Phong trào "Doanh nghiệp giỏi" ở Công ty Xi măng Hạ Long

Để trở thành “Doanh nghiệp giỏi” cần đạt được kết quả toàn diện trong SXKD và thực hiện tốt các chính sách pháp luật của Nhà nước. Đây là điều mà những năm qua, Công ty CP Xi măng Hạ Long đã nỗ lực thực hiện.

Công đoàn và lãnh đạo Công ty CP Xi măng Hạ Long luôn phối hợp triển khai tốt các phong trào thi đua trong CNLĐ.

Năm 2019, thị trường xi măng “cung” vượt “cầu”, cạnh tranh vẫn gay gắt cả tiêu thụ trong nước và xuất khẩu. Song với sự nỗ lực phấu đấu của toàn thể CBCNVLĐ, nhất là triển khai tốt phong trào "Doanh nghiệp giỏi", Công ty CP Xi măng Hạ Long đã vượt qua khó khăn, phát huy tối đa năng lực SXKD, hoàn thành các mục tiêu đề ra, được UBND tỉnh khen thưởng doanh nghiệp giỏi cấp tỉnh. Cụ thể: Doanh thu đạt 2.738 tỷ đồng, tăng 9% so với năm trước; lợi nhuận 128,7 tỷ đồng, tăng 30% so với năm trước; nộp ngân sách 67 tỷ đồng, tăng 5% kế hoạch năm; đóng BHXH đầy đủ, đúng thời hạn (7,83 tỷ đồng); tiền lương bình quân 12 triệu đồng/người/tháng, tạo công ăn việc làm cho 485 người. Chất lượng Clinker, xi măng luôn đạt tiêu chuẩn cơ sở, được thị trường trong và ngoài nước đánh giá cao. Công ty đẩy mạnh xuất khẩu...

Đặc điểm công việc chủ yếu là khai thác đá, sét vận chuyển, sản xuất tiêu thụ Clinker, xi măng, nên có nhiều nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Vì vậy, công tác ATVSLĐ luôn được Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm, như đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục, huấn luyện về ATVSLĐ; tuân thủ các quy định nghiêm ngặt về an toàn và phòng chống cháy nổ. Trong năm 2019, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, sự cố mất an toàn và cháy nổ.

Anh Lê Xuân Huy, Tổ trưởng Tổ Tầm, Xưởng Clinker, Công ty CP Xi măng Hạ Long, có nhiều sáng kiến trong sản xuất.

Để thuận tiện theo dõi và kịp thời xử lý tình trạng ô nhiễm môi trường trong quá trình sản xuất, Công ty đã hoàn thành lắp đặt và kết nối truyền số liệu hệ thống quan trắc môi trường khí thải tự động của ống khói chính, ống khói nghiền than, ống khói làm mát và ống nghiền xi của nhà máy về Trung tâm quan trắc tài nguyên và môi trường (Sở TN&MT) theo đúng quy định. Công ty xây dựng mô hình công viên công nghiệp, hiện  52% diện tích mặt bằng trong khuôn viên Công ty đã được phủ kín cây xanh. Năm qua, Công ty đã trồng 32,5/65ha mặt bằng của nhà máy.

Phong trào thi đua xây dựng "Doanh nghiệp giỏi" đã lan tỏa đến toàn thể CBCNVLĐ Công ty, nhiều công nhân đã có những sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho sản xuất, góp phần cải thiện môi trường.

Công ty CP Xi măng Hạ Long xây dựng mô hình công viên công nghiệp.

Anh Lê Xuân Huy, Tổ trưởng Tổ Tầm, Xưởng Clinker, Công ty CP Xi măng Hạ Long, chia sẻ: Vừa qua tôi đã cùng anh em trong Xưởng tìm tòi, nghiên cứu, đưa ra giải pháp, sáng kiến “Lắp đặt vải giãn nở làm kín miệng ống gió 421DU120”, góp phần tăng tuổi thọ thiết bị, không phát tán bụi ra môi trường, giảm chi phí mua vật tư thay thế và nhân công sửa chữa...

Ông Lê Quý Thạch, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Xi măng Hạ Long, cho biết: Để phong trào thi đua "Doanh nghiệp giỏi" đạt hiệu quả, Công ty đã xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung, phương pháp cụ thể, phù hợp thực tiễn hoạt động. Công ty làm tốt công tác thi đua, khen thưởng; xây dựng mối quan hệ gắn kết giữa cấp ủy đảng, chính quyền với các tổ chức đoàn thể, tạo sự đồng thuận cao từ khâu phát động, chỉ đạo tổ chức thực hiện phong trào.

Đài phun nước trong khuôn viên công viên của Công ty.

Công đoàn Công ty chủ động tuyên truyền CNVLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua; quán triệt sâu sắc vị trí, vai trò của phong trào thi đua trong sản xuất. Công đoàn đã đổi mới nội dung, phương thức, hình thức thi đua; hằng năm phát động, hưởng ứng các phong trào thi đua: Lao động giỏi - Lao động sáng tạo; xanh - sạch - đẹp… “Qua thi đua, mỗi năm Công ty có khoảng 10 sáng kiến cấp Công ty, 15 sáng kiến cấp cơ sở, làm lợi 10 tỷ đồng, cải thiện phát sinh bụi ra môi trường của nhiều công đoạn sản xuất” -  ông Hoàng Sĩ Trường, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết.

Khuôn viên trong Công ty luôn xanh - sạch - đẹp.

Thanh Hằng

[links()]