Sôi nổi Tháng Công nhân

Bám sát chủ đề Tháng Công nhân năm 2023: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã phát động và triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo khí thế thi đua lao động sản xuất rộng khắp, góp phần hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Công ty Than Hạ Long đã phát động nhiều phong trào thi đua hướng về người lao động, trong đó tích cực phối hợp với chuyên môn quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; đối thoại với người sử dụng lao động có trách nhiệm; thực hiện đầy đủ chính sách, chế độ để mọi người đều có quyền lợi được đảm bảo, phúc lợi tốt hơn; phối hợp đẩy mạnh phong trào thi đua trên tất cả lĩnh vực, gắn với đợt thi đua chào mừng 60 năm Ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh.

Tính riêng từ đầu tháng 5/2023 đến nay, Công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà cho 29 trường hợp đặc biệt khó khăn (mỗi suất trị giá 2 triệu đồng); thăm, tặng quà cho 40 gia đình chính sách và công nhân bị ảnh hưởng tai nạn lao động trong đơn vị. Trong Tháng Công nhân, Công đoàn Công ty Than Hạ Long còn đề nghị Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam chi hỗ trợ cho 462 trường hợp thuộc diện “Phúc lợi thợ mỏ”, tổ chức cho công nhân lao động tham quan. Song song với đó, các công đoàn bộ phận đã đăng ký và triển khai có hiệu quả ít nhất 1 việc làm cụ thể chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và đảm nhận công trình trọng điểm trong tháng 5.

Ông Đỗ Văn Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Hạ Long, cho biết: Nhiều năm qua, Tháng Công nhân là tháng rất quan trọng, đã trở thành chuỗi ngày hội của công nhân lao động với nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả, thiết thực, tri ân, hướng về người lao động. Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn đã chủ động phối hợp, đề xuất với lãnh đạo đơn vị tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc cho đoàn viên, công nhân lao động. Những hoạt động mà đơn vị triển khai hưởng ứng Tháng Công nhân thực sự tạo khí thế sôi nổi, góp phần quan trọng giúp đơn vị hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2023. 4 tháng năm 2023, Công ty khai thác được hơn 640.000 tấn than; than tiêu thụ 604.000 tấn; tiền lương bình quân của người lao động đạt 17,4 triệu đồng/người/tháng.

Cùng chung với khí thế thi đua lao động sản xuất hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023, Công ty Tuyển than Cửa Ông đã đẩy mạnh sản xuất, đảm bảo kế hoạch đề ra của Tập đoàn, đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Đảm nhận 4 công trình trọng điểm, phát huy 336 sáng kiến cải tiến kỹ thuật; tổ chức thi và triển lãm tranh, báo ảnh, báo tường về ATVSLĐ; tổ chức cuộc thi trực tuyến nhận diện, đánh giá nguy cơ rủi ro, giải pháp phòng ngừa về ATLĐ. Công đoàn Công ty còn khen thưởng 45 tổ sản xuất và 195 công nhân lao động tiêu biểu; tặng quà cho 62 công nhân lao động khó khăn; tổ chức cho 107 công nhân lao động tham gia chương trình “Phúc lợi thợ mỏ”, tổ chức cho công nhân lao động tham quan...

Hiện nay, Công ty đang tăng cường công tác quản trị chi phí, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh với mục tiêu giữ ổn định nhịp độ sản xuất, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao nhất. Trong đó, phấn đấu 6 tháng đầu năm 2023 tiêu thụ được 6,6 triệu tấn than. Đồng thời đẩy mạnh thực hiện 4 phong trào thi đua do TKV phát động gồm: “3 hóa” (cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa); “3 sáng” (sáng tạo - sáng kiến - sáng, xanh, sạch); “3 cao” (ngày công cao, sản lượng cao, thu nhập cao); “3 an” (an ninh - an toàn - an sinh).

Năm 2023 được coi là năm bứt phá hoàn thành kế hoạch giai đoạn 2020-2025, riêng trong Tháng Công nhân, Công đoàn TKV đã định hướng các cấp công đoàn thực hiện 10 nội dung trọng tâm bám sát với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Trong đó, tập trung vào phong trào thi đua lao động sản xuất, vận động công nhân viên lao động phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; tổ chức các hoạt động cao điểm chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn TKV, nhiệm kỳ 2023-2025.

Tính đến thời điểm này, Công đoàn TKV đã tổ chức thăm, tặng quà cho 60 tổ đội, công trường, phân xưởng; 116 công đoàn bộ phận xuất sắc, các gia đình công nhân bị tai nạn lao động, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đồng thời phối hợp thực hiện tổ chức chương trình phúc lợi cho hơn 3.000 người lao động đi tham quan ở khu vực Tây Nguyên và cơ sở sản xuất Alumina của Tập đoàn. Dự kiến, giữa tháng 6/2023, Công đoàn TKV sẽ tổ chức chương trình Vinh quang thợ mỏ năm 2023, tôn vinh 300 công nhân xuất sắc, tiêu biểu có thành tích cao trong phong trào thi đua. Đây là chương trình mang tính thương hiệu, riêng có của Công đoàn TKV trong Tháng Công nhân hằng năm. Ngoài ra, Công đoàn TKV đã chỉ đạo các đơn vị tổ chức các chương trình phúc lợi cho người lao động, kết hợp với gặp mặt gia đình công nhân tiêu biểu phù hợp thực tế như: Tổ chức các đợt tham quan nghỉ mát, nghỉ dưỡng, nghỉ cuối tuần ngắn ngày chất lượng cao cho người lao động tại đơn vị.