Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 22/11/2024 18:59 (GMT +7)
Công ty CP Vận tải & Đưa đón Thợ mỏ: Đảm bảo an toàn giao thông trên những chuyến xe
Thứ 6, 09/12/2022 | 16:01:41 [GMT +7] A A
Trung bình một ngày, Công ty CP Vận tải & Đưa đón Thợ mỏ - Vinacomin đưa đón hơn 30.000 lượt cán bộ, công nhân của 26 đơn vị ngành than (TKV) ở vùng Quảng Ninh. Để đảm bảo an toàn giao thông trên mỗi chuyến xe, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ cán bộ, thợ mỏ, Công ty đã đầu tư nhiều phương tiện vận tải hiện đại và tăng cường các biện pháp an toàn.
Đã thành thói quen, cứ 5 giờ 30 phút hàng ngày, thợ lò Nguyễn Văn Hào, quê Hải Dương lại chuẩn bị tư trang, chờ xe ô tô đến đón đi làm. Anh Hào là thợ lò của Công ty Than Mạo Khê, nhà ở huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương. Để tiện việc chăm sóc gia đình, anh đăng ký chế độ xe ô tô đưa đón hàng ngày. “Tôi đi xe mỏ nhiều năm nay nhưng chưa hôm nào các bác tài đón muộn. Trên đường đi, xe chạy rất êm và đúng tốc độ” – anh Hào nhận xét.
Xe mới và chạy an toàn là nhận xét của khá nhiều công nhân mỏ khi sử dụng dịch vụ xe đưa đón hàng ngày. Bình quân một ngày, Công ty CP Vận tải & Đưa đón Thợ mỏ - Vinacomin bố trí khoảng 500 chuyến xe, làm nhiệm vụ đưa đi và đón về hơn 30.000 lượt cán bộ, công nhân các mỏ than ở vùng Quảng Ninh. Chuyến xa nhất khu vực miền Tây là tỉnh Hải Dương, xa nhất khu vực miên đông là huyện Bình Liêu của Quảng Ninh.
Với số lượng hành khách phục vụ lớn, Công ty xác định cần phải chuyên nghiệp hóa công tác vận tải. Việc đầu tư, nâng cao chất lượng xe ô tô phục vụ đưa đón công nhân được đơn vị triển khai hàng năm. Hiện nay, đơn vị đang bố trí thường xuyên từ 210-215 xe ô tô mới để phục vụ việc vận chuyển công nhân đến nơi làm việc và trở về nhà hoặc về các khu tập thể. Các phương tiện được trang bị đủ tiện nghi, gắn thiết bị giám sát hành trình và kết nối dữ liệu với trung tâm điều hành.
“Xác định vi phạm nồng độ cồn là nguyên nhân hàng đầu gây tai nạn giao thông, từ năm 2020, Công ty đã đầu tư các thiết bị kiểm tra nồng độ cồn trong hơi thở của lái xe. Trường hợp phát hiện vi phạm về việc sử dụng chất kích thích, rượu bia, Công ty sẽ không bố trí công việc cho lái xe đó và xử lý kỷ luật nghiêm theo quy định. Ngoài ra, hệ thống GPS gắn trên các phương tiện sẽ giúp công ty giám sát chặt chẽ tốc độ của từng xe, xử nghiêm lái xe vi phạm tốc độ” – ông Vũ Mạnh Dũng, Phó Giám đốc Công ty cho biết.
Anh Hoàng Mạnh Tùng, Phân xưởng Vận tải 4 đã có thâm niên hơn 8 năm làm nghề lái xe ở Công ty CP Vận tải & Đưa đón Thợ mỏ - Vinacomin chia sẻ: “Nghề đưa đón công nhân không bao giờ có “nếu” hay “giá như”, bởi chỉ cần xảy ra mất an toàn vì bất cứ lý do gì, hậu quả và thiệt hại sẽ rất lớn. Đằng sau vô lăng của tôi là sinh mạng của hàng chục con người. Vì vậy, bản thân tôi luôn ý thức được trách nhiệm của mình với những người công nhân mỏ, không sử dụng rượu bia khi lái xe, luôn điều khiển phương tiện vận hành đúng tốc độ, an toàn, đón và trả công nhân đúng nơi quy định”.
Ông Đỗ Ngọc Sơn, Trưởng phòng An toàn – Bảo vệ Công ty cho biết thêm, hàng năm, Công ty tổ chức tập huấn định kỳ cho lái xe về kỹ năng an toàn giao thông, trang bị và nâng cao kiến thức pháp luật về vận tải và an toàn giao thông đường bộ; phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, người lao động hiểu biết đầy đủ, đúng các quy định của pháp luật và tự giác chấp hành nghiêm các quy định về đảm bảo trật tự an toàn giao thông; chú trọng tuyên truyền và triển khai thực hiện Luật phòng chống tác hại của rượu, bia. Hàng tháng, công ty phối hợp với các đội cảnh sát giao thông các địa phương Cẩm Phả, Hạ Long, Uông Bí thường xuyên kiểm tra việc thực hiện quy tắc giao thông, kiểm tra nồng độ cồn trong khí thở của lái xe khi thực hiện nhiệm vụ.
Chuyện đưa đón thợ mỏ tưởng chừng đơn giản và không có nhiều điều đáng nói, nhưng với ngành than, một ngành công nghiệp nặng nhọc, khó thu hút lao động, thì làm tốt công tác này lại trở thành một giải pháp hiệu quả để các mỏ tuyển dụng và giữ chân thợ lò.
Ngày qua ngày, hình ảnh những người công nhân chờ xe ca của mỏ đưa đón đã trở thành nét đặc trưng của Vùng mỏ. Những chuyến xe ca cũng đi vào tiềm thức của mỗi người công nhân như một điều rất đỗi thân thuộc, giúp họ hình thành tác phong công nghiệp, tính kỷ luật, đoàn kết và văn hóa người thợ mỏ.
Hoàng Yến
Liên kết website
Ý kiến ()