Tất cả chuyên mục
Thứ Ba, 30/04/2024 18:31 (GMT +7)
Tiếp tục siết chặt kỷ cương công vụ
Thứ 7, 25/05/2019 | 09:43:58 [GMT +7] A A
Kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức nghề nghiệp và văn hoá giao tiếp trong hoạt động công vụ là yếu tố cần thiết và quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động tại các cơ quan, đơn vị. Đó cũng là thước đo để người dân thực hiện chức năng giám sát đối với thái độ, nền nếp làm việc của cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC). Xác định được tầm quan trọng đó, Quảng Ninh đã nỗ lực để nâng cao năng lực kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức nghề nghiệp và văn hoá giao tiếp trong hoạt động công vụ.
Ngay từ đầu năm, UBND tỉnh đã ban hành các văn bản chỉ đạo về việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với việc thực hiện chủ đề công tác năm của tỉnh “Nâng cao chất lượng và hiệu quả dịch vụ”. Cùng với đó, đẩy mạnh kiểm tra đột xuất tại các cơ quan, đơn vị, nhằm kịp thời chấn chỉnh các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương công vụ.
Đoàn kiểm tra của Sở Nội vụ kiểm tra việc thực hiện kỷ cương hành chính tại phường Phong Hải, TX Quảng Yên. Ảnh: Nguyễn Thanh |
Tỉnh uỷ chỉ đạo các đơn vị, địa phương tiếp tục phát huy ưu điểm, kết quả đã đạt được, tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế đã chỉ ra, đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành bằng những hành động cụ thể, quyết liệt, sáng tạo, có tính đột phá, phấn đấu thực hiện tốt hơn nữa, toàn diện hơn nữa chức năng, nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, đề cao trách nhiệm cá nhân của CB,CC,VC, nhất là trách nhiệm cá nhân người đứng đầu trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng, quyền hạn. Đồng thời chú trọng xử lý những vấn đề thực tiễn đặt ra, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp và người dân, tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, bình đẳng, công khai, minh bạch...
Cụ thể hoá chỉ đạo của tỉnh, các địa phương, đơn vị trên địa bàn đã quyết liệt vào cuộc trong công tác chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ CB,CC,VC thuộc lĩnh vực quản lý. Trong đó, chú trọng quán triệt CB,CC,VC thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo của T.Ư, của tỉnh về kỷ luật, kỷ cương hành chính, như: Thực hiện nghiêm giờ làm việc theo quy định; không làm việc riêng, ăn uống, chơi điện tử trong giờ làm việc; nghiêm cấm sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực. Đồng thời, rà soát lại quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, gắn với thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện đạo đức công vụ, văn hoá giao tiếp, ứng xử trong cán bộ.
CB,CC,VC các phòng, ban, đơn vị nêu cao quyết tâm trong thực hiện và giám sát hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc, nhất là công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp. Đồng thời xác định rõ vai trò, trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương... Các sở, ngành còn tăng cường thành lập đoàn, kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.
Điển hình hồi cuối tháng 2 vừa qua, Sở Nội vụ đã tiến hành kiểm tra đột xuất việc tổ chức, hoạt động và một số nội dung liên quan đến việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công, văn hoá công sở ở một số địa phương. Qua kiểm tra, nhìn chung các đơn vị đã nghiêm túc thực hiện đúng thời gian làm việc; CB,CC khi thực thi công vụ trang phục gọn gàng, văn minh, lịch sự theo quy định, có ý thức làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, có thái đội hoà nhã, đúng mực với nhân dân; đầu tư đầy đủ trang thiết bị làm việc phục vụ cho việc tiếp công dân. Các đơn vị sắp xếp, bố trí CB,CC làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả phù hợp với chuyên môn được đào tạo. Tuy nhiên bên cạnh đó, còn một số cơ quan, đơn vị, CB,CC chưa chấp hành nghiêm thời giờ làm việc, chưa đeo thẻ khi làm việc; bố trí sắp xếp CB,CC trong thực thi nhiệm vụ, công vụ chưa hợp lý, nhất là tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại cấp xã, như: Phường Phong Cốc (TX Quảng Yên), phường Quang Hanh (TP Cẩm Phả), thị trấn Trới (huyện Hoành Bồ); Chi cục Kiểm lâm (Sở NN&PTNT)...
Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, văn hóa giao tiếp với nhân dân, UBND tỉnh đã ban hành công điện chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và tăng cường công tác quản lý CB,CC,VC tại các sở, ban, ngành, địa phương trong toàn tỉnh. Đối với các địa phương, còn để xảy ra tình trạng CB,CC chưa thực hiện nghiêm túc quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ thời gian qua, UBND tỉnh yêu cầu các địa phương này khẩn trương chỉ đạo cơ quan chức năng kiểm tra, làm rõ những vi phạm tại các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, nghiêm túc xem xét, kiểm điểm xử lý đối với tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính theo quy định.
Hoài Anh
Liên kết website
Ý kiến ()