Các khoản trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi tính theo mức lương nào?

Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định, từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương. Ông Nguyễn Tấn Sửu hỏi, 1/2 tháng tiền lương này được hiểu và tính là tiền lương hiện hưởng hay tiền lương bình quân?

Ông Nguyễn Tấn Sửu phản ánh, Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định: "Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương". Ông Sửu hỏi, 1/2 tháng tiền lương này được hiểu và tính là tiền lương hiện hưởng hay tiền lương bình quân?

Tại Khoản 1 điều 10 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế như sau: 

"Tiền lương hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi tinh giản biên chế. Tiền lương tháng được tính bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận của hợp đồng lao động hoặc mức lương của người quản lý công ty các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, tiền lương và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có) theo quy định của pháp luật về tiền lương".

Ông Sửu hỏi, giảng viên trường cao đẳng công lập đang được hưởng chế độ phụ cấp chức danh nghề nghiệp (phụ cấp nhà giáo) 25% theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 thì tiền phụ cấp ưu đãi này có được đưa vào tiền lương tháng để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3/6/2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế thì tiền lương tháng để tính hưởng chính sách tinh giản biên chế không bao gồm phụ cấp chức danh nghề nghiệp (phụ cấp nhà giáo).

Các khoản trợ cấp cho đối tượng nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP được tính theo tiền lương bình quân.