Than Mạo Khê - Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Công ty Than Mạo Khê là mỏ khó khăn hàng đầu của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vì điều kiện địa chất phức tạp và hàm lượng khí mê tan xếp loại siêu hạng. Nhưng trong nhiều năm, mỏ này luôn giữ vững được công tác an toàn lao động, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, duy trì được hiệu quả sản xuất kinh doanh và thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao. Nơi đây cũng là điểm sáng của TKV trong công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và đãi ngộ tốt cho người lao động. Nhờ vậy, 3 năm liên tiếp vừa qua, Than Mạo Khê là một trong số ít các doanh nghiệp cả nước đạt được danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động".

Để đạt được danh hiệu "Doanh nghiệp vì người lao động", ngoài phương pháp điều hành sản xuất hiệu quả, Than Mạo Khê đã coi trọng và đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng trong doanh nghiệp, thúc đẩy tinh thần cống hiến của những người thợ mỏ.

Ông Nguyễn Văn Vĩnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Năm 2023 vừa qua, trong đợt xét tặng danh hiệu đầu tiên, Công ty Than Mạo Khê đã vinh danh 461 cá nhân đạt các danh hiệu Sao Mỏ Mạo Khê. Đó là những người làm việc liên tục tại các phân xưởng khai thác, đào lò và các nhóm nghề khác, có thời gian công tác tại Công ty từ 21-25 năm trở lên, có nhiều sáng kiến, giải pháp hữu ích trong lao động sản xuất. Năm nay, để khích lệ tinh thần thi đua của người lao động, doanh nghiệp đang tiếp tục xếp hạng và sẽ vinh danh các sao mỏ theo những tiêu chí kể trên. 

Là một trong những đơn vị khai thác than hầm lò có truyền thống lịch sử và quy mô khai thác lớn của TTKV, Than Mạo Khê cũng đồng thời là mỏ có điều kiện sản xuất khó khăn bậc nhất TKV, đặc biệt về khí mỏ và nguy cơ xuất lộ nước trong các đường lò. Tuy nhiên, đơn vị đã nỗ lực từng ngày, khắc chế những nguy cơ rủi ro để giữ vững diện sản xuất. Mỗi cán bộ, công nhân, thợ mỏ Mạo Khê luôn xác định an toàn lao động là nhiệm vụ sống còn, phải an toàn thì mới sản xuất. Đồng thời đầu tư, nâng cấp hạ tầng kỹ thuật công nghệ khai thác hiện đại để cải thiện môi trường lao động.

Ông Nguyễn Văn Tuân, Giám đốc Công ty cho biết: Hiện nay, từ khâu vận tải, khai thác, đào lò đến việc đi lại của người lao động trong hầm lò đều được Công ty đầu tư thiết bị, công nghệ cơ giới. Những lò chợ chống giữ thủ công không còn, thay vào đó là các giàn chống thủy lực, không có khả năng sập đổ. Các hệ thống máy khấu, máng cào, băng tải, máy xúc thủy lực, máy khoan khí nén… thay thế mọi công đoạn lao động thủ công. Người thợ được giảm sức lao động trực tiếp cũng sẽ giảm nguy cơ mất an toàn.

Bên cạnh đó, mô hình quản trị an toàn lao động của Than Mạo Khê luôn được đảm bảo quy trình chặt chẽ, khoa học, bài bản, từ lãnh đạo đến công nhân đều thuộc lòng. Tuân thủ mô hình này cũng đã giúp Mạo Khê trong nhiều năm giữ vững công tác an toàn lao động, dù điều kiện sản xuất ngày một khó khăn. Diện sản xuất của Công ty Than Mạo Khê – TKV đang tập trung chủ yếu ở mức -150m và đang tiếp tục khai thông tầng than xuống độ sâu -400m so với mực nước biển. Ở độ sâu lớn, diện thi công và sản xuất của mỏ đối mặt với nhiều khó khăn, phức tạp. Không chỉ đội ngũ lãnh đạo, những người công nhân mỏ cũng xác định sẽ phải nỗ lực nhiều hơn trong giai đoạn này để mỏ đi vào hoạt động ổn định.

Bù đắp cho những vất vả của người lao động, Công ty Than Mạo Khê luôn chú trọng chăm lo đến điều kiện làm việc, điều kiện nhà ở và chất lượng đời sống tinh thần của đội ngũ công nhân, thợ mỏ.

Cũng như các mỏ hầm lò khác trong TKV, lương của công nhân Mạo Khê được trả theo sản phẩm. Để động viên công nhân, Than Mạo Khê xây dựng mức thưởng khuyến khích tiền lương theo tính chất công việc của từng đơn vị. Mức khuyến khích tiền lương trả bằng tiền mặt hằng tháng mức. Với phân xưởng khai thác, đào lò, mức khuyến khích là 30 triệu đồng; các phân xưởng còn lại sẽ được thưởng khuyến khích từ 15-20 triệu đồng/tháng. Công nhân có thành tích xuất sắc cũng được lãnh đạo phân xưởng và công ty thăm hỏi, tặng quà. Sự quan tâm gần gũi và thiết thực này đã khiến những người công nhân thêm động lực để cố gắng hơn trong công việc.

Để động viên tinh thần công nhân, lãnh đạo Than Mạo Khê còn thường xuyên chỉ đạo công đoàn, đoàn thanh niên và các đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho người lao động. Vào những dịp như ngày Tết Nguyên đán, Tết thiếu nhi, Tết trung thu, ngày phụ nữ Việt Nam, ngày gia đình Việt Nam… công viên mỏ Mạo Khê lại rộn ràng, sôi động với những chương trình được tổ chức dành riêng cho công nhân mỏ và con em họ.

Với những nỗ lực và cách làm hiệu quả, Than Mạo Khê luôn là điểm sáng của TKV về mọi mặt: sản xuất kinh doanh, giữ môi trường xanh, đảm bảo an toàn, chăm lo đời sống người lao động. Đó cũng là những "điểm cộng" giúp Công ty đoạt được danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động trong các kỳ vinh danh. 

Vừa qua, tại Hà Nội, Than Mạo Khê đã trở thành 1 trong 67 doanh nghiệp trên toàn quốc đón nhận danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024. Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức. Trong 9 tiêu chí đánh giá của bộ tiêu chí xếp hạng doanh nghiệp vì người lao động năm 2024, Than Mạo Khê đều đạt điểm chuẩn và vượt chuẩn; đặc biệt là tiêu chí về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và tiền thưởng, an toàn vệ sinh lao động, công đoàn... Đây là năm thứ 3 liên tiếp doanh nghiệp giành được danh hiệu này, khẳng định năng lực và thương hiệu Than Mạo Khê trong cộng đồng doanh nghiệp cả nước nói chung và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam nói riêng.