Căn cứ tính hưởng chính sách vùng đặc biệt khó khăn

Thứ 4, 17/07/2024 | 15:42:42 [GMT +7] A A

Ngày 11/9/2023, bà Ngô Thị H được UBND huyện tuyển dụng và phân công công tác tại một trường mầm non, không thuộc vùng đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, sau đó bà H được Hiệu trưởng phân công đến dạy tại điểm trường thuộc thôn đặc biệt khó khăn.

Bà Nguyễn Thị Hương (Tuyên Quang) hỏi, theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 76/2019/NĐ-CP thì bà Ngô Thị H có được hưởng trợ cấp lần đầu không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 8/10/2019 của Chính phủ về chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/12/2019. Trong đó, tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định này quy định về vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và Điều 13 Nghị định quy định thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ tính hưởng các chế độ phụ cấp, trợ cấp.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh Tuyên Quang thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh Tuyên Quang. Vì vậy, đề nghị bà Nguyễn Thị Hương liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Tuyên Quang (Sở Nội vụ) để được xem xét, trả lời theo thẩm quyền.

Theo baochinhphu.vn

Căn cứ tính hưởng chính sách vùng đặc biệt khó khăn

Ý kiến ()