“Dân số vàng’’

Hôm nay, đúng ngày Dân số Việt Nam 26-12, cũng là tròn 50 năm truyền thống công tác Dân số -KHGĐ. Có lẽ, với không ít người, khái niệm về công tác dân số chỉ đơn giản là chuyện sinh đẻ.

Tại Quyết định số 2013/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược DS và SKSS Việt Nam đã chỉ rõ: Chiến lược DS và SKSS Việt Nam giai đoạn 2011-2020 là một nội dung quan trọng của Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội đất nước, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng cuộc sống của từng người, từng gia đình và toàn xã hội...

Còn Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến khẳng định: Thành tựu của công tác dân số đã góp phần quan trọng trong việc tiết kiệm các khoản chi cho các dịch vụ xã hội, để dành vốn đầu tư cho các lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội nhằm thực hiện mục tiêu xoá đói, giảm nghèo và cải thiện đời sống nhân dân.

Tiến sỹ Dương Quốc Trọng, Tổng Cục trưởng Tổng Cục Dân số - KHGĐ cho biết: Trải qua 50 năm xây dựng và phát triển, công tác DS-KHHGĐ Việt Nam đã đạt được những thành tựu, kết quả to lớn: Trực tiếp làm tăng 0,38 lần GDP bình quân đầu người, bình quân tăng khoảng 2% mỗi năm.

Ở Quảng Ninh, theo ông Lê Minh Hải, Phó Giám đốc Sở Y tế, Chi Cục trưởng Chi Cục Dân số - KHHGĐ tỉnh, chúng ta đang trong giai đoạn cơ cấu “dân số vàng’’. Tức là 2 người lao động mới phải nuôi một người phụ thuộc. Giai đoạn này chỉ xảy ra một lần với thời gian 30 đến 40 năm. Tuy nhiên, bên cạnh đó, còn là dấu hiệu bắt đầu già hoá (tỷ lệ dân số trên 60 tuổi chiếm trên 10% tổng số dân của tỉnh).

Làm thế nào để phát huy ưu thế của cơ cấu “dân số vàng’’ - điều này rất cần được đưa vào quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội và quy hoạch nguồn nhân lực đang được tỉnh xây dựng. Song, cùng với những giải pháp tận dụng “điểm vàng’’ này, rất cần một định hướng mang tầm nhìn chiến lược cho tương lai để chuẩn bị cho giai đoạn sau.

Ngọc Lê