Tất cả chuyên mục
Thứ Sáu, 03/05/2024 04:15 (GMT +7)
Hải Hà: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Thứ 5, 31/05/2018 | 08:46:13 [GMT +7] A A
Xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong những giải pháp quan trọng trong thu hút đầu tư, phát triển kinh tế xã hội, huyện Hải Hà đã có nhiều chính sách, giải pháp phát triển nguồn nhân lực. Trong đó, huyện đặc biệt ưu tiên đào tạo nghề cho lao động nông thôn; đào tạo nghề gắn với nâng cao chất lượng nguồn lao động.
Huyện Hải Hà thực hiện phân luồng học sinh, trong đó quan tâm đến con em người dân tộc thiểu số tốt nghiệp trung học cơ sở chuyển sang học nghề. |
Nhằm thực hiện hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực theo quy hoạch, công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm đã được các cấp uỷ đảng, chính quyền huyện Hải Hà xác định là nhiệm vụ trọng tâm. UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, ngành liên quan tích cực, chủ động phối hợp với đơn vị, cơ sở dạy nghề cập nhật, đăng đầy đủ thông tin về học nghề, dạy nghề trên các phương tiện thông tin đại chúng. Đồng thời, hỗ trợ thúc đẩy các giao dịch việc làm và thông tin thị trường lao động, tư vấn cho người lao động tham gia các phiên giao dịch tại các sàn giao dịch việc làm. Những hoạt động đó đã góp phần tạo điều kiện cho người lao động trên địa bàn huyện nắm được thông tin, đồng thời có cơ hội tiếp cận, tham gia học nghề và tìm việc làm.
Ông Phạm Văn Khởi, Chủ tịch UBND xã Quảng Sơn, cho biết: Hiện nay, toàn xã có 2.704 người trong độ tuổi lao động. Cơ cấu kinh tế của huyện chủ yếu vẫn là nông, lâm nghiệp. Để thúc đẩy sự chuyển dịch cơ cấu lao động của địa phương, xã đã tích cực tuyên truyền về nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Texhong Hải Hà trên hệ thống loa phát thanh các thôn, bản. Các đoàn thể cũng lồng ghép tuyên truyền thông qua các cuộc họp, sinh hoạt tại các thôn, bản; tổ chức đi tham quan trong các nhà máy tại khu công nghiệp cho lao động địa phương. Hiện nay, toàn xã đã có 98 lao động đang làm việc tại Khu công nghiệp.
Sản xuất quần áo tại Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt Việt Nam (KCN Texhong Hải Hà). |
Bà Đặng Thị Hạnh, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Hải Hà, cho biết: Tính đến ngày 31/12/2017, dân số huyện Hải Hà là 62.728 người, trong đó 37.568 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60% dân số trong toàn huyện, tỷ lệ lao động có việc làm đạt 96,97%. Cơ cấu lao động của huyện đang chuyển dịch đúng hướng từ lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ. Để đạt được kết quả trên, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện đã phối hợp cùng các xã, các phòng, ban chuyên môn của huyện, của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội và các doanh nghiệp có sử dụng lao động trên địa bàn huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho người lao động.
Qua gần 3 năm, Phòng phối hợp cùng các trung tâm trong và ngoài huyện mở 10 lớp sơ cấp nghề cho 315 lao động, sau khi học xong, người lao động có việc làm đạt 85%, với mức thu nhập trung bình 6-7 triệu đồng/người/tháng. Mở 4 lớp trung cấp may thời trang, điện dân dụng cho hàng trăm lao động. Cùng với đó, đã có 2.246 lao động được doanh nghiệp đào tạo trước khi vào làm tại khu công nghiệp, góp phần tạo thu nhập, nâng cao mức sống cho người dân trên địa bàn. Hiện nay, tại Khu công nghiệp Texhong Hải Hà đã có 6 doanh nghiệp đang triển khai dự án đầu tư sản xuất, kinh doanh. Đến thời điểm này, đã có gần 3.000 lao động địa phương đang làm việc tại các khu công nghiệp.
Trong thời gian tới, để tập trung chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng công nghiệp, dịch vụ, huyện Hải Hà đã đề ra nhiều giải pháp, trong đó có việc tiếp tục khảo sát, xác định nhu cầu học nghề của lao động nông thôn, đảm bảo quy định và duy trì cơ cấu trình độ đào tạo đáp ứng yêu cầu giải quyết việc làm, chuyển nghề tại chỗ và tăng thu nhập cho người dân. Huyện cũng chỉ đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo làm tốt công tác phân luồng học sinh, trong đó quan tâm đến con em người dân tộc thiểu số tốt nghiệp trung học cơ sở chuyển sang học nghề. Tổ chức các buổi tư vấn chọn nghề, việc làm cho học sinh các trường THPT trên địa bàn để các em có định hướng nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp THPT, từ đó góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nghề, chất lượng lao động có nghề tại địa phương.
Quế Ninh
Liên kết website
Ý kiến ()