TP Hạ Long thực hiện hiệu quả công tác xây dựng Đảng

Thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 16/12/2016 của Ban Chấp hành Đảng bộ TP Hạ Long "Về nhiệm vụ, giải pháp năm 2017", thời gian qua, TP Hạ Long đã triển khai linh hoạt các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả công tác xây dựng Đảng. Qua đó vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng trên địa bàn không ngừng được nâng lên.

Lãnh đạo TP Hạ Long phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố lần thứ XI, tháng 12/2017.

Ngay từ đầu năm nay, Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố đã tập trung chỉ đạo, quán triệt, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhất là Nghị quyết số 06-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh "Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2017", Nghị quyết T.Ư 4, 5, 6 (khóa XII), Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Cùng với quán triệt, học tập, tập thể Ban Thường vụ Thành ủy đã tổ chức kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XII) và chỉ đạo các chi, đảng bộ, cơ quan, đơn vị, cán bộ, đảng viên tổ chức kiểm điểm bổ sung theo các nội dung của Nghị quyết gắn với kiểm điểm cán bộ, đảng viên cuối năm. Trong quá trình triển khai, Thành ủy chỉ đạo cụ thể hóa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, cán bộ, đảng viên trên địa bàn đã chú trọng xây dựng chương trình, nội dung cụ thể để thực hiện tốt quy định của Ban Bí thư T.Ư Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Cụ thể hóa Nghị quyết 19-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Thành ủy cũng tập trung các nhóm giải pháp nhằm thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, trong đó bám sát nắm chắc tình hình thực tiễn, xác định thế mạnh, hạn chế của địa phương và mỗi đơn vị để đưa ra các giải pháp triển khai phù hợp. Trong năm thành phố đã thực hiện điều động, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm đối với 37 lượt cán bộ; thực hiện chuyển đổi 61 vị trí công tác với các chức danh theo Nghị định số 150/2013/NĐ-CP và Nghị định 158/2007/NĐ-CP; tiếp tục thực hiện Quy chế bảo vệ đề án bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý đối với 4 chức danh quản lý trường học. Đồng thời, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng gắn với hoạt động nghiên cứu thực tiễn cơ sở, như: Tổ chức đoàn cán bộ đi học tập kinh nghiệm về quản lý đô thị, du lịch, vệ sinh môi trường tại các thành phố: TP Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Nha Trang, Đà Lạt và mở các lớp bồi dưỡng cho đội ngũ bí thư kiêm trưởng khu. Đồng thời, cử gần 3.000 lượt đồng chí tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tại địa phương. Đến nay, thành phố cũng đã hoàn thành rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, giai đoạn 2015-2020 (2016-2021) và giai đoạn 2020-2025 (2021-2026). Cấp thành phố quy hoạch 188 đồng chí, cấp phòng, ban và tương đương là 122 đồng chí, cấp phường là 895 đồng chí.

Đảng viên Chi bộ Khu 6, phường Hồng Hà, TP Hạ Long tham gia Hội nghị đảng viên sinh hoạt theo quy định 76, tháng 9/2017.

Trong công tác xây dựng Đảng, Thành ủy Hạ Long cũng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng chương trình kiểm tra, giám sát theo hướng đồng bộ các cuộc kiểm tra, giám sát của Đảng với giám sát, thanh tra của chính quyền, giám sát, phản biện của MTTQ  và các đoàn thể chính trị - xã hội. Đồng thời, ban hành quy chế phối hợp giữa UBKT Thành ủy với UBND thành phố trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng... Với phương châm thực hiện đồng bộ “giám sát mở rộng”, “kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”, Thành ủy đã phân công rõ trách nhiệm cho từng tổ chức, đơn vị, tránh chồng chéo, bỏ sót nội dung. Từ đầu năm 2017 đến nay, thành phố đã triển khai 24 cuộc kiểm tra, giám sát, thanh tra (đạt 100% kế hoạch). Trong đó, tập trung vào việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy; khắc phục thiếu sót, khuyết điểm sau kiểm tra, thanh tra, giám sát; việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị... Đồng thời, tập trung mạnh vào các lĩnh vực nhạy cảm dễ phát sinh sai phạm, như: Quản lý đất đai, vệ sinh môi trường, tài chính, chế độ, chính sách, phòng, chống tham nhũng, lãng phí... Trong năm, không có tổ chức đảng bị thi hành kỷ luật; đã thi hành kỷ luật 27 đảng viên (7 đảng viên vi phạm từ năm 2016 chuyển sang). Qua công tác thanh tra của chính quyền, có 35 cán bộ, công chức, nhân viên phải kiểm điểm, rút kinh nghiệm...

Kinh nghiệm trong công tác xây dựng Đảng trong năm nay được Đảng bộ thành phố đúc rút và xác định tiếp tục tập trung thực hiện trong thời gian tới, đó là: Tiếp tục xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ; linh hoạt, quyết liệt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, xác định những vấn đề trọng tâm, trọng điểm để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và bố trí nguồn lực để thực hiện; tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, đề cao trách nhiệm cá nhân, vai trò tiên phong, gương mẫu của từng cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị...

Nguyễn Huế

[links()]