Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Ngô Hoàng Ngân kiểm tra công tác chuẩn bị Tết cho người lao động tại TX Quảng Yên

Ngày 20/12, đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, đã đi kiểm tra tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác chuẩn bị Tết cho người lao động tại các doanh nghiệp đang hoạt động trong khu công nghiệp (KCN) Đông Mai và Nhà máy công nghệ tấm Silic Jinko Solar Việt Nam tại KCN Sông Khoai, TX Quảng Yên. Cùng đi có đồng chí Nguyễn Đức Thành, Ủy viên BTV, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy.

Hiện nay, KCN Đông Mai có 23 dự án đầu tư thứ cấp đang hoạt động với trên 9.000 lao động. Theo báo cáo của Ban Quản lý Khu kinh tế, trong những tháng cuối năm 2022, do ảnh hưởng của nền kinh tế toàn cầu, hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp cũng gặp khó khăn, nhu cầu tiêu thụ giảm mạnh, tình trạng thiếu đơn hàng ngày một gia tăng. Có doanh nghiệp đã phải giảm số lao động hoặc giảm số ngày làm việc.

Về tình hình việc làm và công tác chuẩn bị Tết cho người lao động, hiện nay các doanh nghiệp trong KCN Đông Mai đang duy trì mức lương trung bình của người lao động là 6,8 triệu đồng/người/tháng. Không có doanh nghiệp nợ lương, bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang làm việc. Về cơ bản các doanh nghiệp cũng đã xây dựng phương án thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng trung bình 5,7 triệu đồng/người.

Qua nghe báo cáo của các doanh nghiệp đang hoạt động tại KCN Đông Mai, đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, nhấn mạnh, do ảnh hưởng của tình hình khó khăn chung của nền kinh tế toàn cầu, dự báo trong thời gian tới hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp cũng sẽ còn gặp nhiều khó khăn. Vì vậy, để đảm bảo việc làm, thu nhập, nhất là các chế độ đãi ngộ cho người lao động trong dịp Tết đòi hỏi phải có sự vào cuộc đồng bộ của các cấp, ngành và doanh nghiệp.

Đồng chí đề nghị tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp trên cơ sở nắm bắt tình hình đời sống, tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có ý kiến đối với các chủ doanh nghiệp trong việc thực hiện các chế độ đãi ngộ cho người lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh, Sở LĐ-TB&XH và TX Quảng Yên tiếp tục nắm bắt tình hình đời sống của người lao động để có chính sách hỗ trợ kịp thời.

Liên quan đến khó khăn của các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động mới, đồng chí nhấn mạnh giải pháp quan trọng nhất mà các doanh nghiệp cần phải thực hiện là cải thiện điều kiện làm việc, thu nhập cho người lao động. Qua đó, vừa thu hút được lao động mới vừa tạo tâm lý yên tâm, muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp của đội ngũ lao động đang làm việc. Đây là giải pháp mang tính căn cơ, lâu dài để các doanh nghiệp có thể giữ chân được người lao động, nhất là trong bối cảnh trong thời gian tới, nhiều dự án sản xuất công nghiệp sẽ tiếp tục được đầu tư trên địa bàn TX Quảng Yên kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ còn tăng cao.

Kiểm tra hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo vệ môi trường và công tác chuẩn bị Tết cho người lao động tại Nhà máy công nghệ tấm Silic Jinko Solar Việt Nam, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị doanh nghiệp tiếp tục chăm lo tốt hơn nữa đến điều kiện làm việc, đời sống của 1.200 công nhân đang làm việc, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão sắp tới. Đồng thời, doanh nghiệp tiếp tục chú trọng, quan tâm đến công tác bảo vệ môi trường. Đặc biệt, thực hiện nghiêm quy trình xử lý nước thải công nghiệp. Đối với các vướng mắc trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, các sở, ngành và TX Quảng Yên cần hỗ trợ, tháo gỡ kịp thời.