Hướng đến mục tiêu vì sự tiến bộ của phụ nữ

Những năm qua, tỉnh đã cụ thể hoá các chủ trương của Đảng và Nhà nước về bình đẳng giới, ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ phù hợp, đảm bảo tính khả thi. Qua 5 năm thực hiện Luật Bình đẳng giới, tỉnh đã đạt được nhiều kết quả tích cực, đã phát huy vài trò của phụ nữ trong gia đình và xã hội, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Trên cơ sở Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 và kết quả đạt được trong 10 năm thực hiện Chương trình hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2000-2010, UBND tỉnh tiếp tục xây dựng và ban hành các văn bản về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, bám sát nội dung của chiến lược. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã chủ động triển khai các hoạt động thực hiện Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh với nhiều nội dung, hình thức phong phú; duy trì các buổi thông tin chuyên đề về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ trên các phương tiện thông tin đại chúng. Các cơ quan, đơn vị còn phối hợp với Ban vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư”, tham mưu cho UBND các địa phương trong tỉnh rà soát, sửa đổi, bổ sung và xây dựng mới các quy ước, hương ước, các chỉ tiêu liên quan đến bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội…

Tham quan triển lãm ảnh về phòng, chống bạo lực gia đình tại hội thảo thực hiện kế hoạch bình đẳng giới giai đoạn 2013-2018, do Hội LHPN tỉnh tổ chức tại TP Hạ Long, tháng 5-2013.

Với những chủ trương, chính sách của tỉnh, sự vào cuộc tích cực của các cấp, ngành, đoàn thể và sự nỗ lực vươn lên khẳng định bản thân, phụ nữ ngày càng tham gia nhiều trong các lĩnh vực công tác xã hội. Số cán bộ nữ được bố trí vào các chức danh lãnh đạo chủ chốt trong cấp uỷ, chính quyền, đoàn thể tăng so với trước. Cán bộ nữ tham gia BCH Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2010-2015 là 8/55, chiếm 14,5%; BTV Tỉnh uỷ là 2/15, chiếm 13,33%. Cấp uỷ các huyện, thị xã, thành uỷ và đảng uỷ trực thuộc tỉnh là 89/592 cán bộ, chiếm 15,03%; BTV các huyện, thị xã, thành uỷ và đảng uỷ trực thuộc tỉnh là 21/209 cán bộ, chiếm 10,04%... Nữ đại biểu HĐND khoá 2011-2016 tăng so với nhiệm kỳ trước: Cấp tỉnh chiếm 31,94%, cấp huyện là 30,3%, cấp cơ sở là 28,76%...

Từ năm 2010-2012, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho trên 3.000 lao động nữ (trong quá trình sắp xếp lại sản xuất và chuyển đổi doanh nghiệp) và trên 30.000 CNLĐ làm việc tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, trong đó có 22.800 nữ CNLĐ. Tỷ lệ nữ tham gia hoạt động trong các ngành kinh tế quốc dân đạt cao. Trong năm 2012, nữ làm chủ doanh nghiệp chiếm 10%; tỷ lệ nữ làm việc trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn chiếm 55,7%; nữ làm việc trong lĩnh vực tín dụng, ngân hàng, bảo hiểm chiếm 60%... Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý nhà nước, lý luận chính trị cho cán bộ, nhất là cán bộ nữ người dân tộc thiểu số được quan tâm; tỷ lệ nữ có trình độ thạc sĩ là 453/900, chiếm 50,3%.

Các chương trình, hoạt động về bình đẳng giới trong gia đình cũng được triển khai sâu rộng và hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị, đoàn thể và chính quyền các cấp đã chú trọng tổ chức các hội thảo, hội thi, hội diễn, sáng tác văn học… với chủ đề Gia đình Việt Nam, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình. Các cơ quan, đoàn thể, đơn vị, doanh nghiệp trong tỉnh đẩy mạnh phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…, đã góp phần đẩy mạnh tuyên truyền, vận động các tầng lớp nhân dân thực hiện nếp sống văn minh, xây dựng gia đình hạnh phúc, chấp hành và thực hiện tốt luật pháp, nhất là Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình… Cùng với đó, việc thực hiện bình đẳng giới trong lĩnh vực KHCN, y tế, văn hoá, thông tin, thể dục, thể thao… cũng được tỉnh chú trọng thực hiện đạt nhiều kết quả quan trọng. Nhờ đó, khoảng cách giới trong các lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình dần được thu hẹp; vai trò và vị trí của người phụ nữ từng bước được nâng lên, đóng góp tích cực cho sự phát triển của tỉnh và của đất nước.

Mới đây, Ban Văn hoá - Xã hội, HĐND tỉnh đã tổ chức đoàn đi giám sát việc thực hiện Luật Bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh. Kết quả cho thấy, công tác tuyên truyền, phổ biến và nâng cao nhận thức về Luật Bình đẳng giới tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương còn mang tính hình thức; việc tiếp cận với giáo dục của trẻ em gái và phụ nữ dân tộc thiểu số tại vùng sâu, vùng xa còn khó khăn; đội ngũ làm công tác bình đẳng giới chưa đảm bảo về số lượng, chất lượng…

Để khắc phục tình trạng này, trong Dự thảo Nghị quyết trình tại kỳ họp lần này, HĐND tỉnh giao UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới; nâng cao trách nhiệm quản lý nhà nước về bình đẳng giới, xây dựng cơ chế, chính sách để triển khai thực hiện bình đẳng giới đảm bảo phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh; lồng ghép giới vào chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Nguyễn Huế