Tất cả chuyên mục
Thứ Ba, 26/11/2024 12:24 (GMT +7)
Thêm động lực cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Thứ 6, 28/10/2022 | 13:41:19 [GMT +7] A A
Thời gian qua, hàng loạt các hoạt động chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được các cấp công đoàn phối hợp với doanh nghiệp, đơn vị triển khai. Đặc biệt là hiệu quả hoạt động của các Quỹ: Mái ấm công đoàn, Trợ vốn cho CNLĐ nghèo.
Công tác chăm lo nhà ở cho NLĐ luôn được các cấp công đoàn trong tỉnh quan tâm. Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh, trong 9 tháng năm 2022, công đoàn các cấp đã vận động, tiếp nhận, trao kinh phí hỗ trợ xây 16 "Mái ấm công đoàn" cho 16 đoàn viên, với tổng số tiền trên 770 triệu đồng; trong đó có 4 "Mái ấm công đoàn" được hỗ trợ từ nguồn kinh phí ủng hộ xây dựng nông thôn mới của LĐLĐ tỉnh, với số tiền 120 triệu đồng.
Công nhân Vũ Văn Lễ (Phân xưởng Xây dựng, Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh) có vợ bệnh nặng, cả nhà 7 người sinh hoạt trong ngôi nhà cấp 4 xuống cấp, không đảm bảo mức sống tối thiểu. Được sự quan tâm, động viên của Công đoàn Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh và Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh, gia đình đã có động lực để xây dựng ngôi nhà mới vững chãi.
10 tháng năm 2022, Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo của LĐLĐ tỉnh đã giải ngân vốn vay cho 624 CNVCLĐ với số tiền trên 13 tỷ đồng (chỉ tiêu năm 2022 là giải ngân vốn vay cho 800 CNVCLĐ với số tiền 15,5 tỷ đồng) để cải thiện điều kiện sinh hoạt, sửa chữa nhà cửa, tạo việc làm thêm, học tập, nâng cao trình độ. Chỉ tiêu Đây là một trong 4 Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo đầu tiên của cả nước được thành lập (năm 2011) nhằm hỗ trợ NLĐ khó khăn. Sau hơn 10 năm hoạt động, Quỹ đã có tổng vốn 15 tỷ đồng, đã cho hơn 9000 lượt người vay hơn 135 tỷ đồng.
Theo ông Phạm Huy Thường, Giám đốc Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo của LĐLĐ tỉnh: Số tiền cho CNLĐ nghèo vay từ Quỹ tăng dần hằng năm. Cụ thể, những năm đầu tiên không quá 10 tỷ đồng, nhưng từ năm 2013 đến nay đạt từ 12-16 tỷ đồng/năm.
CNLĐ nghèo được vay vốn để cải thiện điều kiện sinh hoạt; học nghề; cải thiện về nhà ở… CNLĐ nghèo vay không cần thế chấp, chỉ cần có sự bảo lãnh công đoàn cơ sở nơi đang làm việc. Điều này không chỉ tạo thuận lợi cho CNLĐ nghèo vay vốn, mà còn góp phần gắn kết chặt chẽ giữa NLĐ với tổ chức công đoàn.
Chăm lo cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của các cấp công đoàn góp phần giúp họ có thêm niềm tin, động lực vượt qua những trở ngại của cuộc sống, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nhu cầu vay vốn của NLĐ thì lớn, nhưng Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo chỉ đáp ứng được 30%. Quỹ Mái ấm công đoàn mới hỗ trợ được khoảng 30 triệu đồng/nhà. LĐLĐ tỉnh đã kiến nghị với tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam xem xét hỗ trợ, cấp bổ sung Quỹ Trợ vốn cho CNLĐ nghèo để ngày càng có nhiều NLĐ nghèo được vay với số tiền lớn hơn. Đồng thời, tiếp tục tuyên truyền, vận động CNVCLĐ toàn tỉnh phát huy tinh thần “Lá lành đùm lá rách” ủng hộ Quỹ Mái ấm công đoàn.
Trung Anh
Liên kết website
Ý kiến ()