Phát huy vai trò, vị thế của phụ nữ trong tình hình mới

Với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác phụ nữ, các tầng lớp phụ nữ trên địa bàn Quảng Ninh đã không ngừng học tập, lao động sáng tạo, đạt được nhiều thành tựu trên nhiều lĩnh vực; góp phần vào công tác xây dựng tổ chức Hội vững mạnh và thúc đẩy sự phát triển KT-XH của tỉnh.

Các Đại biểu dự Đại hội Chi bộ Hội LHPN tỉnh lần thứ 1, nhiệm kỳ 2020-2022 tham gia bỏ phiếu bầu Ban Chi ủy. Ảnh: Hội LHPN tỉnh cung cấp

Tăng cường thu hút hội viên

Xác định công tác tập hợp, thu hút hội viên là nhiệm vụ then chốt nhằm thúc đẩy các phong trào của phụ nữ phát triển, Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp Hội thường xuyên chú trọng đổi mới phương thức hoạt động để hội viên phụ nữ hiểu và nắm bắt kịp thời ý nghĩa, vai trò, Điều lệ hoạt động của hội trong quá trình tham gia sinh hoạt chung.

Các cấp Hội đã tập trung vào công tác tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật của Nhà nước; các hoạt động giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” gắn với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động xây dựng “Gia đình 5 không, 3 sạch”, kiến thức về xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con tốt... 

Hội LHPN TP Hạ Long bàn giao nhà "Mái ấm tình thương" cho gia đình chị Tẩy Thị Mai (xã Sơn Dương). Ảnh: Hội LHPN TP Hạ Long cung cấp

Nhằm thu hút hội viên tham gia, Hội LHPN tỉnh tập trung vào các hoạt động hỗ trợ phụ nữ giảm nghèo, phát triển kinh tế thông qua việc hỗ trợ phụ nữ xây dựng mô hình kinh tế phù hợp với đặc thù của địa phương bằng hình thức như hỗ trợ giống, vốn, tìm đầu ra cho sản phẩm, gắn sản xuất với tham gia xây dựng thương hiệu sản phẩm OCOP...

Hiện đã có 20 mô hình kinh tế của phụ nữ theo quy mô tổ - nhóm và hộ gia đình với 8.717 thành viên tham gia. Cùng với đó, Hội cũng nhận giúp đỡ trên 2.230 hội viên phụ nữ thoát nghèo, khởi công xây dựng mới và sửa chữa 206 “Mái ấm tình thương” cho hội viên nghèo.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

Hội LHPN hiện có gần 200 cơ sở hội, gần 1.700 chi hội và tổng số trên 259.000 hội viên trong toàn tỉnh. Thời gian qua, các cấp hội thực hiện nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cấp cơ sở, như: Tham mưu, đề xuất với cấp uỷ địa phương tạo điều kiện cho cán bộ học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị; thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng công tác hội...

Hội LHPN tỉnh tổ chức Tọa đàm Cán bộ Hội - Cán bộ nữ công với công tác bình đẳng giới và phát triển của phụ nữ

Hội đã phối hợp với Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ tổ chức 20 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cho 826 lượt cán bộ chuyên trách cấp tỉnh, huyện, cơ sở; các cơ sở Hội đã chủ động tổ chức 13 lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo chuyên đề và bồi dưỡng nghiệp vụ cho trên 1.200 lượt cán bộ. Hội cũng đã chọn 60 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng kiến thức nâng cao của Tỉnh ủy, 5 cán bộ Hội LHPN tỉnh tham gia chương trình đào tạo bồi dưỡng tại nước ngoài.

Hiện 100% cán bộ chủ chốt Hội LHPN tỉnh, hội phụ nữ cấp huyện đạt chuẩn chức danh CBCC; trên 99% cán bộ chủ chốt hội phụ nữ cấp xã đều đã đạt tiêu chuẩn chức danh; góp phần tạo nguồn cán bộ chất lượng cao cho tỉnh và địa phương.

Hội LHPN tỉnh tổ chức Hội nghị Thảo luận xây dựng phương án tổ chức bộ máy cán bộ Hội LHPN thành phố Hạ Long (mới) sau khi sát nhập. Ảnh: Hội LHPN tỉnh cung cấp

Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy, HĐND, UBND các cấp liên tục tăng sau mỗi nhiệm kỳ và cao hơn tỷ lệ chung của toàn quốc. Đến nay, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh và UBND các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ đạt 57,78%, vượt 22,78% so với kế hoạch của tỉnh đề ra đến năm 2020. Đội ngũ cán bộ nữ đều có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, thể hiện tốt vai trò lãnh đạo, quản lý...

Với đội ngũ cán bộ hội tâm huyết, có kỹ năng, kinh nghiệm, tổ chức Hội LHPN đã và đang phát huy tính chủ động, sáng tạo nhằm xây dựng, phát triển hội viên nòng cốt để thực hiện phong trào, hoạt động Hội ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn. 

Vân Anh

[links()]