Huyện Đầm Hà: Nỗ lực của cả hệ thống chính trị

Thực hiện chủ đề công tác năm 2017 của tỉnh “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh”, huyện Đầm Hà đã vào cuộc với sự quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị và được cán bộ, đảng viên và nhân dân hết sức đồng tình, ủng hộ.

Một buổi họp của thôn Tân Liên (xã Quảng Tân) để triển khai thực hiện chủ đề công tác năm 2017.

Vào cuộc khẩn trương

Ngay sau khi UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 611/KH-UBND ngày 25-1-2017 về thực hiện chủ đề công tác năm 2017 “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh” trên địa bàn tỉnh, UBND huyện Đầm Hà đã xây dựng Kế hoạch số 20/KH-UBND và triển khai đến toàn thể cơ quan, đơn vị, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân, với mục đích xây dựng cơ quan, đơn vị, thôn, bản, khu phố; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, nhân dân có kỷ luật, kỷ cương, có nếp sống văn hoá, văn minh; tạo sự chuyển biến thực chất, rõ nét, nâng cao chất lượng phục vụ của các cơ quan trong hệ thống chính trị đối với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, đảm bảo sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước. Đồng thời, xây dựng chuẩn mực về nếp sống văn hoá, văn minh, việc cưới, việc tang, lễ hội tại thôn, bản, khu phố trên địa bàn huyện. Các nội dung về kỷ luật, kỷ cương hành chính theo kế hoạch của huyện bao gồm các quy định phải tuân thủ trong thực thi nhiệm vụ và các điều không được làm cụ thể cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, các xã, thị trấn. Nội dung về xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh và các quy định về khen thưởng và xử phạt cụ thể.

Tiêu biểu như ngành Giáo dục huyện đã cụ thể hoá các văn bản chỉ đạo của tỉnh, huyện, Sở GD-ĐT đến các trường học, đội ngũ giáo viên và học sinh; tổ chức cho giáo viên ký cam kết với hiệu trưởng; hiệu trưởng các trường ký cam kết với trưởng phòng; trưởng phòng ký cam kết với chủ tịch UBND huyện về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh và được niêm yết công khai tại văn phòng cơ quan, trường, lớp; gắn chủ đề công tác năm của tỉnh với chủ đề của ngành “Trách nhiệm, sáng tạo, lắng nghe, chia sẻ”; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành có kỷ luật, kỷ cương, có tác phong chuyên nghiệp, có năng lực chuyên môn cao, có kỹ năng giao tiếp ứng xử, lối sống văn hoá, phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời thường xuyên thực hiện công tác kiểm tra, nhất là kiểm tra đột xuất đối với các trường, lớp về thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, lồng ghép với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, để kịp thời phát hiện và xử lý những vi phạm.
Để thực hiện tốt chủ đề công tác năm đảm bảo phù hợp, thiết thực, huyện đã rà soát, điều chỉnh quy chế làm việc từ  Ban Chấp hành Đảng bộ huyện đến các chi, đảng bộ trực thuộc. Thực hiện có chiều sâu, chất lượng cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, xây dựng nếp sống văn hoá, nâng cao hiệu quả phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, công sở văn hoá, văn minh...

Tránh hình thức, lấy lệ

Một trong những giải pháp đầu tiên thực hiện chủ đề công tác năm 2017 mà huyện triển khai là kết hợp nhuần nhuyễn việc rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng “một đầu mối - một việc” xuyên suốt. Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy trình giải quyết công việc bảo đảm sự đồng bộ, thông suốt theo hướng “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình và rõ hiệu quả”. Từng bộ phận, từng phòng, ban, từng công chức, viên chức phải xây dựng kế hoạch làm việc cụ thể, công khai, chi tiết hoá quy trình giải quyết công việc; tập trung khắc phục ngay tình trạng đùn đẩy, né tránh, không rõ trách nhiệm trong giải quyết công việc của công dân, tổ chức, doanh nghiệp...

Ngay từ ngày đầu triển khai thực hiện chủ đề công tác năm, huyện đã yêu cầu các cơ quan, đơn vị, các địa phương từ huyện tới cơ sở chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc, thực hiện nghiêm quy chế làm việc; tăng cường kiểm tra công vụ trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hoá công sở; tập trung chỉ đạo thực hiện chủ đề công tác năm theo hướng đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu tại các cơ quan, đơn vị, địa phương, gắn với đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện đùn đẩy, né tránh hay lơ là trong thi hành nhiệm vụ.

Đồng chí Trần Việt Dũng, Chủ tịch UBND huyện, cho biết: Để tránh bệnh hình thức, huyện gắn việc thực hiện chủ đề công tác năm 2017 với thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 (khoá XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, tăng cường cải cách hành chính, nhằm mục tiêu để các tổ chức cơ sở đảng, cơ quan, đơn vị nâng cao quyết tâm chính trị trong giải quyết những việc khó, những vấn đề còn bức xúc trong dư luận cũng như sự mong mỏi của nhân dân. Theo đó, huyện sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát để nâng cao tinh thần trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, nhất là ý thức nêu gương của cán bộ chủ chốt, người đứng đầu cơ quan, đơn vị; nâng cao đạo đức công vụ, tinh thần, thái độ, ý thức, văn hoá ứng xử của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp tại công sở, nơi cư trú và nơi công cộng. Đây là vấn đề cốt lõi để lan toả, nhân rộng ra các tầng lớp nhân dân, từng bước xây dựng trật tự, kỷ cương trong xã hội.

