Kinh nghiệm của QUAWACO

Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh (QUAWACO) vừa tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028 (ngày 29/3). Nhiệm kỳ qua, CBCNVLĐ Công ty đã đoàn kết, thi đua hoàn thành 7/7 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn. Đây là cơ sở, nền tảng để Công đoàn Công ty đạt nhiều thành công hơn trong nhiệm kỳ mới.

Nhiệm kỳ qua, nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ NLĐ được Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn thực hiện hiệu quả. Tiêu biểu: Bố trí, sắp xếp việc làm cho trên 120 lượt lao động phù hợp với hoàn cảnh, độ tuổi, tình trạng sức khỏe, trình độ, sở trường của mỗi người; hỗ trợ NLĐ phát huy tối đa năng lực, cống hiến cho sự phát triển của Công ty nhưng vẫn đảm bảo hài hòa hoàn cảnh, cuộc sống; xây dựng 5 chương trình phối hợp ra quân vận động các chiến dịch quảng bá các sản phẩm, dịch vụ mới của Công ty, các đợt thi đua cao điểm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ hằng năm; tổ chức 5 cuộc kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ. Các chế độ trả lương, trả thưởng, chế độ ăn ca, chế độ bảo hộ lao động, đóng BHXH, BHYT, BHTN, ký kết thực hiện HĐLĐ... được thực hiện đầy đủ theo đúng chế độ của Nhà nước quy định. Thu nhập bình quân đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng; 100% NLĐ được bố trí đủ việc làm thường xuyên, được đóng BHXH, BHYT, BHTN... Nhờ đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động tại Công ty hài hòa, ổn định.

Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm khám sức khỏe định kỳ cho 6.000 lượt NLĐ, tổng kinh phí trên 5 tỷ đồng; thực hiện chế độ nghỉ dưỡng sức tại chỗ cho gần 300 lượt NLĐ, tổng kinh phí trên 600 triệu đồng; hằng năm phối hợp với chuyên môn tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ mát (3 triệu đồng/người); thăm, tặng quà cho NLĐ khó khăn, công nhân tiên tiến tiêu biểu, trị giá hàng trăm triệu đồng.

Điểm sáng trong công tác chăm lo cho NLĐ của Công đoàn Công ty nhiệm kỳ qua là chương trình "QUAWACO - Chia sẻ yêu thương". Riêng năm 2022 Công đoàn Công ty đã vận động ủng hộ được trên 400 triệu đồng để hỗ trợ, động viên cho CBCNVLĐ Công ty; qua 2 đợt đã chi trên 300 triệu đồng cho 20 lượt gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn. Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028 đã vận động quyên góp ủng hộ chương trình "QUAWACO - Chia sẻ yêu thương" với số tiền gần 145 triệu đồng.

Bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: Căn cứ vào tình hình thực tế của Công ty, hằng năm Công đoàn đã phối hợp chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức phát động các phong trào thi đua trong CNVLĐ; trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Doanh nghiệp giỏi", “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, với mục tiêu thi đua “An toàn - Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả”, nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Công ty, quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kinh tế, chính trị của đơn vị. Tiêu biểu có 60 sáng kiến tham gia chương trình “75.000 sáng kiến, vượt khó, phát triển”; “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, góp phần làm lợi hàng trăm triệu đồng.

CBCNVLĐ tin tưởng, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có ý chí vươn lên; hăng hái tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động xã hội. Phối hợp sâu sát với chuyên môn, vì NLĐ là bài học, kinh nghiệm dẫn đến thành công trong công tác công đoàn và phong trào CNVLĐ của Công ty. Nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty quyết tâm đạt được nhiều kết quả hơn nữa, xứng đáng với sự tin tưởng của NLĐ.