Doanh nghiệp giữ vững nhịp sản xuất

Trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhằm giữ vững nhịp sản xuất, kinh doanh, công tác phòng, chống dịch đã được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đặc biệt coi trọng, nhất là những ngày đầu tiên quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày vừa qua. Điều này không những mang lại sự an tâm cho người lao động, mà còn là động lực thúc đẩy tăng trưởng, giúp các đơn vị hoàn thành kế hoạch đặt ra trong năm 2022.

Khởi động dây chuyền sản xuất trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới, Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long có khoảng 95% công nhân đã quay trở lại nhà máy và ổn định công việc. Công ty cũng đã tiến hành test nhanh Covid-19 cho toàn bộ người lao động; động viên tinh thần công nhân, tạo không khí hứng khởi để khởi động sản xuất theo những đơn hàng mới.

Ông Qiu An Liang, Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long cho biết: Những năm gần đây, tỷ lệ lao động nghỉ việc sau Tết đã giảm hẳn. Nhờ nắm tình hình, động viên tinh thần công nhân lao động từ trước Tết nên công ty cũng chủ động hơn trong việc giải quyết thiếu hụt nhân lực, lên kế hoạch sản xuất hợp lý nhằm giảm thiểu sự gián đoạn trong dây chuyền sản xuất. Để ổn định sản xuất, kinh doanh, điều mà Ban lãnh đạo công ty quan tâm nhất là bảo đảm an toàn cho người lao động. Trong ngày đầu tiên làm việc sau kỳ nghỉ Tết, toàn công ty đã có trên 3.300 công nhân quay trở lại. Công ty đã thực hiện xét nghiệm Covid-19 cho 100% công nhân trước khi vào ca sản xuất. Qua xét nghiệm, không phát hiện trường hợp nào dương tính với Covid-19. Đây là điều kiện rất quan trọng để công ty có thể ổn định nhịp độ sản xuất tương đương với thời điểm trước khi nghỉ Tết .

Còn theo đại diện Chi nhánh Công ty TNHH YAZAKI Hải Phòng Việt Nam (KCN Đông Mai), tất cả các công nhân lao động quay trở lại làm việc đều được công ty tổ chức test nhanh sàng lọc Covid-19. Đồng thời, tổ chức phun khử khuẩn, vệ sinh nơi làm việc, nhất là tại những phân xưởng, vị trí thường xuyên tập trung đông công nhân lao động.

Tương tự, tại Công ty Điện lực Quảng Ninh (PC Quảng Ninh), để duy trì việc cung cấp điện ổn định, liên tục, chất lượng phục vụ người dân, ngay những ngày đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, PC Quảng Ninh đã yêu cầu các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ phòng, chống dịch. Cán bộ, công nhân viên đi về từ khu vực, địa phương có dịch, phải thực hiện khai báo y tế theo quy định và làm việc từ xa 14 ngày kể từ ngày cuối cùng rời khỏi vùng có dịch. PC Quảng Ninh cũng yêu cầu các đơn vị hạn chế tổ chức sự kiện tập trung đông người, thực hiện nghiêm túc hướng dẫn phòng dịch "5K" của Bộ Y tế...

Theo ghi nhận, nhìn chung các doanh nghiệp trên địa bàn không có biến động lớn, không xảy ra tình trạng khan hiếm lao động sau Tết Nguyên đán như một số năm trước. Nguyên nhân là do dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, người lao động không còn ý định đi làm ăn xa mà mong muốn có công việc ổn định hơn. Bên cạnh đó, sự hỗ trợ và đồng hành với người lao động của các doanh nghiệp, của tổ chức công đoàn trong thời gian dịch bệnh cũng khiến người lao động gắn bó hơn, chung sức đồng lòng cùng doanh nghiệp nỗ lực sản xuất. "Sự quan tâm của công ty đối với người lao động là động lực để tôi và các đồng nghiệp khác yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với công ty. Hầu như không ai có tư tưởng "nhảy việc" như trước đây" - một lao động của Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long chia sẻ.  

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2022, hiện 100% doanh nghiệp trong các KCN, KKT trên địa bàn tỉnh đều tổ chức quay trở lại hoạt động bình thường, với trên 34.000 công nhân lao động. Để công tác sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả, ngay từ ngày đầu làm việc, các doanh nghiệp đã triển khai các phương án phòng, chống dịch như: Yêu cầu công nhân xét nghiệm Covid-19 ở nhà trước khi quay trở lại công ty làm việc; khi đến công ty làm việc tiếp tục được xét nghiệm nhanh và xét nghiệm PCR. Qua ngày đầu làm việc, nhiều công ty, xí nghiệp đã báo cáo kết quả xét nghiệm cho công nhân. Nhìn chung, không có biến động lớn, các công nhân xét nghiệm nhanh đều cho kết quả âm tính. 

Năm 2022, tỉnh Quảng Ninh đặt mục tiêu thu hút vốn đầu tư vào các KCN, KKT trên địa bàn đạt trên 51.000 tỷ đồng, tăng gấp 1,5 lần so với năm 2021. Trong đó, thu hút vốn FDI dự kiến đạt 29.900 tỷ đồng, vốn đầu tư trong nước dự kiến đạt 21.900 tỷ đồng. Điều này, đặt ra bài toán lớn đối với tỉnh Quảng Ninh trong việc xúc tiến, hỗ trợ thu hút đầu tư vào các KCN, KKT gắn với chiến lược thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19.

Để hoàn thành mục tiêu đề ra, hiện tỉnh đang tiếp tục nghiên cứu, xây dựng nhiều cơ chế, chính sách mới để thu hút vốn FDI hiệu quả hơn; đồng thời gia tăng hiệu quả những đóng góp của khối FDI vào sự phát triển của tỉnh theo hướng bền vững. Trong đó, xác định rõ phương châm là chuyển từ “thu hút bằng mọi giá” sang “thu hút có chọn lọc”; từ “thu hút thụ động” sang “thu hút chủ động”; từ “thu hút dựa trên hiệu quả tài chính và quy mô dự án” sang “thu hút dựa trên hiệu quả kinh tế - xã hội - môi trường”.