“Vua sáng kiến” Nguyễn Hữu Nam

Được mệnh danh là “Vua sáng kiến”, 14 năm qua, anh Nguyễn Hữu Nam (37 tuổi, Tổ trưởng Tổ khuôn mẫu, Nhà máy Gạch Cotto Giếng Đáy, Công ty CP Viglacera Hạ Long) đã cùng đồng nghiệp có hàng chục sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, mang lại giá trị làm lợi cho đơn vị hàng tỷ đồng.

Tốt nghiệp hệ trung cấp cơ khí, Trường Đại học Sao Đỏ (TP Chí Linh, tỉnh Hải Dương), anh Nguyễn Hữu Nam về làm công nhân kỹ thuật tại Phân xưởng Cơ điện, Nhà máy Gạch Cotto Giếng Đáy, Công ty CP Viglacera Hạ Long năm 2007. Công việc chính là gia công cơ khí chế tạo cho sản phẩm gạch lát nền, gạch ốp lát…, lúc đầu anh gia công theo mẫu sản phẩm là chính, chưa nghĩ nhiều đến việc cải tiến kỹ thuật, công nghệ sản xuất.

Ban lãnh đạo Công ty không ngừng đổi mới công nghệ, đầu tư nguồn lực, trí lực vào sản xuất, đã khích lệ, tạo điều kiện cho phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm trong CBCNLĐ. Hưởng ứng phong trào, anh Nam đã không ngừng tìm hiểu kỹ thuật gia công vật liệu để nâng cao kỹ năng, đề xuất giải pháp sản xuất phù hợp, nhằm tiết kiệm chi phí, nâng chất lượng sản phẩm.

Tiêu biểu là giải pháp “Ứng dụng rô-bốt công nghiệp vào công đoạn bốc xếp sản phẩm lên palet” (kệ) năm 2016. Trong quá trình sản xuất, anh Nam nhận thấy công đoạn bốc xếp sản phẩm từ đầu ra lò nung cần 7 lao động vận hành, kiểm tra, bốc xếp lên kệ; người lao động phải thao tác liên tục, cường độ làm việc cao, rất nặng nhọc, trung bình mỗi công nhân bốc 5,2 tấn sản phẩm/ca.

Để giải phóng sức lao động, đảm bảo sức khỏe cho công nhân, nâng cao năng suất lao động cũng như lợi ích kinh tế cho Công ty, anh Nam đề xuất giải pháp đưa rô-bốt công nghiệp ứng dụng vào công đoạn bốc xếp. Theo anh Nam, để thực hiện giải pháp này, anh cùng các đồng nghiệp tiến hành gia công, lắp đặt đường truyền và chuyển hướng xếp sản phẩm; đưa rô-bốt gắp gạch vào cuối dây chuyền để gắp sản phẩm vào kệ thay cho công nhân. Sau khi lắp rô-bốt, từ 7 công nhân giảm xuống còn 4 người/ca, sáng kiến này của anh Nam đã tiết kiệm chi phí cho Công ty 546 triệu đồng/năm.

Cuối năm 2020, anh cùng ban lãnh đạo Phân xưởng có sáng kiến “Cải tiến khuôn điều chỉnh kích thước”. Anh Nam cho biết: Trước đây mỗi loại sản phẩm cần từ 3-5 khuôn cho các kích thước, nên việc gia công khuôn mất nhiều thời gian, tiêu tốn lớn lượng vật tư. Khi áp dụng sáng kiến trên có thể điều chỉnh được nhiều loại kích thước mà không cần thay khuôn; đồng thời loại bỏ via thừa của sản phẩm sau khi ra tạo hình, vừa tiết kiệm chi phí, vừa đảm bảo chất lượng, kỹ thuật, độ bền và thẩm mỹ. Sáng kiến này đã tiết kiệm cho Công ty 144 triệu đồng/năm.

Theo anh Nam, người thợ phải luôn tư duy làm sao cho công việc đạt hiệu quả nhất, sản phẩm phải tốt nhất; giảm tối đa sức lao động; tăng năng suất lao động, ổn định thu nhập.

Năm 2017 anh Nguyễn Hữu Nam được Chủ tịch nước trao tặng  Huân chương Lao Động hạng Ba về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” của ngành Xây dựng; UBND tỉnh tặng Bằng khen “Công nhân tiên tiến tiêu biểu” năm 2016; là một trong 17 đại biểu của tỉnh Quảng Ninh dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X, năm 2020.

Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Viglacera Hạ Long Nguyễn Hữu Mão đánh giá: Đồng chí Nguyễn Hữu Nam là người nhiệt huyết, yêu nghề, có tư duy sáng tạo, đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm lợi cho đơn vị, trở thành tấm gương sáng cho tinh thần đổi mới, sáng tạo toàn Công ty.