TKV: Thi đua bứt phá những tháng cuối năm

Để hoàn thành vượt mức các mục tiêu sản xuất, kinh doanh của năm 2019, những ngày này, trên khắp các khai trường, hầm lò, đơn vị sản xuất than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt nam (TKV) đang nỗ lực thi đua đẩy mạnh sản xuất và tiêu thụ than. Nhiều đơn vị của TKV còn đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với mục tiêu chung: An toàn, năng suất và chất lượng.

Công nhân Công ty CP Than Núi Béo đang kiểm tra tiến độ, kỹ thuật đào lò bằng vì neo tại lò chợ 41104, Công trường Khai thác 1.

Tiếp tục tăng trưởng ổn định

Năm 2019, TKV đặt mục tiêu sản xuất 40 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ tối thiểu 42 triệu tấn than các loại. Đây là mức sản lượng cao nhất của TKV trong 5 năm gần đây. Với quyết tâm hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất, kinh doanh ngay từ đầu năm 2019 đến nay, TKV đã tập trung điều hành linh hoạt giải pháp giữa sản xuất, tiêu thụ than; tháo gỡ khó khăn; nắm bắt nhu cầu tiêu thụ than thị trường để nhập khẩu, pha trộn đáp ứng nguồn than cho khách hàng…

Nhờ đó kết quả 8 tháng đầu năm 2019, TKV đã hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh, việc làm và thu nhập cho người lao động tiếp tục được duy trì ổn định. Theo báo cáo của TKV tính đến hết tháng 8/2019, TKV đã sản xuất được 27,18 triệu tấn than nguyên khai, đạt 68% kế hoạch năm (tăng 1,9 triệu tấn so với cùng kỳ). Trong đó, nhiều đơn vị đã hoàn thành được từ 75-80% chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh như: Than Vàng Danh, Than Nam Mẫu, Than Cao Sơn…

Bên cạnh đó, 8 tháng đầu năm, TKV đã tiêu thụ gần 30 triệu tấn, đạt 71% kế hoạch năm và tăng 7% so với cùng kỳ. Trong đó, than cung cấp cho các nhà máy nhiệt điện đạt 24,5 triệu tấn, đạt 72% so với kế hoạch năm, tăng 4,2 triệu tấn so với cùng kỳ.

Tiêu biểu, Công ty Than Nam Mẫu là 1 trong những đơn vị hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh đứng trong tốp đầu của Tập đoàn. 8 tháng đầu năm, Công ty đã khai thác được hơn 1,7 triệu tấn than, đạt 78,2% so với kế hoạch năm. Ngoài ra, Công ty còn tiêu thụ được gần 1,6 triệu tấn than, đạt 83% kế hoạch năm. Đặc biệt, tiền lương bình quân của người lao động trong Công ty đạt hơn 15,9 triệu đồng/người/tháng (tăng hơn 2 triệu đồng so với kế hoạch đầu năm). Từ nay đến cuối năm 2019, Công ty đặt mục tiêu phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu từ 10-15% sản lượng TKV giao.

Ông Nguyễn Văn Hải, Phó Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu cho biết: Từ nay đến cuối năm, Than Nam Mẫu sẽ tiếp tục bám sát vào điều hành của TKV; chủ động chuẩn bị tốt các điều kiện sản xuất về nhân lực, vật tư thiết bị, diện sản xuất để đẩy mạnh công tác sản xuất, tiêu thụ. Công ty sẽ tiếp tục triển khai hoàn thiện hệ thống tin học hóa, tự động hóa để tiết giảm lao động, đảm bảo an toàn lao động tuyệt đối ở các vị trí sản xuất. Cùng với đó, Công ty sẽ tiếp tục chăm lo toàn diện cho người lao động như: Chỗ ăn, ở, khuyến khích ngày công cao...

Hiện nay, TKV đang yêu cầu các đơn vị đẩy mạnh pha trộn, chế biến than, nhằm cung cấp đủ than cho các nhà máy nhiệt điện. (Ảnh chụp Phân xưởng sàng tuyển, Công ty Tuyển Than Hòn Gai)

Từ những tín hiệu khởi sắc trong sản xuất và tiêu thụ đã giúp các chỉ số tài chính của TKV tăng cao. Theo đó, riêng doanh thu bán than 8 tháng của TKV đạt gần 50.000 tỷ đồng, đạt 71,8% kế hoạch năm, tăng 12% so với cùng kỳ. Đặc biệt thu nhập bình quân của người lao động trong tập đoàn đạt 11,6 triệu đồng/người/tháng. Riêng tiền lương bình quân khối thợ lò đạt 18,1 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,2% so với năm 2018.

Gắn giải pháp với nhiều phong trào thi đua

Những tháng cuối năm là thời điểm TKV đang tăng tốc bứt phá phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch SXKD cả năm 2019 qua đó tạo đà phát triển ổn định cho năm 2020. Trong đó, TKV đặt mục tiêu đối với các đơn vị sản xuất than, xây lắp mỏ, sàng tuyển, kho vận phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh cả năm 2019 vào dịp kỷ niệm 83 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than (12/11).

Để hoàn thành vượt mức các mục tiêu còn lại, hiện nay nhiều đơn vị của TKV đang phát động thi đua như: Thi đua sản xuất 120 ngày đêm; thi đua cao điểm sản xuất, tiêu thụ than quý IV; thi đua lao động giỏi - thu nhập cao và xây dựng hình ảnh "Người thợ mỏ - Người chiến sĩ". Mục tiêu chính của các phong trào thi đua nhằm tạo ra khí thế sản xuất tại các tổ, đội, phân xưởng, trọng tâm là các hoạt động đào lò, khai thác, vận tải, chế biến than.

Đầu tháng 9/2019, Công ty Than Hạ Long đã phát động thi đua sản xuất 120 ngày đêm. Ảnh: Tuấn Anh (CTV)

Lồng ghép với các phong trào thi đua từ nay đến hết năm 2019, TKV sẽ tập trung điều hành đồng bộ giải pháp nâng cao năng lực sản xuất và hiệu quả kinh doanh; tiếp tục triển khai đề án tái cơ cấu trọng tâm sắp xếp lại lực lượng lao động hợp lý.

Đối với khối sản xuất than, Tập đoàn sẽ đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án như: Dự án đầu tư khai thác hầm lò dưới mức -150 mỏ Mạo Khê; dự án đầu tư khai thác hầm lò mỏ Khe Chàm II-IV; dự án đầu tư xây dựng công trình khai thác hầm lò mỏ Núi Béo… Song song với đó, TKV sẽ tiếp tục đẩy mạnh áp dụng cơ giới hóa khai thác than hầm lò nhằm tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện việc làm và đảm bảo an toàn cho người lao động.

Trước nhu cầu than của các nhà máy nhiệt điện, phân bón, xi măng tăng cao, Tập đoàn đã chỉ đạo các đơn vị thành viên đẩy mạnh nhịp độ sản xuất, tích cực chế biến các chủng loại than theo nhu cầu của thị trường. Được biết, TKV đang báo cáo Bộ Công Thương điều chỉnh biểu đồ cung cấp than năm 2019 theo phương án tăng sử dụng than pha trộn giữa than sản xuất trong nước và than nhập khẩu từ 4,77 triệu tấn lên 8,09 triệu tấn.

Phạm Tăng

[links()]