"Quảng Ninh tăng cường kỷ luật, kỷ cương ngay sau nghỉ Tết Nguyên đán"

Thực hiện kỷ luật, kỷ cương của các CB,CC,VC ngay sau nghỉ Tết Nguyên đán là vấn đề được người dân trong tỉnh rất quan tâm. Phóng viên Báo Quảng Ninh đã trao đổi với đồng chí Nguyễn Tiến Dương, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, về nội dung này.

- Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán vừa kết thúc, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã quay trở lại hoạt động. Đồng chí đánh giá như thế nào về thái độ và tinh thần làm việc của CB,CC,VC những ngày đầu xuân?

+ Kết thúc kỳ nghỉ Tết, ngày 21/2 (mùng 6 tháng Giêng), tất cả các cơ quan, đơn vị, địa phương đã chính thức quay trở lại làm việc. Theo báo cáo của các cơ quan, đơn vị, địa phương và qua kiểm tra, theo dõi của Sở Nội vụ, tính đến 16h30 ngày 22/2, CB,CC,VC có mặt đầy đủ; một số ít trường hợp vắng mặt ngày khai xuân là do đang trong thời gian nghỉ phép, nghỉ thai sản hoặc đang đi học dài hạn tại nước ngoài…

Không khí ngày làm việc đầu tiên của năm mới diễn ra với thái độ và tinh thần làm việc nghiêm túc, khẩn trương, đặc biệt sẵn sàng tiếp nhận và giải quyết nhanh chóng, đúng quy định của pháp luật các phản ánh, kiến nghị (nếu có) của công dân tại nơi tiếp công dân, tạo mọi điều kiện trong việc giải quyết thủ tục hành chính một cách nhanh nhất cho tổ chức, công dân tại các Trung tâm Hành chính công tỉnh, trung tâm hành chính công cấp huyện và tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại cấp xã. 

- Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 tại Công điện số 240/CĐ-TTg, tỉnh Quảng Ninh đã có những chỉ đạo triển khai các giải pháp cụ thể nào, thưa đồng chí?

Công điện 240/CĐ-TTg 2018 đôn đốc thực hiện nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Mậu Tuất

+ Trong những năm qua, vấn đề kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ luôn được tỉnh đặc biệt quan tâm. Năm 2017, thực hiện chủ đề hành động của Chính phủ là “Tăng cường kỷ cương, đề cao trách nhiệm, thi đua sáng tạo, phát triển nhanh và bền vững”, Quảng Ninh đã thống nhất xác định chủ đề công tác năm là “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”. Sau khi UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 611/KH-UBND (ngày 25/1/2017) về thực hiện chủ đề công tác năm 2017 của tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã ban hành kế hoạch và triển khai thực hiện chủ đề năm đối với đơn vị mình. Qua đó đã mang lại những chuyển biến hết sức tích cực về kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh.

CBCC tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại phường Yên Thanh (TP Uông Bí) thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2018.

Tỉnh luôn xác định thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính là việc làm thường xuyên, liên tục, không chỉ năm 2017 mà năm 2018 cũng như các năm tiếp theo. Các cơ quan, đơn vị, địa phương và mỗi CB,CC,VC, người lao động phải tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở, đạo đức công vụ, nhằm góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước thuộc tỉnh.

Ngay từ đầu năm nay, UBND tỉnh đã ban hành Chương trình hành động số 06/CTr-UBND (ngày 9/1/2018). Theo đó, UBND tỉnh chỉ đạo giao Sở Nội vụ tiếp tục đôn đốc, thực hiện chủ đề năm 2017. Để đảm bảo hiệu quả công việc, ngay sau kỳ nghỉ Tết Mậu Tuất 2018, ngày 12/2/2018, UBND tỉnh đã có Công văn số 957/UBND-TH6 chỉ đạo thủ trưởng các sở, ban, ngành, chủ tịch UBND cấp huyện chỉ tổ chức gặp mặt đầu xuân CB,CC,VC trong phạm vi cơ quan, đơn vị đầu giờ ngày khai xuân (ngày 21/2 - mùng 6 Tết) đảm bảo không khí vui tươi, tiết kiệm; khẩn trương tập trung giải quyết, xử lý công việc ngay những ngày làm việc sau Tết đảm bảo chất lượng và tiến độ… Lãnh đạo các sở, ngành, địa phương chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh nếu có CB,CC,VC thuộc đơn vị vi phạm. UBND tỉnh giao Sở Nội vụ tăng cường công tác kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính sau kỳ nghỉ Tết, kịp thời báo cáo UBND tỉnh về kết quả kiểm tra, xử lý vi phạm về kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Thực hiện chỉ đạo trên của UBND tỉnh, ngày 22/2, Sở Nội vụ đã thành lập đoàn, kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị, địa phương; nếu phát hiện các trường hợp CB,CC,VC vắng mặt trong giờ làm việc không có lý do, đoàn sẽ xem xét xử lý hoặc kiến nghị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

- Với những trường hợp CB,CC,VC, người lao động vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, tỉnh sẽ có hình thức xử lý nào, thưa đồng chí?

+ Trong những năm qua, đặc biệt từ năm 2017, tỉnh đã có những chỉ đạo quyết liệt, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm thực hiện chủ đề công tác năm. Trong năm 2017 đã có 41 trường hợp bị xử lý kỷ luật liên quan đến thực hiện chủ đề công tác năm của tỉnh.

Không chỉ ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, mà đối với các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính nói chung tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh sẽ tùy tính chất, mức độ vi phạm mà thủ trưởng các sở, ngành, địa phương sẽ tiến hành xem xét xử lý hoặc kiến nghị xử lý kỷ luật theo thẩm quyền tương ứng với các hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật.

- Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Trúc Linh (Thực hiện)