Ghi ở Đồn Biên phòng số 5

Trên đường dẫn chúng tôi xuống Đồn BP số 5 (phường Hải Hoà, TP Móng Cái), đồng chí cán bộ Phòng Chính trị, Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh khẳng định: Có rất nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo ở các đơn vị trong việc thực hiện hiện CVĐ “Xây dựng môi trường đơn vị văn hoá tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong quân đội” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”. Riêng Đồn BP số 5, có nhiều cách làm rất tiêu biểu trong xây dựng môi trường đơn vị chính quy, xanh, sạch, đẹp, được Bộ Chỉ huy đánh giá rất cao.

Quả đúng vậy. Đến đơn vị này, chúng tôi như bước vào một khu nghỉ dưỡng sinh thái nào đó. Xung quanh doanh trại được trồng rất nhiều cây xanh, hoa, khu tăng gia tập trung, ao cá... Đại uý Chu Xuân Quyết, Chính trị viên phó của đơn vị ra tận cổng doanh trại đón khách và khái quát tình hình xây dựng đơn vị như sau: Thực hiện các nội dung của CVĐ, Đảng uỷ, Ban Chỉ huy Đồn đã thường xuyên coi trọng và làm tốt công tác giáo dục nhằm xây dựng và nâng cao nhận thức cho mọi cán bộ, chiến sĩ trong việc xây dựng môi trường văn hoá ở đơn vị; kết hợp chặt chẽ giữa triển khai CVĐ “Xây dựng môi trường văn hoá tốt đẹp, lành mạnh, phong phú trong quân đội” với phong trào thi đua quyết thắng của đơn vị và các phong trào, các CVĐ của các cấp, các ngành, nhất là việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào “Xây dựng doanh trại chính quy, xanh, sạch, đẹp”.

Duy trì nghiêm chế độ điều lệnh là “Khâu đột phá” của Đồn BP số 5 trong việc thực hiện CVĐ.

Từng đến đơn vị này công tác một số lần, chúng tôi hiểu rằng, làm nhiệm vụ ở khu vực có hoạt động XNK khá sầm uất, CBCS Đồn BP số 5 thường xuyên phải đối mặt với những tiêu cực do cơ chế thị trường mang lại. Đảng uỷ, Chỉ huy đơn vị luôn nhận thức cần phải thường xuyên đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đảng, công tác chính trị làm nền tảng vững chắc, xuyên suốt quá trình thực hiện nhiệm vụ. Ngay từ khi bắt đầu thực hiện CVĐ, Đảng uỷ đơn vị đã có nghị quyết chuyên đề để lãnh đạo thường kỳ; gắn triển khai CVĐ với thực hiện tốt các biện pháp quản lý, rèn luyện đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên và quần chúng trong đơn vị. Đơn vị đã thực hiện tốt nội dung 3 xây, 3 giữ: Xây về chính trị tư tưởng, xây về đoàn kết nội bộ, xây về kỷ luật tự giác nghiêm minh; và giữ vững truyền thống đơn vị; giữ vững chủ quyền an ninh biên giới, giữ vững mối quan hệ đoàn kết quân dân. Ngoài việc duy trì đầy đủ, nghiêm túc chế độ, nền nếp sinh hoạt Đảng, Đảng uỷ đã tập trung xây dựng cụ thể quy định về tiêu chuẩn đạo đức của đảng bộ và cán bộ, đảng viên, chiến sĩ trong toàn đơn vị. Cụ thể, các tổ, đội, trạm làm nhiệm vụ tuần tra, kiểm soát phải coi trọng yêu cầu về tư thế, tác phong, tính trung thực, chống tham ô, tham nhũng, hách dịch, cửa quyền...; đối với CBCS làm nhiệm vụ ở địa bàn biên phòng cần yêu cầu cao về thái độ trách nhiệm, tinh thần khắc phục khó khăn, gắn bó máu thịt với nhân dân... Để có được cảnh quan môi trường văn hoá tốt đẹp, thời gian qua, Đảng uỷ, Ban Chỉ huy Đồn đã tích cực triển khai, thực hiện nghiêm túc 4 nội dung, 5 tiêu chuẩn về xây dựng đơn vị có môi trường văn hoá. Theo đó, các nội dung được thực hiện một cách đồng bộ, toàn diện, có chiều sâu, từng bước đi vào thực tiễn cuộc sống, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy CBCS yên tâm công tác, gắn bó đơn vị. Trong quá trình tổ chức thực hiện, cấp uỷ, chỉ huy đơn vị đã chú trọng công tác giáo dục nhận thức vị trí, ý nghĩa và tầm quan trọng của CVĐ gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”.

Cùng với đó, Đảng uỷ, Ban Chỉ huy Đồn BP số 5 luôn coi trọng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên cả về số lượng và chất lượng. Đơn vị thực hiện tốt nền nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt tự phê bình và phê bình, thường xuyên rà soát, bổ sung, hoàn thiện các quy chế quy định, phát huy vai trò tiên phong gương mẫu và tính chiến đấu của cán bộ, đảng viên trong sinh hoạt đảng, nghiêm túc, thẳng thắn đấu tranh phê bình đối với các biểu hiện cơ hội, thực dụng, vi phạm về đạo đức, lối sống đồng thời thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên về đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên. Cùng với duy trì thực hiện nghiêm túc lễ tiết, tác phong quân nhân, thực hiện nghiêm túc các chế độ trong ngày, trong tuần, đơn vị đã đầu tư hàng chục triệu đồng để xây dựng củng cố hệ thống bảng, biển, dây giá đầy đủ, đồng bộ, thống nhất theo quy định; kết hợp xây dựng vườn hoa, cây cảnh tạo môi trường đơn vị “sáng, xanh, sạch, đẹp”. Để hạn chế việc CBCS vi phạm kỷ luật và luật lệ giao thông, đơn vị đã thống nhất quy định về quản lý quân số trong ngày nghỉ, giờ nghỉ, chế độ đi phép, nghỉ tranh thủ, chấp hành quy định đội mũ bảo hiểm khi tham gia giao thông... Đặc biệt, quy định không uống bia, rượu trong giờ hành chính được bộ đội chấp hành triệt để. Việc nâng cao trình độ tổ chức thực hiện với phương châm “làm việc theo chức trách, hành động theo điều lệnh” đã được cụ thể hoá và hướng dẫn đến từng thành viên trong đơn vị. Bằng cách làm này đã giúp mọi CBCS có nhận thức tốt về vai trò, ý nghĩa các nội dung cơ bản xây dựng nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật của Quân đội và BĐBP. Trong tổ chức thực hiện, chỉ huy các cấp thường xuyên chú trọng chỉ đạo kết hợp và phát huy vai trò của mọi lực lượng, mọi tổ chức trong đơn vị; nêu cao trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; phát huy hiệu quả vai trò của các tổ chức quần chúng trong việc duy trì tăng gia, tu sửa doanh trại, gương mẫu thực hiện các quy định trong quân đội

Thượng tá Nguyễn Văn Hải, Chính trị viên của Đồn khẳng định “Sau 5 năm thực hiện CVĐ, chúng tôi không chỉ tạo ra được môi trường văn hoá lành mạnh trong đơn vị mà còn tích cực tham gia cùng với địa phương đẩy mạnh các hoạt động thể thao, văn hoá, văn nghệ, thiết thực cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho nhân dân địa bàn biên giới. Từ đó, nhân dân tin yêu BĐBP hơn, gắn bó với đường biên, cột mốc hơn, thiết thực xây dựng thế trận BP toàn dân vững chắc hơn”.

Thanh Tâm