Tăng cường phòng chống tham nhũng từ thực hiện quy tắc ứng xử

Với tinh thần “không ngừng, không nghỉ, không có vùng cấm, không có ngoại lệ” trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, Quảng Ninh thực hiện chủ trương lấy phòng ngừa làm biện pháp hàng đầu đi đôi với phát hiện, xử lý tham nhũng, đề cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Trên tinh thần đó, việc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trên địa bàn được tăng cường.

Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương đã xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, với phương châm nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu; nâng cao ý thức, trách nhiệm của CBCCVC; xây dựng bộ máy hành chính nhà nước trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu quả, cùng đội ngũ CBCCVC cần kiệm - liêm chính - chí công - vô tư. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật tạo sự chuyển biến về nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về phòng, chống tham nhũng của CBCCVC và nhân dân.

Các sở, ban, ngành, địa phương còn tích cực triển khai thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 5/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt đề án văn hóa công vụ...

Các cơ quan, đơn vị và địa phương tiếp tục thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương; nâng cao tinh thần, thái độ làm việc của CBCCVC; tuyệt đối không gây phiền hà, sách nhiễu, kéo dài thời gian xử lý công việc của cơ quan, tổ chức và người dân; không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân; tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân. Thực hiện “4 xin" (xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép), "4 luôn" (luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ).

Đội ngũ CBCCVC làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; trung tâm hành chính công các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn; bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại cấp xã luôn nêu cao tinh thần, trách nhiệm trong hướng dẫn thực hiện các thủ tục và giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người dân, doanh nghiệp. Hiện 100% TTHC đưa vào giải quyết tại trung tâm hành chính công các cấp trên địa bàn đều được xây dựng quy trình nội bộ giải quyết, đảm bảo phân rõ trách nhiệm, rõ người, rõ việc, rõ thời gian giải quyết, gắn với công tác rà soát, cắt giảm thời gian giải quyết so với quy định và được cập nhật công bố, niêm yết công khai theo quy định.

Cùng với đó, hằng năm, các cơ quan, đơn vị căn cứ quy định của Trung ương, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh, xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác của CBCCVC phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình; công khai kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác theo đúng quy định. Đầu tháng 11 vừa qua, UBND tỉnh ban hành Quyết định số 28/2023/QĐ-UBND về việc ban hành quy định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm CCVC giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, trong cơ quan, đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh. Được biết, từ đầu năm đến nay, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác 737 trường hợp.

Bên cạnh đó, tỉnh, các sở, ban, ngành, địa phương còn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy tắc ứng xử của những người có chức vụ, quyền hạn trên địa bàn. UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 2225/QĐ-UBND ngày 4/8/2023 về việc thành lập đoàn kiểm tra công vụ trên địa bàn tỉnh năm 2023. Ngoài ra, UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo các đơn vị thường xuyên kiểm tra, rà soát đối với những trường hợp cán bộ quản lý, lãnh đạo thông qua công tác quy hoạch, bổ nhiệm, kê khai tài sản để kịp thời phát hiện, tránh vi phạm các quy tắc ứng xử theo quy định của Luật Phòng chống tham nhũng. Từ đầu năm đến giữa tháng 11/2023, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã tổ chức kiểm tra 119 đơn vị về thực hiện quy tắc ứng xử. Qua kiểm tra phát hiện 3 trường hợp vi phạm về quy tắc ứng xử và đã xử lý kịp thời.

Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh và thanh tra các đơn vị cũng triển khai 16 cuộc thanh tra trách nhiệm; đến nay, đã ban hành kết luận 9 cuộc, đang dự thảo kết luận 2 cuộc và đang triển khai tại đơn vị 5 cuộc. Qua thanh tra đã kiến nghị các đơn vị khắc phục một số tồn tại, hạn chế trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tổ chức thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng; kiến nghị thu hồi về NSNN 1.834,634 triệu đồng, kiến nghị khác về tiền 906,399 triệu đồng; kiến nghị xem xét kiểm điểm trách nhiệm 10 tập thể, 10 cá nhân.

Với việc tăng cường thực hiện quy tắc ứng xử trong đội ngũ CBCCVC có chức vụ, quyền hạn, đã góp phần phòng ngừa tham nhũng xảy ra trên địa bàn tỉnh.