Trường Cao đẳng Than-Khoáng sản Việt Nam và huyện Nguyên Bình: Ký kết quy chế phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2022-2025

Chiều ngày 1/7, tại TP Hạ Long, Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp với Huyện ủy Nguyên Bình (tỉnh Cao Bằng) tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện quy chế phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động huyện Nguyên Bình giai đoạn 2018-2022, ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2022-2025.

Giai đoạn 2018-2022, Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và Huyện ủy Nguyên Bình đã phối hợp khá chặt chẽ công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm đáp ứng nhu cầu giữa 3 bên: Nhà trường, địa phương và doanh nghiệp. Trong 4 năm qua, huyện Nguyên Bình đã chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH và các xã, phường, thị trấn phối hợp với Nhà trường tổ chức 52 hội nghị tư vấn tuyển lao động đi làm tại Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam.

Theo báo cáo của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, tính từ năm 2018 đến hết tháng 6/2022, tổng số lao động trên địa bàn huyện Nguyên Bình đang làm việc và học tập tại Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam là 158 lao động. Đáng chú ý, 100% học sinh sau khi tốt nghiệp đều được bố trí vào làm việc tại các đơn vị của Tập đoàn với mức thu nhập bình quân đạt 18-20 triệu đồng/người/tháng. Qua đó góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.

Tại Hội nghị, Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và Huyện ủy Nguyên Bình đã ký kết quy chế phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2022-2025. Theo đó, từ nay đến hết năm 2025, Nhà trường đặt chỉ tiêu phấn đấu hàng năm tuyển ít nhất 50 lao động huyện Nguyên Bình đi học tập và làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn.

Được biết hiện nay, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã ký quy chế phối hợp với 27 huyện thuộc 9 tỉnh, thành phố. Năm 2022, Tập đoàn giao cho Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tuyển sinh 4.300 chỉ tiêu.