Đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Những năm qua, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của tỉnh, các cấp, ngành, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp và của toàn xã hội, đặc biệt sự vào cuộc của tổ chức công đoàn, vì hạnh phúc của người lao động  (NLĐ), sự phát triển bền vững của đơn vị.

Sự chung tay của toàn xã hội

Những năm qua, công tác quản lý nhà nước về ATVSLĐ được tỉnh thực hiện nền nếp, hiệu quả; các cấp, ngành đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, chấn chỉnh, hướng dẫn, triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ. Công tác thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ được thực hiện thường xuyên, đa dạng. Công tác thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ được tăng cường, hiệu lực, hiệu quả được nâng cao; tổ chức điều tra, kết luận, xử lý kịp thời, nghiêm túc tất cả các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng.

Các doanh nghiệp mặc dù còn có khó khăn về sản xuất kinh doanh song vẫn tiếp tục quan tâm đầu tư cho công tác ATVSLĐ: Kiện toàn, tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ làm công tác ATVSLĐ; xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch ATVSLĐ hằng kỳ; phân định rõ chế độ trách nhiệm của các bộ phận trong công tác ATVSLĐ. Công tác tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện, đào tạo về ATVSLĐ được đổi mới với nhiều hình thức, cách làm sáng tạo. Các chế độ, chính sách đối NLĐ như: Khám sức khoẻ định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; tham quan, nghỉ mát, điều dưỡng; ăn ca, ăn định lượng; bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp... được người sử dụng lao động quan tâm thực hiện; đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ từng bước được nâng cao.

Các cơ quan, doanh nghiệp quan tâm đầu tư nâng cấp các thiết bị mới, tiên tiến và áp dụng KHKT, ứng dụng CNTT, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý và hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác ATVSLĐ. Phong trào nghiên cứu, sáng tạo trong lao động được các cấp, ngành coi trọng, quan tâm triển khai.

Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhất là các đơn vị thuộc TKV tích cực nghiên cứu, ứng dụng KHKT, áp dụng các công nghệ tiên tiến, hiện đại nhằm tăng năng suất lao động, nâng cao đảm bảo an toàn trong sản xuất. Các mỏ lộ thiên đầu tư đồng bộ hóa dây chuyền thiết bị khoan nổ mìn, xúc bốc, vận tải công suất lớn. Các mỏ hầm lò đầu tư máy đào lò, máy khấu than, giàn chống thủy lực, lò chợ cơ giới hóa đồng bộ, phương tiện vận chuyển công nhân trong lò, cải thiện điều kiện đi lại, làm việc cho NLĐ, hiện đại hóa hệ thống điện, hệ thống giám sát, cảnh báo khí mỏ tập trung tự động, hệ thống thông tin, giám sát trong hầm lò, phòng chống các nguy cơ về nước mỏ, khí mỏ; thiết bị cảnh báo về thời tiết, bão, lũ, địa chấn, thiết bị liên lạc hiện đại để ngăn ngừa và giảm thiệt hại sự có gây ra...

Các tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực đóng tàu, vật liệu xây dựng..., rất chú trọng công tác nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao, áp dụng các biện pháp kỹ thuật, công nghệ tiên tiến để cơ giới hóa, cải thiện môi trường và điều kiện làm việc của NLĐ; qua đó nâng cao chất lượng, năng suất, giảm tai nạn, bệnh nghề nghiệp, tránh ô nhiễm môi trường.

Vai trò của tổ chức công đoàn

Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay trên địa bàn tỉnh vẫn để xảy ra nhiều vụ TNLĐ nghiêm trọng chết người, sự cố làm bị thương nhiều NLĐ. Theo số liệu của Sở LĐTB&XH tỉnh, từ ngày 1/1-14/6/2024 toàn tỉnh xảy ra: 11 vụ TNLĐ chết người, làm chết 16 người, tập trung nhiều ở các đơn vị ngành Than.

Với vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, tổ chức công đoàn đã tăng cường hiệu quả và trách nhiệm của các cấp Công đoàn trong tham gia quản lý Nhà nước, quản lý doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động, NLĐ chủ động phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, xây dựng văn hóa ATVSLĐ. Theo bà Phạm Thúy Hà, Trưởng Ban Chính sách pháp luật - Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh đã yêu cầu các cấp Công đoàn nghiêm túc thực hiện các nội dung như: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, đối thoại, tư vấn về chính sách pháp luật lồng ghép kiến thức về ATVSLĐ, nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động, NLĐ trong việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ. Tăng cường công tác tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, các trang fanpage của các cấp công đoàn; hình thức tuyên truyền trực quan (pano, áp phích, tờ gấp...), hệ thống loa truyền thanh nội bộ, mạng xã hội... về thực hiện pháp luật lao động, công tác ATVSLĐ.

Tổ chức tuyên truyền, phổ biến các quy định của Luật ATVSLĐ; mục đích, ý nghĩa của công tác ATVSLĐ; thiệt hại, sự cố mất an toàn lao động đối với các vụ TNLĐ đã xảy ra trong thời gian qua cho đoàn viên, NLĐ biết, phòng ngừa; vận động đoàn viên, NLĐ chấp hành tốt các nội quy, quy trình làm việc an toàn, sử dụng phương tiện cá nhân trong lao động, nhằm hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động, đảm bảo an toàn, sức khỏe, tính mạng cho NLĐ.

Triển khai nghiêm túc, hiệu quả các quy định của Luật ATVSLĐ, Luật PCCC, các quy chuẩn quốc gia về an toàn lao động đối với các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, an toàn về PCCC và các thiết bị điện. Đề xuất với chủ doanh nghiệp chủ động đầu tư, triển khai biện pháp phòng ngừa, tăng cường công tác tự kiểm tra, giám sát, công tác diễn tập để giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.