Quảng Yên: Các mô hình tổ chức mới phát huy hiệu quả

Tại TX Quảng Yên, các mô hình hợp nhất, sáp nhập, kiêm nhiệm các chức danh đã và đang phát huy hiệu quả rõ nét. Qua đó, tạo được sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị, phát huy sức mạnh tổng hợp, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, KT-XH của địa phương.

Năm 2018, Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TX Quảng Yên được thành lập, trên cơ sở hợp nhất Ban Tổ chức Thị ủy và Phòng Nội vụ thị xã. Sau 3 năm hợp nhất, theo đánh giá của Thị uỷ Quảng Yên, Cơ quan Tổ chức - Nội vụ thị xã đã triển khai thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ là cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc cho Thị uỷ, UBND thị xã về công tác tổ chức, cán bộ; tổ chức đảng, đảng viên; bảo vệ chính trị nội bộ; tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm CCVC, lao động hợp đồng trong các cơ quan Đảng, đoàn thể, tổ chức hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và CBCC, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Cùng với đó, Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TX Quảng Yên đã chủ động tham mưu thực hiện tốt các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp mà Nghị quyết số 18-NQ/TW (ngày 25/10/2017), Nghị quyết số 19-NQ/TW (ngày 25/10/2017), Nghị quyết số 26-NQ/TW (ngày 19/5/2018) của BCH Trung ương Đảng khóa XII đã đề ra; tham mưu cho cấp ủy điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc; quy chế công tác quản lý tổ chức, cán bộ; quy chế thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các phòng, ban, đơn vị sự nghiệp thuộc thị xã; quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý diện Thị ủy quản lý; quy chế công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn thị xã…

Thủ trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ TX Quảng Yên Hoàng Thu Hiền cho biết: Sau khi thực hiện hợp nhất, nhiều nhiệm vụ tương đồng giữa công tác Đảng và công tác chính quyền được thực hiện liên thông, giảm bớt quy trình, nhanh gọn hơn. Bộ máy tinh gọn, quy trình giải quyết công việc được rút ngắn. Sự phối hợp trong công việc của đội ngũ cán bộ để thực hiện nhiệm vụ của cấp ủy và UBND thị xã giao cho tốt hơn, đa năng hơn; lực lượng tham gia thực hiện các nhiệm vụ của cơ quan mạnh hơn. Trong công tác hoạt động, đội ngũ cán bộ trong cơ quan đã có sự thống nhất, đồng thuận, đoàn kết, kế thừa, tích lũy, bổ sung kinh nghiệm cho nhau, cán bộ có bước trưởng thành, phát triển hơn và cũng là nguồn cán bộ cho các vị trí khác.

Cùng với mô hình Cơ quan Tổ chức - Nội vụ, TX Quảng Yên đã triển khai thí điểm thành công các mô hình tổ chức mới và kiêm nhiệm chức danh, mang lại hiệu quả cao trong quá trình hoạt động, đảm bảo tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, khắc phục những điểm bất cập về trùng lặp chức năng, nhiệm vụ, cồng kềnh, dàn trải, kém hiệu quả. Theo đó, từ năm 2015 đến nay, thị xã đã thực hiện thí điểm mô hình Trưởng Ban Tổ chức Thị ủy đồng thời là Trưởng Phòng Nội vụ; Trưởng Ban Dân vận đồng thời là Chủ tịch Ủy ban MTTQ thị xã; Trưởng Ban Tuyên giáo đồng thời là Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị thị xã. Cùng với đó, thực hiện thành công mô hình cơ quan tham mưu giúp việc chung Khối MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội; mô hình Cơ quan Ủy ban Kiểm tra - Thanh tra thị xã trên cơ sở hợp nhất Cơ quan Ủy ban Kiểm tra Thị ủy với Thanh tra thị xã; chuyển chức năng, nhiệm vụ phục vụ hành chính của Trung tâm Bồi dưỡng chính trị về Văn phòng Thị ủy và chức năng giảng dạy về Ban Tuyên giáo Thị ủy; thành lập Cơ quan Ban Tuyên giáo - Trung tâm Chính trị thị xã...

Với những cách làm bài bản, khoa học, tổ chức, bộ máy các cơ quan tham mưu giúp việc cho cấp ủy, UBND thị xã ngày càng tinh gọn hơn; quy trình triển khai thực hiện các nhiệm vụ không phải qua nhiều cơ quan trung gian mà trực tiếp cơ quan tham mưu tổng hợp báo cáo cấp ủy, UBND thị xã. Lãnh đạo các cơ quan hợp nhất đã từng bước kiện toàn đảm bảo đúng số lượng quy định, đến nay số cấp phó đã đảm bảo đúng theo chỉ đạo của Tỉnh ủy. Tổ chức, bộ máy, biên chế từng bước được xắp sếp theo hướng tinh gọn.

Theo lãnh đạo thị xã, thời gian tới, thị xã sẽ rà soát, bổ sung quy định chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị hợp nhất theo quy định của Trung ương, của tỉnh; thực hiện tốt việc tiết kiệm, tinh giản biên chế theo tinh thần của Trung ương về tinh giản tổ chức, bộ máy và biên chế; không bố trí số lượng cấp phó vượt quá định mức quy định của Trung ương, của tỉnh. Các cơ quan, đơn vị sẽ tiếp tục rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động mô hình của những cơ quan hợp nhất, mô hình cơ quan tham mưu giúp việc chung Khối MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội. Đồng thời, thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng CBCCVC gắn với quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thị xã, nhất là đối với các cơ quan thực hiện mô hình mới.