Đẩy mạnh kinh doanh, nâng cao đời sống của người lao động

Những tháng đầu năm nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH MTV Nước sạch Quảng Ninh gặp không ít khó khăn, trong khi đó lực lượng lao động trải rộng, phân tán trên địa bàn toàn tỉnh; năng lực và chuyên môn của một bộ phận công nhân còn có những hạn chế chưa đáp ứng được nhiệm vụ. Một số doanh nghiệp trên địa bàn có sử dụng nước của Công ty trong khâu sản xuất như xi măng, nhiệt điện, khai thác than, xây dựng… sản xuất không ổn định đã làm giảm sản lượng cấp nước. Đây cũng là giai đoạn Công ty phải tập trung đầu tư nâng cấp các nhà máy xử lý nước, nhiều hệ thống đường ống cấp nước trong bối cảnh lãi suất ngân hàng tăng cao và giá cả nguyên nhiên liệu cho sản xuất kinh doanh của ngành có những biến động ảnh hưởng đến tài chính của Công ty. Tuy những tháng gần đây, ngành cấp nước có nhiều cố gắng để tăng thêm khách hàng sử dụng nước, tăng doanh thu, tiết kiệm các chi phí nhưng nhìn chung vẫn bị thua lỗ, bởi vậy có phần tác động tiêu cực đến thu nhập của cán bộ, công nhân.

Đánh giá hết những khó khăn thực tế, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị tìm cách nâng dần thu nhập, ổn định đời sống cho đoàn viên và người lao động. Các phong trào thi đua được phát động đã mang lại hiệu quả kinh tế. Toàn Công ty tập trung triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2012 “nâng cao năng lực cấp nước” tập trung đồng bộ từ đầu tư nâng cấp nguồn, nhà máy, hệ thống máy móc thiết bị và đường ống. Các dự án trọng điểm được đầu tư trong những tháng đầu năm như chống thất thoát nước ở các vùng dân cư trọng điểm; cải tạo nhà máy nước Đồng Mây (Uông Bí), các dự án cấp nước cho phường Đại Yên (Hạ Long) và 4 xã thuộc TX Quảng Yên. Bên cạnh đó công tác phục vụ khách hàng được duy trì tốt, các hộ công nghiệp sử dụng nước đều được cấp đủ và kịp thời; Công ty lên kế hoạch chi tiết để cấp nước sinh hoạt mùa hè, lễ hội du lịch và các sự kiện quan trọng của các vùng dân cư tập trung. Đặc biệt, Công ty giải quyết kịp thời những thắc mắc về tình trạng thiếu nước cục bộ nên đã nâng cao tính năng động và chất lượng phục vụ cho đội ngũ CBCN. Công ty đã duy trì có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2008 đồng thời ứng dụng tốt, thực hiện các phần mềm tin học, văn phòng điện tử để điều hành sản xuất - kinh doanh mang lại hiệu quả cao.

Vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị cũng như chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động được thể hiện rõ nét. Tất cả các phong trào thi đua đều có sự gắn kết hoạt động của Công đoàn trong đảm nhận công trình việc khó, để góp phần thiết thực nâng cao thu nhập cho đoàn viên. Công đoàn cùng lãnh đạo Công ty xây dựng các chế độ trả lương, thưởng kịp thời cho công nhân, đoàn viên. Các chế độ chính sách đều được thực hiện đầy đủ và nghiêm túc. Quan tâm đến đoàn viên công đoàn là một trong những động lực chủ yếu để Công ty phát triển một cách bền vững. Qua đó các gia đình chính sách, gia đình khó khăn và 80 tổ, trạm cấp nước nhân các dịp lễ, tết đều được trợ cấp. Công đoàn còn tổ chức cho CBCN đi tham quan du lịch, tạo không khí phấn khởi để mọi người hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Những năm gần đây thu nhập của mọi người được tăng lên đáng kể, với mức bình quân 4,65 triệu đồng/người/tháng.

Phan Thiết Nhân