Hoạt động công đoàn: Nhìn ở một doanh nghiệp FDI

Dù mới đi vào hoạt động được 3 năm, song hoạt động công đoàn của Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long, KCN Việt Hưng (doanh nghiệp FDI có vốn đầu tư của Đài Loan, Trung Quốc) đã dần khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong doanh nghiệp, tích cực chăm lo cho 2.500 lao động và được LĐLĐ tỉnh đánh giá cao.

Để hóa giải những bất đồng về ngôn ngữ, hiểu biết văn hóa, pháp luật lao động thường thấy ở các doanh nghiệp FDI, những người được bầu vào BCH Công đoàn Công ty đều là những người có vốn tiếng Trung thông thạo, đặc biệt Chủ tịch Công đoàn Công ty lại từng trải qua các vị trí quản lý trong doanh nghiệp chủ là người Trung Quốc nên rất nhanh chóng tạo được tiếng nói, uy tín đối với chủ doanh nghiệp.

Cũng nhờ đó, các lãnh đạo của Công ty rất coi trọng và luôn luôn đồng hành cùng với Công đoàn Công ty. Theo đó, nhiều hoạt động công đoàn đã được thực hiện tốt như: Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thực hiện tốt về các chế độ, chính sách pháp luật, các chế độ phúc lợi dành cho người lao động.

Anh Hà Tử Văn, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Công đoàn Công ty đã cùng doanh nghiệp ký kết Bản thỏa ước lao động tập thể được LĐLĐ tỉnh xếp loại A. Qua đó, nhiều điều khoản có lợi cho người lao động được thực hiện như: 3 năm nâng lương một lần; hỗ trợ phụ cấp nhà ở 200.000 đồng/người/tháng, hỗ trợ tiền xăng xe đi lại 260.000 đồng/người/tháng; hỗ trợ tiền gửi con cho công nhân mức 50.000 đồng/cháu; trợ cấp an toàn vệ sinh lao động; các chế độ tiền thưởng năng suất, tiền chuyên cần... Người lao động làm thêm giờ, được ăn thêm bữa phụ giữa ca.

Với đặc thù 95% là lao động nữ, các chế độ thai sản đều được Công đoàn tham mưu với chủ doanh nghiệp thực hiện tốt: Lao động bắt đầu mang thai chỉ phải làm việc 7 tiếng, hưởng lương 8 tiếng; lao động đến kỳ kinh, trong 3 ngày đầu mỗi ngày được nghỉ 1 tiếng, trong trường hợp không nghỉ sẽ được cộng thêm vào tiền lương. Đặc biệt, ngoài chế độ ăn ca 25.000 đồng/suất, thì chất lượng bữa ăn luôn được cân đối đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm. Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp cùng lãnh đạo Công ty bố trí phương tiện đưa đón người lao động đi làm hàng ngày.

Chị Lý Thị Xuân, Phân xưởng 3, Công ty TNHH Dệt may Weitai Hạ Long, chia sẻ: Sự quan tâm của Công ty và Công đoàn đã giúp người lao động yên tâm công tác và gắn bó với doanh nghiệp.

Với tôn chỉ “Công nghệ tiên tiến - Sản phẩm hoàn hảo”, Công đoàn Công ty đã triển khai một số phong trào thi đua như phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo...

Chị Vũ Thị Huyền Trang, Bộ phận kiểm định chất lượng, chia sẻ: Trên cơ sở phương châm của Công ty "Mỗi người là đại sứ thực hiện chất lượng bắt đầu từ tôi", tôi cùng các chị em công nhân trong Công ty đều nỗ lực cố gắng mỗi ngày để thực hiện, xây dựng chất lượng, thương hiệu xứng tầm quốc tế.

Với công việc là kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng ngày chị Huyền Trang và hơn 100 anh chị em trong bộ phận đều phải kiểm tra tất cả các sản phẩm của Công ty từ nguyên liệu đầu vào cho tới đầu ra. Không xuê xoa, dễ tính với những sản phẩm lỗi, chị Huyền Trang luôn nhắc nhở những người thợ đảm bảo đúng yêu cầu chất lượng xuất khẩu. Nhiều người lo ngại chị và các đồng nghiệp ở Bộ phận kiểm tra chất lượng sẽ bị "ghét" vì khó tính, nhưng ngược lại, với tâm huyết và trách nhiệm của chị, những người thợ dệt may đã cố gắng nâng cao tay nghề, hạn chế tối đa những sản phẩm lỗi. Nhờ đó, mỗi năm hàng chục triệu sản phẩm được xuất khẩu đi nhiều quốc gia trên thế giới, nhưng chưa có sản phẩm nào lỗi bị đối tác trả lại.

Không chỉ chị Huyền Trang, đội ngũ CNLĐ của Dệt may Weitai đã luôn nỗ lực học tập để nâng cao tác phong công nghiệp, trình độ, tay nghề, tiếp cận và sử dụng thành thạo công nghệ, máy móc hiện đại đáp ứng yêu cầu công việc. Vì thế, dù mới đầu tư ở Quảng Ninh được 3 năm, nhưng đội ngũ công nhân của Dệt may Weitai đã được đào tạo là những người thợ lành nghề, có trình độ cao, góp phần giúp doanh nghiệp khẳng định thương hiệu và trở thành một trong những nhà sản xuất sản phẩm thể thao dệt may nổi tiếng trên thế giới.

Luôn đồng hành, sát cánh cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ CBCN-LĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; chăm lo tốt cho người lao động, Công đoàn Công ty Dệt may Weitai Hạ Long đã thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là hạt nhân quan trọng để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ. Qua đó, khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn, nhất là trong môi trường của doanh nghiệp FDI. Đồng thời, góp phần đưa Dệt may Weitai Hạ Long trở thành một trong những Công ty may mặc hàng đầu Việt Nam và vươn ra thế giới trong một tương lai gần nhất theo mục tiêu của Công ty.