Giáo viên hợp đồng có được trả lương dạy thêm giờ?

Ông Trần Văn Phóng (Hà Nam) là giáo viên dạy văn hóa (bổ túc THPT) cho hệ Văn hoá - Nghề, trường cao đẳng nghề theo hình thức ký hợp đồng năm một (sau 12 tháng lại ký một lần).

Năm 2021, do thiếu giáo viên nên nhiều giáo viên trong trường phải đảm nhiệm dạy rất nhiều tiết và hết năm 2021 thừa rất nhiều giờ theo quy định của Bộ luật Lao động cũng như quy chế chi tiêu nội bộ của trường.

Tuy nhiên, cuối năm 2021 nhà trường không chỉ trả thừa giờ cho giáo viên hợp đồng với rất nhiều lý do được đưa ra như: Kho bạc tỉnh không chi trả; trong hợp đồng ghi là làm theo giờ hành chính nên không được tính... 

Ông Phóng hỏi, giáo viên hợp đồng có được hưởng tiền thừa giờ hay không? Nếu có thì ông phải kiến nghị ở đâu để được giải quyết?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập.

Do tình trạng thừa thiếu giáo viên cục bộ ở một số địa phương, nên nhà trường phải hợp đồng giáo viên để giảng dạy, hợp đồng này được thực hiện theo thỏa thuận giữa cơ quan có thẩm quyền ký hợp đồng lao động và người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành.

Ông Trần Văn Phóng là giáo viên hợp đồng, nếu dạy quá số giờ trong điều khoản đã thỏa thuận thì ông đề nghị cơ quan có thẩm quyền (đơn vị ký hợp đồng) xem xét, giải quyết theo quy định.