Ngày 1/7/2023 tăng lương cơ sở

Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2023, sẽ thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, áp dụng đối với 9 nhóm đối tượng. Đồng thời, theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023, sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng. Các chính sách này có hiệu lực sẽ góp phần hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người dân nâng cao chất lượng đời sống.

Theo đó, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở của các đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng. Như vậy, mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành đang áp dụng.

Căn cứ vào Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định những đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở để làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật và tính các khoản trích, các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở gồm 9 nhóm đối tượng: Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ; người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố. Như vậy, từ quy định trên có thể nhận thấy đối tượng áp dụng mức lương cơ sở lần này là những cá nhân đang làm việc theo diện cán bộ, công chức, viên chức được áp dụng mức lương theo khối nhà nước quy định.

Theo ghi nhận tại TP Hạ Long, rất nhiều cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện được tăng lương dịp này đang vô cùng phấn khởi, bởi với mức lương mới sẽ giúp họ cải thiện các điều kiện sinh hoạt và ổn định cuộc sống hơn.

Chị Hồ Thị Thu Phương, công chức Tư pháp - Hộ tịch, phường Yết Kiêu, TP Hạ Long cho biết: Hiện tại tôi đang được hưởng mức lương cơ sở bậc 2, thực lĩnh khoảng hơn 4,5 triệu đồng/tháng. Bắt đầu từ 1/7, khi được tăng lương thì mức lương của tôi có thể tăng lên gần 5,3 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương lần này góp phần giúp cho cuộc sống của cán bộ, công chức chúng tôi được ổn định hơn. Đây cũng là nguồn động viên rất lớn giúp cho công chức thêm yên tâm làm việc.

Cùng với đó, Chính phủ cũng vừa ban hành Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, từ 1/7/2023, tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng đối với các đối tượng đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP; tăng 20,8% đối với các đối tượng chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Còn các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 42/2023/NĐ-CP, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng. Đây cũng được coi là nguồn động viên, hỗ trợ rất lớn đối với những người được hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng.

Ông Nguyễn Văn Quyên, tổ 84, khu 5, phường Bạch Đằng, TP Hạ Long cho biết: Tôi đã nghỉ hưu và nằm trong diện tăng lương lần này, tôi rất vui mừng. Điều này đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc và kịp thời của Đảng, Nhà nước đến nhân dân, người lao động. Tuy nhiên, người dân cũng hy vọng, các cấp, các ngành thực hiện tốt công tác quản lý giá cả, bình ổn thị trường, tránh tình trạng tăng lương, giá cả thị trường cũng tăng theo.

Ông Trương Đắc Thời, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Ninh, cho biết: Hiện nay, Quảng Ninh đang chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng cho trên 130.000 người. Nghị định 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 có hiệu lực thi hành từ ngày 14/8/2023, các quy định tại Nghị định sẽ được thực hiện từ ngày 1/7/2023. Sau khi Nghị định chính thức có hiệu lực, BHXH tỉnh sẽ thực hiện việc rà soát, lập danh sách các đối tượng hưởng thụ để chuyển sang bưu điện và đảm bảo chi trả theo quy định. Trong trường hợp, nếu tháng 7 chưa chi trả được, trong các tháng tiếp theo sẽ thực hiện điều chỉnh và truy lĩnh đúng mức lương tăng bắt đầu từ 1/7 cho các đối tượng hưởng thụ.

Việc tăng lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ 1/7 sẽ giúp cho cán bộ, công chức, viên chức, hưu trí đảm bảo được cuộc sống, tăng cường tái tạo sức lao động, đảm bảo tích cực cống hiến. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để tiếp tục thực thi hiệu quả các chính sách hỗ trợ đời sống, tăng cường hệ thống an sinh xã hội, bảo đảm từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống.