Huyện Vân Đồn: Đổi mới toàn diện giáo dục và đào tạo

Trên lộ trình thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo (GD&ĐT), huyện Vân Đồn đã triển khai đồng bộ các giải pháp, trong đó xác định thực hiện có hiệu quả các chủ trương đổi mới phương pháp dạy và học, xem đây là khâu đột phá để nâng cao chất lượng giáo dục.

Chất lượng được khẳng định

Một trong những ghi nhận của ngành Giáo dục huyện thời gian qua là chất lượng đào tạo ngày càng chuyển biến tích cực. Với đặc thù là huyện đảo, những năm trước đây đời sống của người dân ở các xã đảo còn khó khăn, nên tỷ lệ học sinh ra lớp còn thấp, nhất là ở bậc mầm non. Đến nay tỷ lệ huy động trẻ trong độ tuổi đến trường của huyện tăng đáng kể; nhận thức về việc đầu tư cho con em mình học tập ở nhiều gia đình ngày càng sâu sắc hơn, mối quan hệ giữa nhà trường và cha mẹ học sinh ngày càng mật thiết.

Đặc biệt, với sự sáng tạo, nhạy bén trong triển khai kế hoạch, các cuộc vận động, phong trào thi đua của ngành gắn với những hoạt động cụ thể, thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình của từng đơn vị trường đã đem lại nhiều kết quả nổi bật trong công tác giáo dục của huyện.

Ở bậc mầm non, tỷ lệ huy động trẻ ra lớp được nâng cao, đạt 46,3%; trẻ mẫu giáo ra lớp đạt 93,6%; 100% trẻ mẫu giáo 5 tuổi ra lớp. Với phương châm hoạt động là tăng cường xây dựng hệ thống giáo dục toàn diện, đồng đều trên tất cả các bậc học, từ đầu mỗi năm học Phòng GD&ĐT huyện chỉ đạo các nhà trường căn cứ vào thực tiễn địa phương xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể. Trong đó tập trung chấn chỉnh nền nếp, kỷ cương, đổi mới phương pháp dạy và học, đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, bảo đảm dạy thực chất và đánh giá thực chất.

Nhờ vậy, chất lượng các mặt giáo dục thông qua chỉ số của các kỳ thi tốt nghiệp THPT, thi đại học, cao đẳng, thi học sinh giỏi các cấp, thi KHKT dành cho học sinh trung học được duy trì tốt. Huyện chú trọng nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, cả đại trà và giáo dục mũi nhọn. Kết quả đào tạo ở các bậc học và chất lượng giải tại các kỳ thi cấp huyện, cấp tỉnh năm học sau đều tăng so với năm học trước. Năm học 2022-2023 tại kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh THCS. huyện đạt 19 giải/61 học sinh tham gia; cuộc thi KHKT cấp tỉnh dành cho học sinh trung học, nhóm học sinh của Trường THCS Đông Xá và Trường THCS thị trấn Cái Rồng có Dự án “Máy xâu cước đa năng” đoạt giải nhì. Các cuộc thi khác cũng đạt kết quả cao.

Điểm trung bình tuyển sinh năm 2023 của huyện xếp thứ 7/13 huyện, thị, thành phố của tỉnh, đứng đầu khối các huyện trong tỉnh. Năm 2023 khối tiểu học có 1 học sinh đoạt giải khuyến khích cấp quốc gia trạng nguyên nhỏ tuổi, 2 học sinh đoạt HCB cấp quốc gia môn điền kinh. Năm học 2023-2024 huyện có 32 trường công lập, 1 trường dân lập. Hiện 32 trường công lập được công nhận trường đạt chuẩn quốc gia, trong đó có 5 trường được công nhận chuẩn mức độ 2.

Xây dựng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới

Để đạt được những kết quả trên, bên cạnh sự quan tâm của các cấp, ngành đầu tư mọi mặt về cơ sở vật chất cho các trường, phải kể đến sự đóng góp quan trọng của đội ngũ các thầy giáo, cô giáo trên địa bàn huyện. Những năm gần đây, đội ngũ cán bộ, giáo viên của huyện (hiện có 848 người) được tăng cường khá đầy đủ cả về số lượng, chất lượng, hầu hết được đào tạo chuẩn hoá với 96,46% giáo viên đạt chuẩn về đào tạo, 29,7% đạt trên chuẩn.

Với quan điểm một người quản lý tốt sẽ có một tập thể tốt, ngành Giáo dục huyện đẩy mạnh công tác bồi dưỡng quản lý đối với hiệu trưởng các trường; phối hợp với Trường Đại học Hạ Long triển khai bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ quản lý và giáo viên, đảm bảo đủ thời lượng mỗi cán bộ, giáo viên 40 tiết/năm học đối với nội dung chương trình bồi dưỡng 03.

Phòng triển khai bồi dưỡng cho 100% cán bộ quản lý, tổ trưởng chuyên môn, giáo viên các cơ sở giáo dục về thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018; tổ chức hội nghị chuyên đề, tập huấn sử dụng sách giáo khoa được các cơ sở giáo dục lựa chọn, các nội dung mới trong Chương trình giáo dục phổ thông 2018 theo quy định của Bộ GD&ĐT.

Phòng tích cực tổ chức các chuyên đề, hội thi cấp huyện để bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho tất cả cán bộ quản lý và giáo viên trong toàn huyện. Bên cạnh đó, công tác phát triển Đảng, nâng cao trình độ nhận thức, lý luận chính trị cho cán bộ, giáo viên trong toàn ngành tiếp tục được quan tâm đẩy mạnh. Qua nhiều năm làm tốt công tác bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ quản lý về cơ bản đáp ứng được yêu cầu, đội ngũ giáo viên không ngừng tăng lên về số lượng và chất lượng.

Với sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của đội ngũ những người làm công tác giáo dục, sự nghiệp GD&ĐT của huyện có bước chuyển biển mạnh mẽ, tạo tiền đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.