Gửi gắm niềm tin tới đại hội

Thứ 5, 27/07/2023 | 08:00:00 [GMT +7] A A

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Quảng Ninh, nhiệm kỳ 2023-2028 có ý nghĩa rất quan trọng, là kỳ vọng của đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn về những quyết sách đổi mới tổ chức, hoạt động. Nhiệm kỳ mới với khát vọng, thành công mới, tin tưởng Công đoàn tỉnh Quảng Ninh luôn là điểm tựa vững chắc, đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy sự phát triển của tỉnh, đóng góp vào sự lớn mạnh của Công đoàn Việt Nam.

Chị Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ TP Hạ Long: “Xây dựng đội ngũ công nhân Vùng mỏ hiện đại, lớn mạnh”

Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028 là sự kiện chính trị quan trọng của đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn trong toàn tỉnh. Tôi tin tưởng nhiệm kỳ đại hội này tổ chức công đoàn trong tỉnh sẽ cùng các cấp, các ngành liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính sách pháp luật lao động, luật công đoàn và các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Hằng năm, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ CĐCS để phát huy hiệu quả trong hoạt động công đoàn tại đơn vị cũng như bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Đoàn viên, CNVCLĐ TP Hạ Long tin tưởng rằng, Công đoàn Quảng Ninh bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm mới, khí thế mới; tiếp tục có bước phát triển mạnh mẽ, toàn diện hơn nữa để cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc trong tỉnh thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV đề ra.

Ông Nguyễn Quang Mâu, Chủ tịch HĐQT Tổ hợp Công ty CP Gốm Đất Việt: “Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của công nhân Vùng mỏ”

Công đoàn là đại diện chính đáng của giai cấp công nhân, với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của công nhân Vùng mỏ. Là doanh nghiệp được thành lập trong thời kỳ đổi mới, chúng tôi mong muốn rằng, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028, sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, tham gia hỗ trợ giúp đỡ hơn nữa bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNLĐ. Là thành viên của giai cấp công nhân Việt Nam, chúng tôi sẽ cùng tổ chức công đoàn sẵn sàng hỗ trợ và nâng cao các chế độ phúc lợi ngày càng tốt hơn cho NLĐ. Tôi mong muốn, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh mang lại sự phát triển tốt nhất về công nghiệp, về văn hóa thể thao để Quảng Ninh là nơi đáng đến và đáng sống. Đồng thời NLĐ làm việc trong các công ty của chúng tôi được nhà nước và các cấp công đoàn, cấp ủy chính quyền địa phương quan tâm hơn nữa đến các chế độ chính sách, nhất là sau khi đại dịch Covid-19 đã đi qua nhưng còn để lại biết bao nhiêu khó khăn.

Chị Đặng Thị Vân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (Hải Hà) Việt Nam (KCN Cảng biển Hải Hà): “Tổ chức công đoàn tiếp tục hướng nhiều hơn nữa về cơ sở lấy NLĐ làm trung tâm”

Tôi rất vui vì thời gian qua, đoàn viên, CNLĐ luôn nhận được sự chăm lo, bảo vệ của các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh trên nhiều phương diện. Với đặc thù doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài FDI, Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (Hải Hà) Việt Nam của chúng tôi hoạt động lĩnh vực dệt, may có tổng số 2.100 CNLĐ; trong đó 80% là lao động nữ. Tôi tin tưởng rằng, Đại hội Công đoàn Quảng Ninh lần này sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở lấy NLĐ làm trung tâm để hoạt động; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên CNVCLĐ.

Nắm tình hình sản xuất, kinh doanh ở từng đơn vị, doanh nghiệp để triển khai các hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế. Đồng thời không ngừng nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho lao động trong khu công nghiệp; đẩy mạnh hơn nữa công tác chăm lo sức khoẻ cho NLĐ, đặc biệt là lao động nữ. Qua đó để NLĐ có sức khoẻ, yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và thêm niềm tin yêu vào tổ chức Công đoàn.

Kỹ sư Vũ Văn Thanh, nhân viên Phòng Đầu tư - Môi trường, Công ty Than Quang Hanh - TKV: “Công đoàn thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống của NLĐ”

Bản thân tôi được đào tạo bài bản và đã có thời gian 6 năm làm công nhân trực tiếp dưới hầm lò nên thấu hiểu cảm thông được sự vất vả thợ mỏ. Qua đây, tôi muốn gửi tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028, tổ chức công đoàn thường xuyên sâu sát với công đoàn cơ sở, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đội ngũ CNLĐ, nhất là về môi trường làm việc, chế độ sinh hoạt công nhân. Đặc biệt, công nhân làm việc ở ngành nghề nặng nhọc độc hại. Từ đó đề xuất và xây dựng những chính sách đặc thù phù hợp dành cho NLĐ, như: Giảm thời gian nghỉ hưu, tăng chế độ hưởng độc hại, khám sức khỏe định kỳ… Bên cạnh đó, công đoàn tham gia cùng chuyên môn tăng cường đầu tư cơ giới hóa vào sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; giảm sức lao động, tạo môi trường làm việc an toàn. Đồng thời, tổ chức công đoàn thường xuyên động viên khích lệ kịp thời NLĐ có thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Dương Trường

Gửi gắm niềm tin tới đại hội

Ý kiến ()