Chương trình Vinh quang thợ mỏ năm 2023: Tuyên dương 300 công nhân, cán bộ tiêu biểu

Chiều 13/6, tại Trung tâm tổ chức Hội nghị tỉnh, TP Hạ Long, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã tổ chức chương trình Vinh quang thợ mỏ 2023 với chủ đề “Bản lĩnh - Sáng tạo - Vượt khó”, tuyên dương 300 công nhân, cán bộ tiêu biểu giai đoạn 2018-2023. 

5 năm qua, với tinh thần “Bản lĩnh - Sáng tạo - Vượt khó”, các phong trào thi đua đã được các cấp công đoàn TKV và CNVLĐ toàn ngành triển khai hiệu quả, phát huy cao tinh thần Kỷ luật và Đồng tâm của thợ mỏ. Tiêu biểu như phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã có 43.568 đề tài sáng kiến mang lại giá trị làm lợi trên 5.000 tỷ đồng; phong trào thi đua đảm bảo ngày công lao động, đảm bảo an toàn và năng suất lao động đã có trên 6.000 lượt công nhân lao động có thu nhập trên 400 triệu đồng/năm.

Hưởng ứng các Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động như “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” đã có 4.032/3.500 sáng kiến tham gia, đạt 115% kế hoạch; Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã có 10.120/10.100 sáng kiến, đạt trên 100% kế hoạch đề ra.

Đặc biệt, trong Tháng Công nhân 5 năm qua, Công đoàn TKV đã thăm, động viên, tặng quà cho 700 lượt tổ đội sản xuất tiêu biểu, xuất sắc, đơn vị khó khăn với số tiền trên 7 tỷ đồng; các đơn vị đăng ký đảm nhận 375 công trình, sản phẩm công đoàn; 1.212 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Công đoàn TKV đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 275 Mái ấm công đoàn, công đoàn các cấp tổ chức trên 350 cuộc đối thoại định kỳ; thăm hỏi, trợ cấp cho trên 5.000 gia đình công nhân khó khăn, ốm đau, tai nạn; tuyên dương khen thưởng tổng cộng trên 500 lượt tập thể, 1.200 lượt công nhân xuất sắc.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Ngô Hoàng Ngân, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ninh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV đã ghi nhận những nỗ lực của toàn thể CBCNVLĐ của Tập đoàn nói chung, đặc biệt cán bộ, công nhân tiêu biểu nói riêng đối với sự phát triển của Tập đoàn. Đồng chí đề nghị toàn thể CBCNVLĐ tiếp tục chung sức, đồng lòng hoàn thành mục tiêu của đơn vị, Tập đoàn đã đề ra; Công đoàn TKV tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức, nội dung hoạt động, tích cực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, phối hợp quan tâm chăm lo nhà ở cho thợ mỏ; đẩy mạnh các phong trào thi đua, tạo nên khí thế hăng say trong CNVLĐ, hướng tới xây dựng Tập đoàn TKV ngày càng giàu mạnh, phát triển…

Sau 5 năm tổ chức chương trình Vinh quang thợ mỏ, Công đoàn TKV đã tuyên dương, khen thưởng 900 CNLĐ xuất sắc, cán bộ quản lý giỏi trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Tập đoàn.