Đảm bảo môi trường lao động trong KCN

Quảng Ninh hiện có 8 KCN được thành lập và cấp giấy chứng nhận đầu tư, với gần 24.000 lao động ở 45 doanh nghiệp đang hoạt động. 3 năm qua, tại các KCN trên địa bàn tỉnh đã xảy ra 7 vụ tai nạn lao động, làm 1 người chết.

Công ty TNHH Dầu thực vật Cái Lân sử dụng rô bốt trong sản xuất góp phần giảm thiểu tai nạn lao động.

Vì thế, theo Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Đỗ Ngọc Hải, để đảm bảo an toàn cho người lao động, Công đoàn các KCN đã tập trung tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức đảm bảo AT-VSLĐ; tập huấn, huấn luyện nâng cao hiểu biết, kỹ năng phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Đặc biệt, Công đoàn các KCN đã đẩy mạnh thực hiện những phong trào thi đua: Cải tiến kỹ thuật, cải tiến điều kiện làm việc; phong trào Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm AT-VSLĐ, Tháng hành động về AT-VSLĐ và các hoạt động về AT-VSLĐ...

Theo đó, đã triển khai các giải pháp nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn đối với việc thực hiện những quy định về AT-VSLĐ như: Hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tham gia cùng chuyên môn triển khai nhiều biện pháp cải thiện điều kiện, môi trường làm việc (lắp thêm hệ thống chống nóng, chống ồn, chống bụi); chỉ đạo kiện toàn hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên; phối hợp tổ chức tập huấn, huấn luyện về công tác AT-VSLĐ và nghiệp vụ an toàn viên.

Trong các năm từ 2016-2019, Công đoàn các KCN đã tổ chức và phối hợp tổ chức 11 lớp tập huấn và đối thoại chính sách AT-VSLĐ; kiểm tra, phối hợp với cơ quan chức năng kiểm tra về AT-VSLĐ tại các doanh nghiệp; phối hợp tổ chức Tuần lễ quốc gia AT-VSLĐ&PCCN, Tháng hành động về AT-VSLĐ với nhiều hoạt động thiết thực. Qua đó, góp phần tích cực trong việc thực hiện công tác AT-VSLĐ, giảm thiểu tai nạn lao động và sự cố nghiêm trọng.

Cùng với những giải pháp của Công đoàn các KCN, CĐCS đã chủ động tham gia xây dựng kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình biện pháp bảo đảm AT-VSLĐ; tham gia cải thiện điều kiện làm việc. Các CĐCS đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua về AT-VSLĐ và xây dựng văn hóa ATLĐ tại nơi làm việc, thành lập, quản lý, hướng dẫn hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên. Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về AT-VSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể.

Điển hình như Công ty TNHH Dầu thực vật Cái Lân (KCN Cái Lân, TP Hạ Long), 3 năm qua đã chi phí cho công tác thực hiện kế hoạch AT-VSLĐ 6,5 tỷ đồng. Công ty luôn thực hiện việc cải thiện điều kiện môi trường lao động cho toàn bộ CBCNV như: Lắp đặt nắp bảo vệ che chắn cho thiết bị có những bộ phận chuyển động, bổ sung lớp bọc bảo ôn cho các thiết bị có bề mặt lạnh hoặc nóng, lắp đặt hệ thống quạt, thiết bị thông gió... Định kỳ hằng tháng, Ban An toàn phối hợp với các trưởng/giám sát bộ phận tiến hành kiểm tra phân xưởng và tổng hợp, báo cáo các mối nguy cần khắc phục và cải thiện.

Dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Long.

Đối với Công ty TNHH KHKT Texhong Ngân Long (KCN Hải Yên, TP Móng Cái) hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sợi - loại vật liệu dễ cháy nên luôn chấp hành nghiêm các quy định về AT-VSLĐ; có chế độ tập huấn, huấn luyện riêng cho từng nhân viên. Đặc biệt, doanh nghiệp luôn đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng môi trường làm việc đảm bảo tốt AT-VSLĐ. Các cán bộ công đoàn đến tận các ca, tổ làm việc, tổ chức các cuộc họp thân thiện với CNLĐ, lắng nghe những phản ánh của họ về môi trường làm việc và điều kiện ăn ở. Từ đó, kiến nghị ban lãnh đạo có những giải pháp hợp lý để giải quyết vấn đề. Công ty cũng thường xuyên đánh giá, phân tích tìm nguyên nhân sau mỗi sự cố hoặc những tình huống tiềm ẩn nguy hiểm khác để tiến hành cải tạo máy móc, thiết bị…

Với sự vào cuộc tích cực của cơ quan quản lý, các cấp công đoàn các KCN, tinh thần chủ động của các doanh nghiệp, môi trường làm việc của người lao động trong KCN đang dần được đảm bảo tốt hơn, hạn chế tối đa các trường hợp cháy nổ, tai nạn nguy hiểm, ảnh hưởng đến tính mạng người lao động.

Thanh Hằng

[links()]