Tổng Công ty Đông Bắc: Nỗ lực để hoàn thành mục tiêu năm 2022

Trong những ngày đầu năm, với niềm tin và khí thế mới, Tổng Công ty Đông Bắc tiếp tục nỗ lực vượt mọi khó khăn, hoàn thành tiếp nhiệm vụ được giao và cố gắng phấn đấu trong năm 2022 có nhiều chỉ tiêu hoàn thành xuất sắc.

Năm 2021, bên cạnh những thuận lợi trong thực hiện nhiệm vụ, Tổng Công ty và các đơn vị trực thuộc còn gặp những khó khăn do tác động của dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, ảnh hưởng trực tiếp đến mọi mặt của đời sống xã hội, cũng như nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh và quân sự, quốc phòng. Cụ thể đó là các mỏ mới của Tổng Công ty đang trong quá trình triển khai; các mỏ hầm lò đang khai thác có điều kiện địa chất phức tạp, khai thác ngày càng xuống sâu, chất lượng than xấu; diện khai thác hẹp. Các mỏ lộ thiên cung độ vận chuyển xa, hệ số bóc đất đá cao; giá vật tư, nhiên liệu biến động tăng, chi phí bảo vệ môi trường, sửa chữa thiết bị và các khoản thuế, phí chiếm tỷ trọng cao trong giá thành sản xuất... đã tác động, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị.       

Nhưng với sự nỗ lực cố gắng rất lớn của CBCN-LĐ, Tổng Công ty đã hoàn thành tốt, toàn diện chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Một số chỉ tiêu hoàn thành xuất sắc, như: Doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập bình quân tăng cao so với kế hoạch. Cụ thể đó là: Sản xuất than đạt gần 7,3 triệu tấn, tiêu thụ đạt trên 10 triệu tấn, doanh thu đạt 18.200 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 2.350 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 17,1 triệu đồng/người/tháng. Đặc biệt, các đơn vị đã cơ bản đảm bảo tốt công tác an toàn trong sản xuất, số vụ việc vi phạm an toàn, kỷ luật giảm cả về số vụ, số lượt người và tính chất nghiêm trọng.

CBCN-LĐ đều có bản lĩnh chính trị, tư tưởng vững vàng; đoàn kết, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đời sống, thu nhập không ngừng được cải thiện và nâng cao.

 Bên cạnh làm tốt công tác sản xuất kinh doanh, Tổng Công ty vẫn luôn quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trên cơ sở đó, Tổng Công ty đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở rà soát, nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động, để hỗ trợ thăm hỏi, động viên.

Nhân dịp Tết Nguyên đán 2022, Tổng Công ty đã tặng 69 suất quà cho CBCN-LĐ mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình người lao động, đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; cán bộ, đoàn viên công đoàn bị tai nạn lao động nặng bằng nguồn của Ban Công đoàn Quốc phòng và Tổng Công ty với tổng số tiền 131 triệu đồng; tặng 57 suất quà cho các gia đình chính sách của đơn vị với tổng số tiền gần 163 triệu đồng. Ngoài ra, Tổng Công ty còn thực hiện các chế độ như bổ sung tiền lương, các khoản phúc lợi, khen thưởng, thưởng Tết cho CBCN-LĐ và bố trí 3 chuyến xe phục vụ, đưa CBCN-LĐ về địa phương ăn Tết và đón lên đơn vị sau Tết; bảo đảm các chế độ cho CBCN-LĐ ở lại trực Tết... Song song với đó là các hoạt động từ thiện, nhân đạo, chăm lo cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn của các đơn vị trực thuộc ở các địa bàn đứng chân.

Theo Đại tá Phương Kim Minh, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đông Bắc: Năm 2022, trong triển khai thực hiện nhiệm vụ, bám sát mục tiêu tổng quát “An toàn - Linh hoạt - Đổi mới - Tiết kiệm - Hiệu quả”; Tổng Công ty quán triệt sâu sắc, triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; duy trì sản xuất ổn định gắn với nhu cầu thị trường, mở rộng quan hệ khách hàng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tích cực nghiên cứu, ứng dụng, đầu tư, đổi mới công nghệ tiên tiến; đảm bảo tốt công tác an toàn trên tất cả các lĩnh vực. Bên cạnh đó, tiếp tục đầu tư các dự án chuyển tiếp và triển khai công tác chuẩn bị đầu tư các dự án khai thác nhằm ổn định sản xuất trên cơ sở thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch Covid-19 và tiếp tục chăm sóc sức khỏe, chế độ, chính sách cho CBCN-LĐ, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ, kế hoạch đã đề ra.