Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 22/11/2024 13:00 (GMT +7)
Chủ động phòng, chống Covid-19 tại KCN để ổn định sản xuất
Thứ 4, 02/03/2022 | 08:15:50 [GMT +7] A A
Sau Tết Nguyên đán 2022, số ca mắc Covid-19 tăng cao, trong đó có nhiều CNLĐ tại các khu công nghiệp (KCN). Để đảm bảo an toàn cho người lao động quay trở lại làm việc, ổn định sản xuất, nhiều biện pháp phòng, chống dịch tại KCN trong tỉnh đã được triển khai và phát huy hiệu quả.
Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam (KCN Cái Lân, TP Hạ Long) có tổng số 1.800 CNLĐ chuyên sản xuất sản phẩm nến xuất khẩu sang thị trường Âu, Mỹ đã quay trở lại hoạt động bình thường sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán. Tuy nhiên, với diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, Công ty đã xây dựng giải pháp để đảm bảo phòng, chống dịch bệnh vừa duy trì ổn định sản xuất.
Bà Nguyễn Thị Hạnh, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Ngoài thực hiện “5K”, chúng tôi bố trí toàn bộ CNLĐ trước giờ làm việc phải thực hiện test nhanh Covid-19, để sàng lọc và tránh lây lan ra Công ty. Sau test CNLĐ có kết quả âm tính, tiếp tục làm việc, trường hợp dương tính với SARS-CoV-2 (F0) sẽ sàng lọc và thực hiện cách ly theo quy định. Toàn bộ những trường hợp nghỉ cách ly Covid-19, được hưởng lương và các chế độ theo quy định.
Theo bà Nguyễn Thị Hạnh, tính đến thời điểm này, Công ty TNHH MTV Nến nghệ thuật AIDI Việt Nam có trên 70 trường hợp F0. Do chủ động các biện pháp phòng dịch Covid-19 nên hoạt động sản xuất của Công ty không bị gián đoạn.
Tương tự, Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam Chi nhánh Quảng Ninh (KCN Đông Mai, TX Quảng Yên) đã chủ động biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 đảm bảo sản xuất cho hơn 4.000 lao động. Ông Bùi Đức Tùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty, chia sẻ: Trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 bùng phát trên diện rộng từ sau đợt nghỉ Tết Nguyên đán đến nay, chúng tôi cũng đã chủ động biện pháp phòng, chống dịch bệnh trong toàn thể CNLĐ.
Toàn bộ người lao động đến làm việc sẽ phải thực hiện test nhanh Covid-19, khi có kết quả âm tính vào làm việc. Đối với trường hợp F0, Công ty tiến hành truy vết trường hợp đó đã tiếp xúc với người lao động khác, đồng thời Công ty trực tiếp khai báo với trạm y tế địa phương để bố trí xe đưa đi cách ly theo quy định.
Mặt khác, Công đoàn Công ty cùng bộ phận chuyên môn tuyên truyền CNLĐ thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định; sắp xếp công việc tại các bộ phận sản xuất bị thiếu hụt do lao động bị F0, không ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất. Công ty yêu cầu CNLĐ hạn chế không đến vị trí làm việc tại bộ phận khác, nghiêm túc thực hiện quy định “5K”; ai có triệu chứng ho, sốt, đau họng… sẽ khai báo đến bộ phận y tế công ty để test Covid-19.
Chị Đỗ Thị Hoa, công nhân công ty, chia sẻ: Mặc dù toàn bộ đã tiêm đầy đủ vắc-xin phòng dịch Covid-19, nhưng lao động chúng tôi vẫn không được lơ là chủ quan. Công ty thực hiện biện pháp phòng dịch an toàn hợp lý, giúp người lao động chúng tôi yên tâm hơn khi làm việc. Mọi lao động nâng cao ý thức để không bị nhiễm bệnh, bảo vệ bản thân cũng chính là bảo vệ người thân, cộng đồng.
Theo số liệu của Ban Quản lý KKT tỉnh, hiện nay toàn tỉnh có 7 KCN với 56 doanh nghiệp đang hoạt động có tổng số gần 36.000 CNLĐ. Bám sát chỉ đạo của UBND tỉnh, Bộ Y tế, Ban Quản lý KKT tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo hướng dẫn, đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện. Đến nay, có 100% doanh nghiệp trong các KCN xây dựng phương án, biện pháp phòng, chống dịch bệnh.
Sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp đã hoạt động sản xuất trở lại đạt 98,3% tổng số CNLĐ, trong đó số lao động ngoài tỉnh về quê ăn Tết quay lại làm việc đạt 98%. Hiện nay, có 100% doanh nghiệp trong KCN đã tổ chức test nhanh kháng nguyên cho CNLĐ trước khi vào nhà máy làm việc. Đồng thời, Công ty khuyến khích CNLĐ chủ động và tăng cường tự thực hiện test nhanh tại nhà trước khi đến làm việc.
Ông Đỗ Cao Thượng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Hiện nay chúng tôi tiếp tục chỉ đạo công đoàn cấp trên cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc, nhất là trong các KCN có đông lao động chủ động biện pháp phòng, chống dịch bệnh. Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp đảm bảo an toàn duy trì sản xuất, nhất là doanh nghiệp có các ca F0. Trên cơ sở thích ứng an toàn, hiệu quả phòng dịch; nâng cao tuyên truyền CNLĐ đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, sáng tạo; nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đảm bảo việc làm và mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.
Dương Trường
Liên kết website
Ý kiến ()