Thực hiện chủ đề công tác năm: "5 rõ" ở Đầm Hà

Thực hiện chủ đề công tác năm 2017 của tỉnh “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh”, huyện Đầm Hà đã cụ thể hóa thành công tác năm của huyện “Nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, xây dựng thương hiệu Đầm Hà”. Sau gần 1 năm thực hiện, huyện đã thu được những kết quả đáng mừng, tạo sự chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động của đội ngũ CB,CC,VC, người lao động và nhân dân; góp phần tạo động lực hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Đoàn công tác của Tỉnh ủy làm việc với huyện Đầm Hà về thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TU trên địa bàn. Ảnh: Hữu Việt

Chia sẻ với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Bí thư Huyện ủy Đầm Hà, cho biết: Năm 2017, Đầm Hà nêu cao quyết tâm thực hiện thành công chủ đề công tác năm của tỉnh, của huyện. Huyện đã xây dựng chương trình hành động, trong đó đã đưa các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp cụ thể để thực hiện. Đồng thời, huyện gắn thực hiện chủ đề công tác năm với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ”, Chỉ thị số 05-CT/TW "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”…  Hằng tháng, trong giao ban giữa Bí thư Huyện ủy với Bí thư Đảng ủy các xã, thị trấn, nội dung về chủ đề công tác năm đều được kiểm điểm một cách sâu sắc, các vấn đề của cơ sở được xem xét và giải quyết dứt điểm. Nhờ đó, từ đầu năm đến nay, vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng được nâng lên, cấp ủy các cấp ngày càng phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo toàn diện trên các mặt công tác. Chủ đề công tác năm của Đảng bộ huyện nhờ đó cũng đã được triển khai một cách quyết liệt, có hiệu quả.

Để thực hiện có hiệu quả chủ đề công tác năm của tỉnh, của huyện, Huyện ủy, UBND huyện và các phòng, ban, ngành, cơ quan, đơn vị, xã, thị trấn trên địa bàn thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt tới CB,CC,VC, người lao động việc thực hiện chủ đề công tác năm 2017 một cách thiết thực. Huyện tiến hành rà soát, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng “một đầu mối - một việc” xuyên suốt; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy trình giải quyết công việc, bảo đảm sự đồng bộ, thông suốt theo hướng “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình và rõ hiệu quả”. Từng bộ phận, phòng, ban, từng CC,VC được yêu cầu xây dựng kế hoạch làm việc cụ thể, công khai, chi tiết quy trình giải quyết công việc; không đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trong giải quyết công việc của công dân, tổ chức, doanh nghiệp...

Cán bộ thị trấn Đầm Hà (huyện Đầm Hà) tiếp công dân tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết hiện đại.

Đi đôi với các giải pháp trên, công tác kiểm tra, giám sát thực hiện chủ đề công tác năm và xử lý vi phạm được huyện chỉ đạo thực hiện thường xuyên. Cụ thể, trong 9 tháng năm 2017, huyện đã phối hợp tiến hành 2 cuộc kiểm tra việc thực hiện các nội dung có liên quan đến việc thực hiện chủ đề công tác năm 2017 ở cấp huyện và 5 xã. Thường trực Huyện ủy đã tổ chức kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết số 14-NQ/HU của BCH Đảng bộ huyện về phương hướng, nhiệm vụ năm 2017 (trong đó có nội dung thực hiện chủ đề công tác năm 2017 của tỉnh) tại 10/10 xã, thị trấn và một số cơ quan, đơn vị. UBND huyện đã tiến hành kiểm tra 48 lượt cơ quan, đơn vị về thực hiện chủ đề công tác năm. Các cơ quan, đơn vị trên địa bàn còn thành lập đội kiểm tra để thực hiện nhiệm vụ tự kiểm tra, giám sát thường xuyên việc thực hiện chủ đề công tác năm của CB,CC,VC trong cơ quan…

Qua kiểm tra cho thấy, các cơ quan, đơn vị đã tuân thủ nghiêm túc các quy định trong hoạt động; xử lý công việc thuộc thẩm quyền đảm bảo đúng quy định, nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; chủ động phối, kết hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ. Việc đánh giá, xếp loại CB,CC,VC hằng tháng được thực hiện đúng theo quy định; bố trí, sử dụng CB,CC phù hợp với năng lực, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức. Nhờ đó từ đầu năm đến nay, 100% CB,CC,VC, người lao động luôn tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật về kỷ luật, kỷ cương hành chính và các quy định của ngành và nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác hội họp được chấn chỉnh, thời gian và thành phần tham dự cuộc họp đúng theo quy định, góp phần đảm bảo hiệu quả trong công tác chỉ đạo điều hành, giải quyết công việc. Đặc biệt, đội ngũ CB,CC,VC, người lao động luôn thực hiện tốt các quy định về văn hoá công sở, như trang phục, đồng phục luôn gọn gàng, lịch sự, không hút thuốc, không uống rượu, bia trong giờ hành chính, giờ nghỉ trưa; thực hiện nghiêm nếp sống văn hoá, văn minh, tiết kiệm trong việc cưới, việc tang, lễ hội. Việc thực hiện nếp sống văn hoá, văn minh ở các thôn, bản, khu phố được đẩy mạnh, thu hút đông đảo nhân dân tham gia. 

Thực hiện chủ đề công tác năm 2017 ở huyện Đầm Hà đã tạo chuyển biến rõ nét trong thực thi công vụ của đội ngũ CB,CC,VC, người lao động trong các cơ quan nhà nước. Đây là động lực quan trọng để huyệnthực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2017 và những năm tiếp theo.

Nguyễn Chiến

[links()]