Nhìn từ ngành Than

Thời gian qua, Đảng bộ Than Quảng Ninh (TQN) chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên mới, trong đó đặc biệt ưu tiên đối tượng là CNLĐ trong các doanh nghiệp.

Với quan điểm phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng, nhằm bổ sung nguồn lực, nâng cao sự lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, thúc đẩy đơn vị phát triển nhanh, bền vững, Đảng bộ Công ty CP Than Mông Dương - Vincomin đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đạt nhiều kết quả trong công tác này.

Hằng năm Đảng ủy Công ty xây dựng chương trình, kế hoạch tạo nguồn phát triển đảng viên. Cụ thể, chỉ đạo Đoàn Thanh niên Công ty tăng cường bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện quần chúng; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhằm thu hút đông đảo đoàn viên, CNLĐ tham gia. Trên cơ sở đó, kịp thời phát hiện thanh niên ưu tú để kèm cặp, bồi dưỡng tạo nguồn kết nạp Đảng. Cùng với phát triển về số lượng, Đảng bộ Công ty chú trọng chất lượng thông qua việc xây dựng tiêu chuẩn phát triển đảng viên, bồi dưỡng, lựa chọn đối tượng cử đi học các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Công tác bồi dưỡng, lập hồ sơ, thẩm định, học tập, rèn luyện, kiểm tra nhận thức về Đảng được cấp ủy thực hiện chặt chẽ. Từ đầu năm 2023 đến nay Đảng bộ Công ty đã kết nạp được 18 đảng viên mới, nâng tổng số 802 đảng viên, sinh hoạt tại 37 chi bộ trực thuộc.

Các chi, đảng bộ cơ sở thuộc Đảng bộ TQN tập trung lãnh đạo triển khai đồng bộ các giải pháp, coi trọng công tác giáo dục, bồi dưỡng tạo nguồn, kết nạp đảng viên gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát huy tốt vai trò các đoàn thể trong công tác xây dựng Đảng nói chung, kết nạp đảng viên nói riêng.

Các cấp ủy cơ sở đã chỉ đạo đoàn thể, nhất là tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên, đề ra những giải pháp cụ thể, đa dạng hóa hình thức hoạt động, tuyên truyền, giáo dục, nhằm nâng cao ý thức chính trị, khuyến khích ĐVTN tham gia có hiệu quả các phong trào lao động sản xuất, hoạt động đoàn thể, góp phần xây dựng đội ngũ thợ mỏ trẻ có lý tưởng, hoài bão, trình độ, lòng nhiệt huyết, tự giác rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên. Thông qua các hoạt động, phong trào, nhiều quần chúng ưu tú được phát hiện, giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

Hằng năm Đảng bộ TQN và các chi, đảng bộ cơ sở xây dựng kế hoạch với những chỉ tiêu cụ thể về kết nạp đảng viên mới, coi trọng chất lượng, ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, giác ngộ về Đảng cho cán bộ, công nhân kỹ thuật trẻ dưới 30 tuổi. Đồng thời giao nhiệm vụ mỗi đảng viên phải lựa chọn 1-2 đoàn viên ưu tú để giúp đỡ trong cuộc sống, tuyên truyền, định hướng phấn đấu vào Đảng; tăng cường sinh hoạt chuyên đề về công tác phát triển đảng viên...

Công tác tham gia xây dựng Đảng được các cấp công đoàn quan tâm, xác định là nhiệm vụ rất quan trọng. Nhờ đó có nhiều CNLĐ được rèn luyện, trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn đã vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng. Trong 5 năm các cấp công đoàn đã giới thiệu cho Đảng 6.751 đoàn viên ưu tú, trong đó có 5.570 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Nhờ làm tốt công tác phát triển đảng viên, Đảng bộ TQN không ngừng lớn mạnh. Từ đầu năm 2023 đến nay, Đảng bộ kết nạp được 527 đảng viên mới (đạt 114% kế hoạch), trong đó 217 đảng viên kết nạp dịp 60 năm thành lập tỉnh, nâng tổng số 10.576 đảng viên toàn Đảng bộ Than Quảng Ninh. Qua đó góp phần xây dựng tổ chức cơ sở đảng ngày càng trong sạch vững mạnh.