Với quyết tâm thực hiện đồng bộ chủ đề công tác năm trong cả hệ thống chính trị, huyện đã chỉ đạo trước tiên giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, kiên quyết xử lý và thay thế các cán bộ suy thoái; đề cao trách nhiệm và nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong thực thi công vụ; coi kỷ luật, kỷ cương là động lực để mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hữu Việt

Sự vào cuộc tích cực từ cơ sở, mỗi người dân * Bà Bùi Thị Loan, Chủ tịch Hội LHPN huyện: Thực hiện chủ đề năm 2017 của tỉnh, của huyện, Hội LHPN huyện đã tuyên truyền tới cán bộ, hội viên, phụ nữ và nhân dân thực hiện tốt các phong trào thi đua. Đồng thời thường xuyên giám sát các cơ sở hội về việc thực hiện chủ đề; nhắc nhở, chấn chỉnh những cán bộ, hội viên có những hành vi chưa đúng trong thực hiện nội quy, quy chế làm việc và tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân. Hội chú trọng xây dựng các mô hình “gia đình văn hoá”, “làng văn hoá”, “xóm văn hoá”, “cơ quan văn hoá” phù hợp với từng cơ sở, hướng tới mục tiêu xây dựng con người Đầm Hà “Đoàn kết -  Sáng tạo - Thân thiện - Nghĩa tình”. * Ông Lương Văn Sinh, Chủ tịch LĐLĐ huyện: LĐLĐ huyện phối hợp với chuyên môn chỉ đạo CN,VC,LĐ thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương công chức, công vụ; chấp hành và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc theo quy định của pháp luật, nâng cao tinh thần thái độ phục vụ nhân dân. Nghiêm túc thực hiện quy định không sử dụng rượu, bia đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc. Không lập bàn thờ, thắp hương nơi làm việc, không sử dụng những linh vật lạ nơi công sở, niêm yết thời gian làm việc, thiết lập hòm thư góp ý, điện thoại đường dây nóng... tại trụ sở, nơi tiếp công dân. Đặc biệt quan tâm đến việc tiếp công dân theo quy định của pháp luật. * Ông Đỗ Hải Quang, Phụ trách Phòng TC-HC, Trung tâm Y tế huyện: Thời gian qua, các đơn vị ngành Y tế huyện thực hiện nghiêm túc Đề án “Nâng cao y đức trong ngành Y tế tỉnh Quảng Ninh đến năm 2020”, gắn với thực hiện Quy tắc ứng xử, kỹ năng giao tiếp của ngành, thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và thái độ, tác phong, lề lối làm việc, phòng chống tham nhũng, lãng phí, góp phần nâng cao chất lượng bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân. Đồng thời nâng cao nhận thức cho người bệnh và người nhà người bệnh trong việc thực hiện văn hoá ứng xử, chấp hành tốt các nội quy của bệnh viện. * Ông Vũ Quốc Hưng, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã Dực Yên: Để thực hiện tốt chủ đề công tác năm 2017, đảm bảo phù hợp, thiết thực, hiệu quả, nâng cao chất lượng công tác phục vụ nhân dân, việc xây dựng kế hoạch, nội dung nhiệm vụ trọng tâm của xã đều gắn với chủ đề của tỉnh, của huyện. Trước hết đội ngũ lãnh đạo phải làm gương trong cải tiến lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ, giao tiếp ứng xử; phòng, chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, vô cảm, gây phiền hà đối với tổ chức, công dân. Cùng với đó, chúng tôi chú trọng triển khai sâu rộng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng nếp sống văn hoá”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; nâng cao chất lượng phong trào xây dựng gia đình văn hoá; thôn văn hoá; cơ quan đạt chuẩn văn hoá; phong trào “Ngày chủ nhật xanh”. * Ông Bùi Văn Tân, Trưởng thôn Tân Liên, xã Quảng Tân: Thời gian qua, các đoàn thể chính trị, xã hội của thôn, xã đã tích cực vào cuộc tuyên truyền, vận động để người dân hiểu và bỏ dần các hủ tục, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh. Giờ đây đã không còn những hủ tục trong việc cưới, việc tang và lễ hội. Người dân trong thôn đoàn kết, tích cực lao động sản xuất, xây dựng đời sống ấm no. Để thực hiện kỷ luật, kỷ cương, bên cạnh tiếp tục tuyên truyền người dân xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh, thực hiện quy ước làng văn hoá, xã và huyện cần lập đường dây nóng, hộp thư góp ý để mỗi người dân là một giám sát viên, giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng nếp sống văn hoá, văn minh đối với các cán bộ, công chức, viên chức của xã, của huyện. Trung Thành (Thực hiện)