DDCI: Hoành Bồ quyết tâm giữ vững vị trí trong tốp 3

Năm 2016, Hoành Bồ đã bứt phá lên vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng chỉ số nâng cao năng lực cạnh tranh - DDCI toàn tỉnh khối địa phương. Với quyết tâm giữ vững vị trí trong tốp 3, ngay từ đầu năm, cả hệ thống chính trị huyện đều quyết tâm chỉ đạo, điều hành nâng cao năng lực cạnh tranh.

Theo đó, huyện đã quán triệt tới các cấp, ngành, địa phương, đơn vị trong toàn huyện các nghị quyết, chương trình hành động của huyện, trong đó đẩy mạnh hoạt động xúc tiến đầu tư giai đoạn 2016-2020. Ngay từ tháng 1-2017, huyện đã tổ chức hội nghị xúc tiến đầu tư, qua đó, ký kết biên bản ghi nhớ 29 dự án với nhà đầu tư với tổng số vốn 5.500 tỷ đồng. Đồng thời, nỗ lực chuyển hoá nội dung các biên bản ghi nhớ thành dự án thực tế; thúc đẩy các dự án đã quyết định đầu tư sớm khởi công...

Giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Hành chính công huyện Hoành Bồ.

Đặc biệt, huyện đặt ra quyết tâm duy trì và giữ vững vị trí trong tốp 3 bảng xếp hạng DDCI, cải thiện 5 chỉ số ở thứ hạng trung bình và thấp. Vì thế, huyện đã tổ chức hội nghị triển khai nâng cao năng lực cạnh tranh, qua đó phân tích cụ thể những chỉ số còn thấp điểm và đưa ra các giải pháp...

Nhằm cải thiện tính năng động của lãnh đạo, huyện đã quán triệt sâu sắc 4 quan điểm chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện uỷ tại Nghị quyết 06-NQ/HU, theo đó, chỉ đạo, điều hành nhiệm vụ của huyện, xã hướng theo mục tiêu cạnh tranh, thu hút, mời gọi đầu tư. Chủ tịch UBND xã, thị trấn hàng năm phải tổ chức gặp gỡ doanh nghiệp, doanh nhân có hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn ít nhất 1 lần/năm để cùng giải quyết nhiệm vụ của địa phương, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Đặc biệt, huyện đã mời Ban Xúc tiến và Hỗ trợ đầu tư tỉnh giới thiệu và tập huấn nghiệp vụ nâng cao nhận thức về chỉ số thành phần “Tính năng động của lãnh đạo” cho lãnh đạo huyện, phòng, ban chuyên môn, xã, thị trấn.

Năm 2017, Hoành Bồ sẽ hoàn thành việc triển khai bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại ở tất cả các xã; 100% thủ tục hành chính (có đủ điều kiện) thực hiện phê duyệt, trả kết quả tại Trung tâm Hành chính công huyện. Chính vì vậy, một số thủ tục hành chính người dân, doanh nghiệp có thể thực hiện tại UBND xã, giảm chi phí thời gian đến Trung tâm Hành chính công huyện... Cùng với đó, huyện đã công khai, minh bạch các thủ tục hành chính, mọi sự trao đổi, tiếp xúc giữa cán bộ, công chức được giao nhiệm vụ với người dân, doanh nghiệp được công khai tại công sở. Thủ trưởng các cơ quan chịu trách nhiệm nếu công chức dưới quyền vi phạm kỷ luật công tác, qua đó đã góp phần nâng cao chỉ số chi phí không chính thức của tổ chức, công dân.

Xác định chỉ số cạnh tranh bình đẳng là điểm yếu nhất của huyện trong tổng số 8 chỉ số thành phần năm 2016, UBND huyện đã phối hợp chặt chẽ với Hiệp hội Doanh nghiệp huyện thường xuyên tổ chức gặp gỡ, đối thoại với doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ để thống nhất phương thức giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp, tạo điều kiện tốt nhất cho các doanh nghiệp phát triển. Đồng thời huyện đã tổ chức tư vấn hỗ trợ khởi nghiệp đối với các doanh nghiệp mới thành lập và hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác; nghiêm cấm công chức để tồn đọng hồ sơ quá hạn quy định; thủ trưởng cơ quan chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND huyện về việc giải quyết hỗ trợ doanh nghiệp. Bắt đầu từ năm 2017, các cuộc họp thường kỳ của UBND huyện đều mời đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp huyện đến dự, qua đó tiếp nhận ý kiến liên quan đến các doanh nghiệp để kịp thời giải quyết vướng mắc.

Thanh Hằng