Hiệu quả thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường tư thục cấp THPT

Sau 2 năm thực hiện, thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường tư thục cấp THPT trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2021-2024 đã có tổng số 10 đơn vị tham gia.

Tỷ lệ so với tổng số các trường có cấp THPT tư thục là 10/19, đạt 52,6%. Đáng mừng, thỏa ước lao động tập thể nhóm này đã được LĐLĐ tỉnh xếp loại A.

Theo bà Đỗ Thị Lệ Quyên, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Quảng Ninh: Thỏa ước gồm 4 chương, 22 điều, trong đó có 37 nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho 488 nhà giáo, người lao động, tiêu biểu: Tiền lương, nâng lương, phụ cấp, tiền thưởng được đảm bảo với mức thu nhập bình quân tại đơn vị cao nhất là 10 triệu đồng/người/tháng, đơn vị thấp nhất  trên 5,6 triệu đồng/người/tháng; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đều được cao hơn 1 ngày trở lên so với quy định của pháp luật; việc làm của người lao động được đảm bảo; công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và nội quy lao động đều được thực hiện tốt; các chế độ phúc lợi của một số trường còn cao hơn mức bình quân của thỏa ước lao động tập thể nhóm…

Thực tế tại Trường TH-THCS-THPT Văn Lang cho thấy, việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể được chủ đầu tư, Ban Giám hiệu nhà trường cùng BCH Công đoàn nhà trường rất quan tâm.

Bà Lam Thị Thanh Hường, Chủ tịch Công đoàn Trường TH-THCS-THPT Văn Lang, cho biết: Thu nhập bình quân hiện nay của CBGVNV của Trường TH-THCS-THPT Văn Lang mức 9,1 triệu đồng/người/tháng; các khoản phụ cấp như phụ cấp chức vụ, thâm niên, cộng thêm giờ, chi đồng phục… đều cao hơn thỏa ước nhóm. Cụ thể như phụ cấp đặc biệt cho giáo viên cốt cán 300.000-500.000 đồng/người/tháng; hỗ trợ xăng xe, nhà ở 1,3-1,5 triệu đồng/người/tháng, điện thoại 100.000-300.000 đồng/người/tháng cho 100% người lao động; hỗ trợ ăn trưa 30.000 đồng/người/ngày công; hỗ trợ đồng phục bình quân 1,8-2,2 triệu đồng/người/năm; hỗ trợ tham quan 2 triệu đồng/người/năm; khen thưởng, phụ cấp giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi cơ sở/thành phố/tỉnh đều cao hơn thỏa ước nhóm…

Nhờ quan tâm, chăm lo đến đội ngũ nguồn nhân lực nên các thầy cô đều tận tâm, nâng cao trình độ, gắn bó với sự nghiệp giáo dục của nhà trường, nâng cao chất lượng giảng dạy để Trường TH-THCS-THPT Văn Lang xây dựng được thương hiệu cũng như trở thành một trong những trường tốp đầu về chất lượng giáo dục của tỉnh.

Tới đây Trường TH-THCS-THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm sẽ tham gia thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường tư thục cấp THPT, song hiện nay đã có nhiều điều khoản mà trường thực hiện cao hơn so với quy định của luật cũng như thỏa ước lao động tập thể nhóm này. 100% CBGVNV trong nhà trường được cam kết đảm bảo có việc làm ổn định, hiệu quả; tiền thưởng được quy định rõ ràng các mức; bản thân CBGVNV ốm nằm viện mức cao hơn trong thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường ngoài công lập; đối với việc nâng lương trước thời hạn, nhà trường mở rộng hơn về các điều kiện được tăng lương; hỗ trợ trang phục thể dục, an ninh quốc phòng 1 triệu đồng/người/năm… Đáng chú ý, nhà trường còn có nhà ở cho giáo viên mua với giá ưu đãi và được trả góp, những giáo viên đơn thân thì được ở nhà tập thể miễn phí. Vì thế, đa số các giáo viên đều được an cư và gắn bó lâu dài với nhà trường, góp phần nâng cao chất lượng dạy học.

Bà Vũ Thị Kỳ Duyên, Chủ tịch Hội đồng Trường TH-THCS-THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm, chia sẻ: Khi tham gia thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường tư thục cấp THPT sẽ mang lại nhiều lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Tới đây khi tham gia vào thỏa ước lao động tập thể nhóm, nhà trường sẽ có lợi thế hơn về mặt diện tích, quy mô đào tạo. Vì thế, chúng tôi sẽ có nhiều tham góp, ý kiến trong xây dựng thỏa ước lao động tập thể nhóm về chỗ ở, về nhu cầu xe đưa đón, phương tiện đi lại cho thầy cô, đặc biệt là các thầy cô ở các địa phương khác về Quảng Ninh làm việc. Thỏa ước cũng sẽ đảm bảo quy chế thi đua khen thưởng khích lệ các thầy cô cống hiến, làm việc nhiều hơn và được khen thưởng nhiều hơn để tổ chức tốt công tác dạy và học, thi đua trong nhà trường.

Thầy giáo Lê Văn Thọ, Trường TH-THCS-THPT Nguyễn Bỉnh Khiêm, cho biết: Tôi gắn bó với trường từ ngày mới thành lập và đã nhận được nhiều ưu đãi về chế độ chính sách của trường, đặc biệt là được mua nhà với giá ưu đãi lại được trả góp.

Thỏa ước lao động tập thể nhóm các trường tư thục cấp THPT trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã góp phần ổn định đời sống, tư tưởng của đội ngũ giáo viên, người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, hướng tới hoàn thành các mục tiêu của đơn vị.