Có được tính thời gian làm nhân viên thư viện khi xét thăng hạng giáo viên?

Bà Nguyễn Thị Kim Dung (Bình Thuận) làm nhân viên thư viện 13 năm (biên chế), trình độ trung cấp. Tháng 9/2017, bà được xét chuyển chức danh Thư viện hạng IV sang giáo viên tiểu học hạng IV.

Tháng 12/2019, bà Dung có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm tiểu học. Tháng 2/2022, bà được xét chuyển qua Giáo viên tiểu học hạng III. Bà Dung hỏi, bà có được tính thời gian làm nhân viên thư viện để xét thăng hạng Giáo viên tiểu học hạng II không?

Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:

Một trong những điều kiện để đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) là phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29) hoặc tương đương từ đủ 9 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

Trong đó, việc xác định thời gian giữ hạng tương đương đối với trường hợp Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng II đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn tại Mục 3.2 Công văn số 4306/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 14/8/2023 như sau: 

Từ thời điểm giáo viên đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của cấp học, thời gian được xác định tương đương với thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III mới bao gồm: thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; thời gian giữ các ngạch giáo viên tương đương với hạng IV và hạng III; thời gian giữ chức danh nghề nghiệp Giáo viên hạng IV và hạng III và thời gian khác được cơ quan có thẩm quyền xác định tương đương với hạng IV và hạng III khi thực hiện chuyển chức danh nghề nghiệp (không kể thời gian tập sự).

Ngoài điều kiện về thời gian giữ hạng, để đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng II (mã số V.07.03.28) bà Nguyễn Thị Kim Dung còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Khoản 1 Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức đã được sửa đổi tại Khoản 16 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023.

Bên cạnh đó, theo quy định của Chính phủ tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức thì khi viên chức thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới thì được cơ quan có thẩm quyền thực hiện việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp (Khoản 1 Điều 30) và phải bảo đảm nguyên tắc xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm (Khoản 1 Điều 29) và viên chức được xét chuyển chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được chuyển (Khoản 2 Điều 30).

Trường hợp của bà Nguyễn Thị Kim Dung, đề nghị bà liên hệ trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học theo phân cấp tại địa phương để được giải đáp cụ thể.