Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ dân số

Để phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ, cộng tác viên dân số, thời gian qua, Chi cục DS-KHHGĐ (Sở Y tế) luôn chú trọng đào tạo, tập huấn nghiệp vụ để họ ngày càng nâng cao năng lực, trình độ, đóng góp vào công tác dân số trên địa bàn tỉnh.

Theo Chi cục DS-KHHGĐ, năm 2021 Chi cục được giao 13 biên chế, trong đó có 12 công chức và 1 hợp đồng lao động. Chi cục hiện có 10 công chức đang làm việc, do có 1 công chức và 1 hợp đồng lao động chuyển công tác. Từ năm 2018, trung tâm DS-KHHGĐ tuyến huyện sáp nhập vào trung tâm y tế, thành phòng dân số, có từ 3-6 biên chế. Ở các xã, phường, thị trấn đều có cán bộ dân số hoặc kiêm nhiệm công tác dân số, chịu sự quản lý của trạm trưởng trạm y tế. Nhìn chung, hệ thống tổ chức bộ máy được kiện toàn theo hướng quản lý tinh giảm, đảm bảo tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương với công tác dân số.

Nhằm nâng cao và chuẩn hóa chất lượng của đội ngũ làm công tác dân số, Chi cục thường xuyên mở những lớp đào tạo ngắn hạn, tạo điều kiện cho cán bộ, cộng tác viên dân số tham gia học tập.

Trong năm 2021, Chi cục đã cử 3 cán bộ tham gia học lớp dân số cơ bản, 1 cán bộ tham gia học lớp bồi dưỡng ngạch kế toán viên. Do diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Chi cục đã lồng ghép tổ chức 12 lớp tập huấn cho các đối tượng là cán bộ y tế, cán bộ dân số, cộng tác viên dân số của mô hình phòng ngừa tảo hôn và hôn nhân cận huyết tại 4 địa phương là Đông Triều, Hạ Long, Cẩm Phả, Vân Đồn. Đồng thời, các cán bộ dân số  tham gia nhiều lớp tập huấn do Tổng cục DS-KHHGĐ tổ chức; Chi cục cũng tổ chức 4 lớp tập huấn chuyên môn về công tác đổi sổ A0 ở cả 13/13 huyện, thị xã, thành phố và 177/177 trạm y tế cấp xã, tổng số 159 học viên tham gia.

Chị Vũ Thị Hiểu, cán bộ dân số, Trạm Y tế phường Nam Khê (TP Uông Bí), chia sẻ: Những người làm công tác dân số như chúng tôi được tham gia các lớp tập huấn là hết sức quan trọng và cần thiết. Qua tập huấn, tôi ngày càng nhận rõ được vai trò, nhiệm vụ của cán bộ dân số trong giai đoạn hiện nay. Được bổ sung các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là kỹ năng truyền thông, đã giúp chúng tôi hoàn thành được tốt nhiệm vụ được giao, người dân tin tưởng, dần thay đổi thái độ, hành vi về công tác DS-KHHGĐ.

Ở những huyện miền núi, công tác tuyên truyền, vận động người dân không sinh con thứ 3 là cả một thách thức. Đối với những cộng tác viên dân số, để người dân hiểu và thực hiện đúng là một việc làm không dễ.

Chị Voòng Tài Múi, cộng tác viên dân số bản Quảng Mới (xã Quảng Sơn, huyện Hải Hà), cho biết: Trên địa bàn chủ yếu là người dân tộc thiểu số sinh sống, nên để họ nắm bắt được các chính sách, pháp lệnh dân số, những cộng tác viên dân số như chúng tôi đã dùng các biện pháp “mưa dầm thấm lâu” để tuyên truyền đến họ. Đến nay, bản không còn trường hợp sinh con thứ 3, không có tình trạng tảo hôn. Phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ đã biết cách sử dụng các biện pháp tránh thai an toàn, hiệu quả.

Bằng sự nhiệt tình, trách nhiệm, các cán bộ, cộng tác viên dân số là lực lượng nòng cốt trong việc thực hiện tuyên truyền, vận động người dân thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực dân số. Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, cộng tác viên dân số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ có vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng dân số. Thời gian tới, Chi cục DS-KHHGĐ tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, truyền thông cho cán bộ làm công tác DS-KHHGĐ các cấp.