Hướng về người lao động

Tháng Công nhân năm 2021 diễn ra trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, với chủ đề: “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển”, nhiều cách làm, chương trình, hoạt động phù hợp của các cấp công đoàn trong tỉnh đã được triển khai. Các hoạt động đặc biệt tập trung hướng về người lao động (NLĐ).

Điểm sáng công đoàn ngành Xây dựng

Bà Phạm Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh trao tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cách đây ít ngày, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã tổ chức 1 chương trình hội nghị với hàng loạt các hoạt động chăm lo cho NLĐ. Đó là phối hợp với Công ty TNHH Medlatec Quảng Ninh (Medlatec Quảng Ninh) ký kết thỏa thuận hợp tác, triển khai chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn” với nhiều điều khoản ưu đãi cho NLĐ toàn ngành; tổ chức xét nghiệm tầm soát ung thư buồng trứng miễn phí cho 150 nữ đoàn viên, CNLĐ. Công đoàn ngành; lãnh đạo Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh cũng trao tặng 26 suất quà; 5 sổ tiết kiệm (10 triệu đồng/sổ) cho 5 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn của Công ty.

Theo ông Nguyễn Văn Nhật, Giám đốc Medlatec Quảng Ninh, nội dung thỏa thuận hợp tác triển khai chương trình phúc lợi bao gồm một số điều khoản có lợi cho NLĐ như: Ưu đãi giảm giá đối với dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; hỗ trợ xét nghiệm máu sàng lọc ung thư gan miễn phí đối với nam và sàng lọc ung thư vú đối với nữ hoặc bộ xét nghiệm tiểu đường, men gan khi công đoàn cơ sở đăng ký thực hiện 1 trong 2 gói cho tập thể đơn vị. Đối với CNLĐ đã đăng ký một số xét nghiệm ung thư gan, vú, tiểu đường, men gan có nhu cầu đăng ký các xét nghiệm khác sẽ được tặng 1 thẻ ưu đãi giảm giá 10%/tổng chi phí khám chữa bệnh/lần tại Medlatec Quảng Ninh. Ưu đãi giảm giá 25% đối với dịch vụ khám sức khỏe tổng quát cho CNVCLĐ các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh...

CNLĐ Công ty CP Xi măng và xây dựng Quảng Ninh được xét nghiệm tầm soát ung thư miễn phí.

Nhận được những ưu đãi, hỗ trợ do Công đoàn ngành Xây dựng và các doanh nghiệp, NLĐ đã không khỏi xúc động. Chị Đỗ Thị Mai Thanh, Nhà máy Lam Thạch, Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh chia sẻ: “Trước đây do bận công việc, tôi ít chú ý đến việc kiểm tra sức khỏe. Đến khi mắc ung thư vòm họng giai đoạn 3 tôi mới phát hiện. Qua chương trình phúc lợi cho đoàn viên giữa Công đoàn ngành Xây dựng và Medlatec Quảng Ninh ký kết, tôi thấy vô cùng thiết thực. Nhờ được khám sức khỏe, xét nghiệm tầm soát ung thư, CNLĐ sẽ phát hiện ra bệnh của mình để kịp thời chữa trị, tránh được tình trạng không may như tôi”.

Vui mừng sau khi được nhận sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng từ lãnh đạo công ty trao tặng, anh Phùng Văn Đông, công nhân Phân xưởng lò, Nhà máy Lam Thạch, Công ty CP Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh bộc bạch: “Cách đây 8 năm vợ tôi bị tai nạn lao động, mất 60% sức khỏe, phải nghỉ việc; hai con đang tuổi ăn học nên chỉ mình tôi là trụ cột kinh tế của gia đình với đồng lương công nhân. Cuốn sổ tiết kiệm này, trước mắt giúp tôi có điều kiện chuẩn bị tốt nhất cho con thi vào đại học. Sự quan tâm đó giúp tôi có thêm động lực để vượt qua khó khăn, yên tâm công tác”.

Bên cạnh các hoạt động nói trên, theo bà Phạm Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng, Tháng Công nhân của Công đoàn ngành có nhiều hoạt động tập trung quan tâm đến người lao động khác như: Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS); thăm, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phát triển đảng viên; đặc biệt là ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành xây dựng với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ.

Lãnh đạo Công ty CP Xi măng và xây dựng Quảng Ninh trao tặng 5 sổ tiết kiệm cho CNLĐ của Công ty.

Chăm lo cho "vốn quý"

Được biết, trong Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ tỉnh đề ra chỉ tiêu phấn đấu: Mỗi CĐCS tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích của đoàn viên; có ít nhất 85% CĐCS phát động thi đua bằng hình thức phù hợp. Có ít nhất 2.500 lượt đoàn viên, CNLĐ trực tiếp, tiên tiến, tiêu biểu trên địa bàn tỉnh được các cấp, các ngành, cơ sở, doanh nghiệp biểu dương, khen thưởng. Phát động đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh đăng ký thực hiện ít nhất 1.000 sáng kiến; trong đó có 135 sáng kiến tiêu biểu được áp dụng và mang lại kết quả cao được biểu dương, khen thưởng. Tuyên truyền, vận động kết nạp mới ít nhất 2.000 đoàn viên; thành lập, tổ chức lễ ra mắt 20 CĐCS, nghiệp đoàn; giới thiệu cho Đảng xét kết nạp ít nhất 500 đoàn viên công đoàn ưu tú dịp 19/5. Có 20 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể lần đầu; thương lượng, ký kết 1 thỏa ước lao động tập thể nhóm các doanh nghiệp ngành xây dựng...

Trên cơ sở đó, nhiều hoạt động hướng về cơ sở, NLĐ đã được tổ chức, điển hình như: Tổ chức tốt các các phong trào thi đua và hoạt động tôn vinh người lao động, tuyên dương công nhân tiên tiến tiêu biểu ở các cấp; triển lãm “Tự hào trí tuệ lao động Quảng Ninh”; các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (riêng LĐLĐ tỉnh trực tiếp thăm tặng quà, trợ cấp cho 300 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; giải ngân cho 300 CNLĐ vay vốn từ “Quỹ trợ vốn cho CNLĐ nghèo”); triển khai có hiệu quả chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn" nhằm cung cấp sản phẩm cho đoàn viên công đoàn với mức ưu đãi với tổng trị giá hưởng lợi tối thiểu 1,5 tỷ đồng; tham gia cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, phòng chống dịch Covid-19 cho CNVCLĐ...

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tham quan Triển lãm “Tự hào trí tuệ lao động Quảng Ninh” được tổ chức ngày 23/4, dịp phát động Tháng Công nhân 2021.

NLĐ được coi như “vốn quý” của doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Chính bởi vậy, các hoạt động Tháng Công nhân hướng về NLĐ chính là một sự tri ân, chăm lo cho “vốn quý” đó.

Theo bà Đỗ Thị Ninh Hường, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, sự quan tâm đó góp phần quan trọng thúc đẩy sự quan tâm của các cấp, các ngành, các tổ chức, doanh nghiệp trong chăm lo xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển; động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh lao động hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, tạo nên năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho NLĐ. Đồng thời, khẳng định những đóng góp và vai trò của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; thu hút, tập hợp người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.