Ford Quảng Ninh thông báo tuyển dụng

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ, NV KINH DOANH, KỸ THUẬT VIÊN GÒ SƠN

Tiếp tục thúc đẩy phát triển kinh doanh và mở rộng sản xuất xưởng dịch vụ, Ford Quảng Ninh thông báo tuyển dụng cho tất cả các ứng viên có mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động như sau:

I.Vị trí tuyển dụng

1. Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự: Số lượng 1

Mô tả công việc:
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng Giám đốc về công tác xây dựng tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự từng vị trí hợp lý phù hợp với năng lực chuyên môn, tay nghề để phát huy năng lực sở trường và hiệu quả công tác.
- Đề xuất xây dựng chiến lược nhân sự, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quy mô hiện tại và định hướng phát triển lâu dài của Công ty.
- Lập kế hoạch, đề xuất Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Xây dựng và đề xuất Tổng Giám đốc ban hành các quy chế quản lý, hệ thống quy trình quản trị nhân sự của Công ty.
- Tổ chức thực hiện các nghiệp vụ về quản trị nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thực hiện chính sách với người lao động như: đề xuất nâng bậc, nâng lương, mua BHXH, BHYT... cho CBCNV.
- Giám sát việc chấp hành nội quy, quy chế, kỷ luật lao động của CBCNV các đơn vị
- Đề xuất xây dựng kế hoạch tiền lương theo kỳ kế hoạch SXKD, xây dựng các quy chế tiền lương, quy chế khen thưởng kỷ luật, các chế độ đãi ngộ với người lao động nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật và phù hợp với điều kiện thực tế của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý dấu, hệ thống thông tin phục vụ công tác quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh
- Lập, đề xuất Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch quản lý chi phí về mặt hành chính như chi phí cho hoạt động của văn phòng, duy tu bảo dưỡng, sửa chữa nhà cửa, trang thiết bị, mua sắm đồ dùng, thiết bị cho các đơn vị, đời sống cho CBCNV
- Lập kế hoạch, đề xuất Tổng Giám đốc phê duyệt và tổ chức thực hiện công tác bảo vệ, an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường theo tiêu chuẩn của FVL và quy định của các cơ quan quản lý chức năng Nhà nước
- Nắm bắt diễn biến tư tưởng trong đội ngũ CBCNV để kịp thời báo cáo, tham mưu cho Tổng Giám đốc khi có các vấn đề phát sinh
- Quản lý nhân sự, thúc đẩy tiến độ công việc, đưa ra các yêu cầu nhiệm vụ với nhân viên để hoàn thành nhiệm vụ của phòng theo đúng kế hoạch

Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý nhân sự
- Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự
Quyền lợi:
- Thu nhập trên 10 triệu, thỏa thuận
- Hưởng đầy đủ chế độ chính sách theo quy định của Bộ luật lao động

2. Nhân viên Tư vấn Bán hàng: Số lượng 3

Mô tả công việc:
Giới thiệu và tư vấn bán xe Ford
Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng
Tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, giá cả, phương thức thanh toán
Khai thác thị trường nhằm đạt doanh số cao nhất

Yêu cầu:
Nam, Nữ độ tuổi từ 22 đến 28; Nam cao >= 1m65, Nữ cao >= 1m60; Ngoại hình khá;
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing…
Yêu thích, đam mê ô tô và lĩnh vực kinh doanh xe ô tô; có khả năng thiết lập, mở rộng các mối quan hệ.
Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty
Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh, marketing online.

3. Kỹ thuật viên Sơn: Số lượng 8

Mô tả công việc:
Làm nền, sơn và đánh bóng các xe ô tô
Hiểu biết về quy trình sơn thân xe (chi tiết kim loại và nhựa)
Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

Yêu cầu:
Nam tuổi từ 20 đến 40
Sinh viên mới tốt nghiệp các trường, ngành học liên quan đến ô tô hoặc học nghề trở lên
Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm
Ưu tiên người đã có kinh nghiệm về Sơn ô tô

4. Kỹ thuật viên Gò: Số lượng 2

Mô tả công việc:
Gò hàn ô tô, phục hồi xe tai nạn
Quản lý nơi làm việc, dụng cụ trang thiết bị gọn gàng, khoa học
Kết hợp với các Kỹ thuật viên trong Xưởng hoàn thành tốt công việc được giao

Yêu cầu:
Nam tuổi từ 20 đến 40
Đã có kỹ năng và biết việc về Gò ô tô
Có sức khỏe tốt, chịu khó và tinh thần trách nhiệm

II. Quyền lợi được hưởng:

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng do Ford Việt Nam tổ chức.
Hưởng lương cơ bản, lương năng suất theo năng lực và hiệu suất làm việc.
Tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo Bộ luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN…

III.Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc làm.
Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
Bản sao sổ hộ khẩu, CMND, giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 6 tháng
Các bằng cấp, chứng chỉ đào tạo ( Bản sao công chứng) và 2 ảnh 4x6 mới

Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 15/02/2018

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp trong giờ hành chính tại Phòng Hành chính – Khách hàng Đại lý Quảng Ninh Ford, Cầu 3, Cao Xanh, Hạ Long, Quảng Ninh-ĐT: 0333 628 699
Liên hệ trực tiếp: Vũ Thị Vân Anh Mobile: 0981521988

Chi tiết: https://www.quangninhford.com.vn/Trang/35/tuyen-dung