Nâng cao chất lượng đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh

Một trong những khâu đột phá Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025, đặt ra là phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với tăng nhanh quy mô và nâng cao chất lượng dân số; đồng thời đưa ra chỉ tiêu tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2025 đạt 87,5%, trong đó tỷ lệ lao động đã qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt trên 52%... Để thực hiện khâu đột phá và chỉ tiêu trên, chất lượng đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh thời gian qua luôn được xem trọng.

Ngay từ đầu năm 2022, Sở LĐ-TB&XH đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu về giáo dục nghề nghiệp, nhằm nâng cao chất lượng tuyển sinh và đào tạo, trong đó đặc biệt quan tâm đến công tác tuyển sinh và đào tạo trình độ cao đẳng và trung cấp. Qua đó nâng cao chất lượng công tác giáo dục nghề nghiệp, gắn đào tạo nghề với giải quyết việc làm, đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp.

Sở cũng tham mưu xây dựng đề án "Phát triển Trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh thành trường chất lượng cao giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030"; tổ chức ngày hội tư vấn tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp năm 2022 tại Ba Chẽ, Uông Bí, Cẩm Phả với hơn 1.500 học sinh tham gia. Đồng thời, tổ chức Hội thi thiết bị đào tạo tự làm tỉnh Quảng Ninh và tham gia Hội thi thiết bị đào tạo tự làm toàn quốc năm 2022 tại Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng, với 9 đơn vị và 40 thiết bị đăng ký tham gia hội thi.

Về phía tỉnh cũng đã sáp nhập Trường Cao đẳng Giao thông vào Trường Cao đẳng Việt - Hàn Quảng Ninh; phân khai kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề theo quyết định đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng năm 2022; xây dựng đề án “Phát triển giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030”; triển khai thực hiện Nghị quyết số 35/2021/NQ-HĐND của HĐND tỉnh về việc quy định chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Trường Đại học Hạ Long, Trường Cao đẳng Việt - Hàn Quảng Ninh và Trường Cao đẳng Y tế Quảng Ninh giai đoạn 2021-2025... nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo nghề trên địa bàn.

Đến nay, Quảng Ninh có 42 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở có tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp, trong đó 31 cơ sở công lập và 11 cơ sở thuộc doanh nghiệp. 6 tháng đầu năm 2022, Sở LĐ-TB&XH đã thẩm định, cấp giấy chứng nhận đăng đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp cho 3 cơ sở giáo dục nghề nghiệp và tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp.

Về phía các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh cũng đã chủ động áp dụng đa dạng các hình thức tuyển sinh như: Đăng tin trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên website của đơn vị... Phối hợp với chính quyền địa phương, hội, đoàn thể tổ chức tuyển sinh và trực tiếp tuyên truyền tại các cuộc họp của thôn, bản, khu phố. Việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp cũng được các cơ sở đào tạo nghề quan tâm.

Nhằm kết gắn kết đào tạo với thu hút, tuyển dụng lao động, Sở LĐ-TB&XH đã chủ trì, phối hợp chủ trì với Ban Quản lý KKT tỉnh và các địa phương tổ chức làm việc với Công ty TNHH Công nghiệp Jinko Solar (Việt Nam) để tuyển dụng và đào tạo lao động đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty; phối hợp với Tập đoàn Sun Group vùng Đông Bắc tổ chức hội thảo hợp tác phát triển nguồn nhân lực. Trong khuôn khổ của hội thảo, 2 bên đã ký kết chương trình hợp tác về việc tăng cường gắn kết giữa giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp. Sau hội thảo, Tập đoàn Sun Group vùng Đông Bắc và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã chủ động liên kết triển khai các chương trình phối hợp trong hoạt động gắn kết.

Các doanh nghiệp khác cũng tích cực tham gia hoạt động giao dịch việc làm được Sở LĐ-TB&XH tổ chức định kỳ ngày 10 và 25 hằng tháng tại các điểm của Trung tâm Dịch vụ việc làm ở Hạ Long, Uông Bí, Cẩm Phả và Móng Cái, tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động. Nhiều doanh nghiệp còn chủ động đặt hàng đào tạo với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cung cấp thông tin tuyển dụng trong ngắn hạn đối với các trường, Trung tâm Dịch vụ việc làm. Công tác phối hợp với nhà trường trong tuyển dụng lao động bước đầu giúp nhiều doanh nghiệp giải quyết bài toán về tuyển dụng lao động hiện nay. Chất lượng đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp về cơ bản đã đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.

Nhờ đó, việc thu hút lao động tham gia học nghề của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có những chuyển biến. 6 tháng đầu năm 2022, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tuyển sinh, đào tạo nghề nghiệp được 22.107 người, đạt 57,42% kế hoạch năm, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2021, trong đó trình độ cao đẳng là 216 người, trình độ trung cấp là 253 người.