Khuyến khích người tài làm việc trong khu vực công

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng vừa có ý kiến chỉ đạo giao Bộ Nội vụ chủ trì dự thảo Nghị định về chính sách khuyến khích người có tài vào làm việc trong khu vực công ở một số ngành chuyên môn.

Theo đó, xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại Công văn số 1831/BNV-CCVC ngày 26-6-2007 về việc dự thảo Nghị định về chính sách khuyến khích người có tài vào làm việc trong khu vực công ở một số ngành chuyên môn, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu Bộ Nội vụ chủ trì xác định phạm vi, đối tượng điều chỉnh và dự kiến các chính sách của Chính phủ trong dự thảo trên. Bộ GD&ĐT, Bộ Ngoại giao, Bộ KHCN và các Bộ, cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm phối hợp. Thủ tướng yêu cầu, Bộ Nội vụ hoàn thiện và báo cáo Chính phủ trước ngày 30-9-2007.

Được biết, trong dịp đối thoại trực tuyến của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng với nhân dân, Thủ tướng đã tâm huyết nói về vấn đề này: “Dân tộc chúng ta không thiếu nhân tài nhưng làm sao thu hút, làm sao đưa người có tài vào làm việc trong bộ máy của Đảng, trong bộ máy Nhà nước, trong các doanh nghiệp của nền kinh tế nước ta là việc không dễ dàng, vì rất nhiều lý do. Theo tôi có 3 điều phải làm và nếu làm tốt sẽ phát huy, sẽ thu hút được nhân tài thực sự. Tôi xin nhấn mạnh là nhân tài thực sự. Đó là:

Một là, Nhà nước phải có chính sách mạnh mẽ để đào tạo và trọng dụng nhân tài. Đảng, Nhà nước ta đã làm, đang làm rất tích cực việc này.

Hai là, Phải thực hiện đầy đủ cơ chế thị trường trong nền kinh tế, phải thực sự cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh giữa các doanh nghiệp, các thành phần kinh tế. Qua cạnh tranh thực sự thì nền kinh tế và doanh nghiệp mới có hiệu quả, mới phát triển bền vững. Cũng qua cạnh tranh thực sự thì mới thu hút được nhân tài. Và chỉ có qua thực tế thì mới được khẳng định được, mới chứng minh được ai là nhân tài. Nói gọn lại là phải có cơ chế thị trường và qua cơ chế thị trường thì người có tài mới được trọng dụng, mới được phát huy, mới được thu hút vào các doanh nghiệp để phát triển, để chấn hưng nền kinh tế.

Ba là, để thu hút, để đưa được người có tâm, có tài vào cơ quan của Đảng, bộ máy Nhà nước để nâng cao trí tuệ và năng lực lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước, có rất nhiều việc phải làm, nhưng theo tôi giải pháp quan trọng nhất, chủ yếu nhất vẫn phải là thực sự dân chủ, phải được lựa chọn một cách công khai và dân chủ nhất. Quần chúng nhân dân sẽ rất sáng suốt lựa chọn người lãnh đạo của mình và sẽ lựa chọn đúng người có tâm, có tài nếu như chúng ta thực sự dân chủ, không dân chủ hình thức”.

Việc thu hút người có tài vào làm việc sẽ được quy định trong một nghị định của Chính phủ. Đó là quyết tâm của Chính phủ, của Thủ tướng Chính phủ trong việc trọng dụng người tài để họ cống hiến nhiều hơn cho đất nước.