Sơ kết 3 năm thực hiện Đề án "Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng"

Sáng 27/4, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 3 năm thực hiện Đề án Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, cấp phòng. Đồng chí Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và đồng chí Mai Văn Chính, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đồng chủ trì Hội nghị.

Dự tại điểm cầu Quảng Ninh có đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành, địa phương liên quan.

Quang cảnh hội nghị trực tuyến.

3 năm qua, Bộ Nội vụ đã phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể việc triển khai Đề án “Thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp sở, phòng”. Phần lớn các cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố được chọn thí điểm thực hiện, đều khẩn trương và đạt nhiều kết quả.  Đến nay, 12 cơ quan Trung ương đã tổ chức thi tuyển 29 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp vụ và cấp phòng, có 42 ứng viên trúng tuyển; 17 địa phương đã tổ chức thi tuyển 86 chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở và cấp phòng, có 368 ứng viên trúng tuyển.

Đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Quảng Ninh phát biểu tại hội nghị.

Trong các tỉnh thành thực hiện đề án, tỉnh Quảng Ninh được đánh giá là tỉnh thực hiện tốt nhất. Từ năm 2017 tới nay, tỉnh đã tổ chức thi tuyển 158 vị trí, trong đó có 8 vị trí diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý, 150 vị trí diện sở, ngành, địa phương quản lý.

Đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh khẳng định: Việc đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý bằng hình thức thi tuyển là một chủ trương đúng đắn, đảm bảo nghiêm túc, khách quan, công khai, minh bạch, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có tài năng, có đạo đức. Đồng thời mong muốn trong thời gian tới chủ trương này sẽ tiếp tục duy trì và phổ biến hơn, trên cơ sở giải quyết một số hạn chế như: Cần rút gọn quy trình thi tuyển; kết hợp chặt chẽ việc thi tuyển chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý với việc xây dựng vị trí việc làm tại cơ quan, đơn vị; khuyến khích cán bộ công chức hào hứng đăng ký dự thi...

Đồng chí Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu kết luận hội nghị.

Kết luận hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân đánh giá cao các ý kiến phát biểu phong phú, sâu sắc của đại biểu ở các điểm cầu. Đây sẽ là cơ sở để đơn vị chủ trì xem xét, rút ra bài học kinh nghiệm, những vấn đề cần sửa đổi, bổ sung và kiến nghị Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ khẳng định, triển khai Đề án là một phương thức tuyển chọn cán bộ, lãnh đạo, không có nghĩa là làm thay trách nhiệm của các tổ chức Đảng về công tác cán bộ. Do vậy, quá trình triển khai cần đảm bảo khách quan, minh bạch, đơn giản hóa thủ tục hành chính. Các địa phương cần rà soát kỹ các chức danh dự kiến thi tuyển, xây dựng tiêu chuẩn điều kiện đối với từng chức danh cụ thể để chủ động triển khai hiệu quả trong thời gian tới.

Bộ Nội vụ sẽ phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương tham mưu, tổng hợp các ý kiến của đại biểu; hoàn thiện báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Đề án trình Ban Bí thư, Bộ Chính trị.

Dương Hương