Móng Cái: Đẩy mạnh thực hiện an sinh xã hội

TP Móng Cái đã kết hợp hài hòa giữa chính sách phát triển kinh tế và chính sách an sinh xã hội, thông qua việc triển khai đồng bộ các chế độ, chính sách đối với gia đình chính sách, người có công, hộ nghèo, đồng bào DTTS, vùng sâu, vùng xa…

Trung tuần tháng 1/2023, chị Đặng Thị Thái, hộ cận nghèo của thôn Lục Phủ, xã Bắc Sơn (TP Móng Cái) vui mừng khi được Lâm trường 42, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 327 (Quân khu 3) trao tặng 1 con bò giống sinh sản. Bởi với con bò giống này, chị Thái có thêm điều kiện để chăn nuôi, phát triển sản xuất, vươn lên ổn định cuộc sống.

Chị Thái là một trong 20 người được tặng bò giống sinh sản thuộc Dự án phát triển KT-XH mô hình bộ đội gắn với dân bản vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021-205 của Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 327; cụ thể hóa Quy chế phối hợp giữa Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 327 với UBND TP Móng Cái; giữa Lâm trường 42, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 327 với UBND xã Bắc Sơn và Hải Sơn trong việc phối hợp thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển KT-XH vùng đồng bào DTTS và miền núi giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn.

Đây là một trong rất nhiều hoạt động mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm với tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau” của TP Móng Cái cùng các doanh nghiệp, đơn vị, nhà hảo tâm trên địa bàn hướng về cộng đồng, nhằm giúp đỡ các hộ gia đình khó khăn ổn định cuộc sống.

Hiện TP Móng Cái đã và đang tập trung huy động mọi nguồn lực chăm lo bảo đảm an sinh xã hội, thực hiện tốt chính sách lao động, việc làm, thu nhập, chính sách với người có công; xây dựng môi trường sống lành mạnh, nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân, thu hẹp khoảng cách giàu nghèo. Từ năm 2016 đến nay, thành phố đã chi trên 2.000 tỷ đồng cho đầu tư phát triển.

Trong năm 2022, thành phố đã đầu tư, sửa chữa, trang sắm cơ sở vật chất, thiết bị dạy học phục vụ năm học đối với các trường: Tiểu học Ninh Dương, tiểu học Hải Hòa, THCS Hải Yên, tiểu học Lý Tự Trọng, THCS Hòa Lạc, TH&THCS Vĩnh Trung; đầu tư, cải tạo nâng cấp, mua sắm trang thiết bị phục vụ năm học mới 2022-2023 với tổng kinh phí 9.695 triệu đồng; hoàn thành đưa vào sử dụng 4 công trình (khu nhà học Trường Tiểu học Ninh Dương, tiểu học Hải Hòa, khu nhà hiệu bộ Trường THCS Hải Xuân, khu nhà học Trường THCS Hải Yên), tổng kinh phí là 79.810 triệu đồng. Đến nay, TP Móng Cái có 55 trường học kiên cố hóa (đạt 100%), 49 trường đạt chuẩn Quốc gia (đạt 89%), 732/862 phòng học được kiên cố hóa (đạt 85%).

Công tác y tế và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân đạt kết quả tích cực (thành phố đạt 22,94 giường bệnh/vạn dân, 9,4 bác sĩ/vạn dân), công tác phòng chống dịch Covid-19 bảo đảm an toàn; các hoạt động văn hóa, xã hội, đối ngoại, hoạt động quản lý nhà nước về đảm bảo vệ sinh ATTP, quản lý hành nghề y dược tư nhân được tăng cường; tỷ lệ người tham gia BHYT ước đạt 97,85% (tăng 2,75% so với năm 2021); tỷ lệ chất thải y tế được thu gom, xử lý đạt 100%, tỷ lệ sử dụng nước sạch của dân cư đô thị, dân cư nông thôn sử dụng nước hợp vệ sinh đạt 100%...

Năm 2022, thành phố triển khai thực hiện tốt việc chi trả trợ cấp cho 467 người có công, thân nhân người có công (tổng số tiền trên 10 tỷ đồng), chi trả trợ cấp bảo trợ xã hội cho 3.178 người (trên 21,18 tỷ đồng); thực hiện tốt chính sách hỗ trợ học sinh, sinh viên học nghề, hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (hỗ trợ kinh phí cho 1.512 học sinh, sinh viên theo Nghị quyết số 310/NQ-HĐND của HĐND tỉnh, Quyết định số 334/QĐ-UBND của UBND tỉnh và Nghị định số 81/2021/NĐ-CP của Chính phủ với số tiền trên 5,8 tỷ đồng; hỗ trợ 49 doanh nghiệp với 911 lao động với số tiền 1,333 tỷ đồng theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ).

Song song với đó, công tác đào tạo, chuyển đổi nghề gắn với giải quyết việc làm được quan tâm thực hiện. Thành phố đã hỗ trợ đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các ngành dịch vụ, du lịch; chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm cho lao động khu vực nông nghiệp, nông thôn và thu hút tuyển dụng lao động vào KCN. Năm 2022, số lao động có việc làm tăng thêm là 3.694 lao động (vượt 5% kế hoạch); tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 80% lực lượng lao động đang làm việc (đạt 100% kế hoạch), trong đó 59% lao động có bằng cấp, chứng chỉ.