Bài dự thi Giải báo chí về xây dựng Đảng tỉnh Quảng Ninh năm 2024: Phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, xây dựng Đảng bộ Công ty CP Chế tạo máy - Vinacomin vững mạnh

Đảng bộ Công ty Cổ phần Chế tạo máy - VINACOMIN là đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Than Quảng Ninh. Quá trình thực hiện nhiệm vụ, Đảng ủy Công ty đã phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, xây dựng các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch lãnh đạo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất, kinh doanh, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Lãnh đạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn cho biết: “Hiện nay, Đảng bộ Công ty Cổ phần Chế tạo máy - VINACOMIN có 17 chi bộ với tổng số hơn 220 đảng viên. Để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh hằng năm, Đảng ủy Công ty Cổ phần Chế tạo máy - VINACOMIN luôn xác định vai trò quan trọng của các cấp ủy Đảng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện trong quá trình thực hiện nhiệm vụ”.

Công ty CP Chế tạo máy - VINACOMIN là một trong những đơn vị chủ lực của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam trong sản xuất lĩnh vực cơ khí, chế tạo máy, sửa chữa thiết bị, xe, máy. Để thực hiện tốt nhiệm vụ Đảng ủy Công ty đã tổ chức lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh (SXKD) trên cơ sở bám sát các văn bản chỉ đạo của cấp trên, chú trọng triển khai thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy Quảng Ninh và Đảng ủy Than Quảng Ninh. Hằng năm, Đảng ủy Công ty đã xây dựng và ban hành các nghị quyết, kế hoạch, chương trình… để lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch SXKD.

Căn cứ vào Điều lệ Công ty và các quy chế, quy định, Đảng ủy Công ty chủ động tham gia, phối hợp với HĐQT, Chủ tịch HĐQT và Giám đốc Công ty trong việc xây dựng nghị quyết về kế hoạch SXKD, chiến lược phát triển của Công ty. Đảng ủy Công ty đã phối hợp với HĐQT thông qua, ban hành đầy đủ các quy chế quản lý. Qua đó, đã tăng cường các mặt quản lý, quản trị doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động SXKD.

Đối với nhiệm vụ SXKD, Đảng ủy đã chỉ đạo chuyên môn xây dựng, triển khai các giải pháp điều hành thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả, đồng bộ 5 nhóm giải pháp quan trọng gồm: Đổi mới cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực, trọng tâm là nâng cao chất lượng lao động công nghệ và đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt; về phát triển thị trường; nâng cao hiệu quả các mặt quản lý - điều hành, nâng cao chất lượng, giảm giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh trên thị trường; không ngừng quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động,...

Đặc biệt, thực hiện Nghị quyết số 10, Nghị quyết số 19 của Đảng ủy Tập đoàn về đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và cơ giới hóa - tự động hóa - tin học hóa, trong những năm qua, Đảng ủy Công ty đã đưa nội dung này vào nghị quyết, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuyên môn không ngừng đầu tư những thiết bị hiện đại trong cơ khí, như: hệ thống các thiết bị rô bốt, thiết bị gia công cơ khí tự động, lò tôi tần số, lò nung phôi trung tần, thiết bị phân tích vật liệu, các máy chấn tôn để đạt độ chính xác cao. Đồng thời, Công ty có chế độ tuyển dụng, thu hút kỹ sư cơ khí, thợ lành nghề, thường xuyên tổ chức bồi dưỡng, nâng cao trình độ, tay nghề, giúp công nhân làm chủ các thiết bị công nghệ cao.

Việc đầu tư các dây chuyền sản xuất tự động, hệ thống thiết bị máy móc hiện đại đã nâng cao năng suất lao động, chế tạo được các chi tiết, phụ tùng, sản phẩm đạt độ chính xác cao, thay thế cho nhập khẩu, phục vụ cho các đơn vị sản xuất hầm lò, lộ thiên, sàng tuyển, các dự án của TKV và phục vụ cho xuất khẩu. Trên cơ sở thiết bị công nghệ hiện có, Công ty đã và đang tiếp tục nghiên cứu, xem xét đầu tư cải tạo, bổ sung thiết bị mới cho phù hợp với yêu cầu sản xuất; ưu tiên đầu tư thiết bị, công nghệ sản xuất sản phẩm có năng suất, chất lượng cao, hạ giá thành sản phẩm.

Với sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm của Đảng ủy Công ty, trong những năm vừa qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song Công ty Cổ phần Chế tạo máy - VINACOMIN luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD và giữ vững đà tăng trưởng. Năm 2023, doanh thu của Công ty đạt trên 2.277 tỷ đồng, đạt 125,1% KH năm, tăng 7% so với năm 2022; giá trị sản xuất đạt 601,786 tỷ đồng, đạt 106,4% KH năm; lợi nhuận đạt trên 15,3 tỷ đồng, đạt 117% KH năm; tiền lương bình quân đạt trên 11,3 triệu đồng/người/tháng, đạt 106,9% KH năm, tăng 4,4% so với cùng kỳ. 

Năm 2024, Đảng ủy Công ty đã bám sát sự chỉ đạo, lãnh đạo của Đảng ủy Than Quảng Ninh và Nghị quyết về thực hiện nhiệm vụ năm 2024, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện kế hoạch SXKD. Nhờ đó, trong 6 tháng đầu năm, doanh thu của Công ty đạt trên 1.135 tỷ đồng, đạt hơn 59% KH năm, tăng 3% so với cùng kỳ; giá trị sản xuất đạt trên 301 tỷ đồng, bằng 53% KH năm, tăng 10% so với cùng kỳ; tiền lương bình quân đạt hơn 11,8 triệu đồng/người/tháng, bằng 106% KH và tăng 14% so với cùng kỳ… Đặc biệt, các sản phẩm thế mạnh đều sản lượng cao như: Chế tạo thiết bị đạt 544 tấn, chế tạo thiết bị ngoài ngành đạt 498 tấn, chế tạo phụ tùng ngoài ngành đạt 370 tấn,chế tạo vì lò đạt 25.775 tấn, cán thép vì lò đạt 55.226 tấn...

Xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị vững mạnh

Để đạt được những kết quả đáng ghi nhận nêu trên, theo Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Phạm Minh Tuấn, yếu tố then chốt quyết định đó là Đảng ủy Công ty đã phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, đã và đang đưa ra các chủ trương, quyết sách đúng đắn cùng Ban lãnh đạo thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, chương trình, kế hoạch của Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy TQN. Cùng với đó là phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị, đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị và kế hoạch SXKD, thực hiện tốt mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, xây dựng Công ty Cổ phần Chế tạo máy - VINACOMIN phát triển bền vững.

Dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy Công ty, các tổ chức Công đoàn, Đoàn TN, Hội CCB Công ty đã phát huy vai trò, chức năng, hoàn thành mọi nhiệm vụ và xây dựng tổ chức vững mạnh. Các tổ chức đoàn thể quần chúng đã thường xuyên duy trì hoạt động, phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua, tuyên truyền, động viên, khích lệ người lao động, đoàn viên, hội viên tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đồng thời, tích cực thi đua thực hiện phong trào “Học và làm theo Bác”, xây dựng hình ảnh “Người thợ mỏ - Người chiến sỹ”,...

Công đoàn Công ty đã phát huy vai trò, chức năng đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, bám sát nhiệm vụ chính trị và kế hoạch SXKD hằng năm, làm tốt công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ chào mừng kỷ niệm các ngày lễ trọng đại trong năm; đảm nhận các công trình trọng điểm, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật,... Công đoàn Công ty tham gia xây dựng các văn bản quản lý và phối hợp thực hiện các mặt công tác, tạo sự tin tưởng, đồng thuận cao trong toàn thể cán bộ, công nhân, người lao động trong Công ty. Đồng thời, Công đoàn đã tổ chức các hoạt động cụ thể, thiết thực vì người lao động như: Thăm hỏi, hỗ trợ gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ CNLĐ khó khăn xây, sửa nhà từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”; thăm, động viên các công trình trọng điểm, công nhân sản xuất trong dịp lễ, Tết...

Phát huy vai trò xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ, Đoàn TN Công ty đã tích cực tổ chức các hoạt động tham gia sản xuất, hoạt động KHKT, sáng tạo trẻ, tích cực đảm nhận các công trình việc khó, việc cần tiến độ, các hoạt động ra quân tình nguyện, góp phần hoàn thành các nhiệm vụ SXKD của đơn vị.

Hội CCB Công ty luôn phát huy truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, gương mẫu trong các hoạt động SXKD, đảm bảo an toàn, chấp hành tốt các nội quy, quy định của Công ty, khuyến khích các Chi hội động viên hội viên phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giúp đỡ hỗ trợ hội viên,…

Chăm lo việc làm và đời sống người lao động

Xác định nguồn nhân lực có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất, kinh doanh, đầu tư cho con người là đầu tư cho phát triển, do vậy Đảng ủy Công ty luôn coi trọng xây dựng đội ngũ CB, CN, NLĐ có trình độ, năng lực, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chăm lo đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống của người lao động.

Trong 5 nhóm giải pháp Công ty thực hiện thì có 2 nhóm giải pháp về nguồn nhân lực, đó là “Nhóm giải pháp về tiếp tục đổi mới cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực, mà trọng tâm là nâng cao chất lượng lao động công nghệ và đội ngũ cán bộ quản lý chủ chốt” và “Nhóm giải pháp không ngừng quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, cải thiện môi trường sản xuất, công tác”.

Từ chủ trương của Đảng ủy Công ty và các giải pháp cụ thể, Công ty đã không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là tạo môi trường làm việc để người lao động có điều kiện phát huy tối đa năng lực, tay nghề, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cống hiến sức lực, trí tuệ cho sự phát triển của Công ty. Đồng thời, Công ty đã chú trọng đầu tư đổi mới công nghệ để tăng năng suất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động cũng như nâng cao hiệu quả SXKD.

“Chính từ việc chăm lo nguồn nhân lực, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được chuyên môn, Công đoàn quan tâm chăm lo chu đáo và từ những nỗ lực trong lao động sản xuất của người lao động, Công ty đã đạt được những kết quả rất đáng ghi nhận trong SXKD, giữ vững đà tăng trưởng hằng năm. Cũng từ hiệu quả SXKD mà tiền lương và thu nhập, đời sống của người lao động được nâng cao, tạo sự tin tưởng, động lực để CB, CN, NLĐ thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị” - Uỷ viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lê Viết Sự chia sẻ.

Cùng với nâng cao thu nhập, Công ty đã quan tâm chăm lo sức khỏe cũng như đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Hằng năm, chuyên môn, Công đoàn, Đoàn TN Công ty đã thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước cho người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ CNLĐ khó khăn, hỗ trợ xây sửa nhà “Mái ấm Công đoàn”,…

Những kết quả, thành tích đạt được trong quá trình lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Công ty Cổ phẩn Chế tạo máy - VINACOMIN đã đóng góp quan trọng cho sản xuất của Tập đoàn, đặc biệt trong giai đoạn TKV tăng sản lượng, đáp ứng than cho nền kinh tế, cho sản xuất điện theo chỉ đạo của Chính phủ, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh.