Ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Hằng năm tỉnh đều chỉ đạo đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN). Trên cơ sở này, các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai công tác PCTN, lãng phí một cách hiệu quả.

Trước hết, để phòng ngừa tham nhũng xảy ra, việc xây dựng bộ máy hành chính nhà nước trong sạch, vững mạnh hoạt động hiệu quả; xây dựng đội ngũ CB,CC,VC cần kiệm - liêm chính - chí công - vô tư được đẩy mạnh. Các sở, ban, ngành, địa phương đều tổ chức quán triệt, tuyên truyền chủ trương, chính sách pháp luật, trong đó đặc biệt chú trọng quán triệt pháp luật về PCTN đến CB,CC,VC bằng nhiều hình thức; công khai minh bạch về tổ chức và hoạt động.

Tỉnh đã ban hành văn bản về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ của CB,CC,VC. Các sở, ban, ngành, địa phương ban hành quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng chức danh lãnh đạo quản lý, từng CB,CC,VC thuộc thẩm quyền quản lý; niêm yết công khai các chính sách, quy trình, thủ tục hành chính (TTHC) trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh và cổng thành phần của cơ quan, đơn vị, địa phương; công bố danh sách số điện thoại, thiết lập đường dây nóng để thu thập phản ánh, ý kiến của người dân, doanh nghiệp, từ đó tạo điều kiện để người dân tham gia giám sát hoạt động của cơ quan quản lý nhà nước.

Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và các trung tâm hành chính công cấp huyện hoạt động hiệu quả; chất lượng giải quyết TTHC được nâng cao, từ đó hạn chế tiêu cực, phiền toái cho người dân và doanh nghiệp. Hiện 100% TTHC đưa vào giải quyết tại các trung tâm hành chính công được xây dựng quy trình giải quyết đảm bảo, trách nhiệm. Đến nay đã có 1.866 TTHC ở các cấp được công bố theo quy định. Tỉnh và các địa phương đã cung cấp 1.862 dịch vụ công, trong đó 557 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 1.102 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4.

UBND tỉnh đã ban hành quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễm nhiệm công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý trong các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh. Trên cơ sở đó, việc chuyển đổi vị trí công tác của CB,CC,VC nhằm phòng ngừa tham nhũng được các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đúng quy định. Trong 6 tháng đầu năm 2021 có 251 CB,CC,VC chuyển đổi vị trí công tác.

Trên cơ sở chỉ tiêu kế hoạch năm của tỉnh giao, các sở, ban, ngành, địa phương thực hiện tốt chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong sử dụng ngân sách, tài sản; công khai thực hiện đấu thầu, đặt hàng, mua hàng, giao nhiệm vụ cung ứng dịch vụ trong chi tiêu, sử dụng nguồn kinh phí được giao. Sở Tài chính thường xuyên thẩm định giá các loại tài sản mua sắm bằng nguồn vốn ngân sách nhà nước; tăng cường kiểm tra, thanh tra việc công khai, minh bạch trong quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước cấp và các loại thu, chi khác...

Đặc biệt, vấn đề xác minh tài sản, thu nhập của CB,CC,VC được các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc. Các đơn vị đã hoàn thành kê khai, công khai và nộp bản kê khai về Thanh tra tỉnh; tỉnh nộp bản kê khai tài sản thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai thuộc Thanh tra Chính phủ kiểm soát về Thanh tra Chính phủ theo quy định.

Căn cứ chức năng nhiệm vụ của mình, tỉnh, các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị xây dựng kế hoạch giám sát, kiểm tra, tập trung vào nhiệm vụ, lĩnh vực dễ nảy sinh tham nhũng, tiêu cực; giám sát chặt chẽ hoạt động thực thi công vụ của cơ quan hành chính và CB,CC,VC trong phục vụ nhân dân. 6 tháng đầu năm 2021, qua kiểm tra đã phát hiện 1 vụ tham nhũng; có 7 vụ/42 bị can bị khởi tố, điều tra về tham ô tài sản; 3 vụ/5 bị cáo bị xét xử tội tham ô.

Thời gian tới, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCTN; giáo dục chính trị, tư tưởng đạo đức cho đội ngũ CB,CC,VC và nhân dân; đẩy mạnh thực hiện các giải pháp, kế hoạch về PCTN với mục tiêu “Ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, lãng phí”.