Vì sự tiến bộ của phụ nữ

Thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, tỉnh Quảng Ninh đã triển khai nhiều giải pháp, tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ học tập, lao động sáng tạo; xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc; đóng góp tích cực cho sự phát triển của tỉnh.

Quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác phụ nữ và tiếp tục thực hiện các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ, thời gian qua các cấp, ngành luôn quan tâm thực hiện mục tiêu bình đẳng giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa và xã hội. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới được quan tâm triển khai từ cấp tỉnh đến cơ sở, trong đó chú trọng truyền thông nâng cao nhận thức của cộng đồng về giới và bình đẳng giới.

Sở LĐ-TB&XH - cơ quan tham mưu quản lý Nhà nước về bình đẳng giới và là Thường trực Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh, đã ban hành nhiều văn bản triển công tác này. Đồng thời, tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành chính sách bảo trợ xã hội, dạy nghề, hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, trong đó đối tượng hưởng lợi có phụ nữ và trẻ em. Tại các địa phương cũng triển khai thí điểm mô hình thành phố an toàn, thân thiện, chống quấy rối, xâm hại tình dục phụ nữ và trẻ em...

Ở các địa phương, nhiều hoạt động tôn vinh phụ nữ nhân ngày 8/3, 20/10 đã diễn ra thường niên, trở thành hoạt động truyền thống và được cộng đồng tích cực hưởng ứng. Nhận thức của phụ nữ về vai trò, vị trí trong gia đình và xã hội ngày càng được nâng lên. Ngày càng có nhiều phụ nữ giữ vị trí cán bộ lãnh đạo, quản lý, doanh nhân tiêu biểu, điển hình phát triển kinh tế...

Giai đoạn 2016-2020, nữ tham gia lãnh đạo quản lý tại các cơ quan thuộc UBND tỉnh chiếm 15,65%; nữ lãnh đạo UBND cấp huyện chiếm 8,7%; nữ lãnh đạo cấp phòng của sở, ngành và UBND cấp huyện chiếm 28,32%; nữ lãnh đạo UBND cấp xã chiếm 16,32%. Năm 2020, có 8/12 cơ quan của Đảng, chính quyền, tổ chức chính trị- xã hội ở cấp tỉnh có lãnh đạo chủ chốt là nữ, chiếm 66,66%; 100% cấp huyện có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Nhiệm kỳ 2020-2025, nữ tham gia cấp ủy cơ sở đạt 29,3%...

Các cơ chế, chính sách trong lĩnh vực lao động, việc làm có liên quan trực tiếp đến phụ nữ cũng được tích cực triển khai. Qua đó, đã giúp tạo việc làm tăng thêm cho 92.734 lao động (đạt 100,6% kế hoạch). Tỷ lệ lao động nữ được tạo việc làm hằng năm đạt từ 48,66 - 52%, tăng 6,55% so với giai đoạn trước. Các hoạt động hỗ trợ phụ nữ nghèo vay vốn ưu đãi được quan tâm triển khai. Tỉnh đã hỗ trợ trên 32.000 lượt hộ phụ nữ nghèo vay vốn ưu đãi, trong đó hộ phụ nữ nghèo ở nông thôn là trên 19.000 lượt, hộ phụ nữ nghèo thuộc vùng dân tộc, miền núi gần 13.000 lượt.

Tỉnh cũng đa dạng các hoạt động chăm sóc sức khỏe và đảm bảo thụ hưởng các dịch vụ văn hóa, thông tin cho phụ nữ và trẻ em. 100% xã phường, thị trấn đã xây dựng, triển khai mô hình phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, như: Ngăn ngừa giảm thiểu tác hại của bạo lực trên cơ sở giới; địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh; ngăn ngừa, giảm thiểu tình trạng tảo hôn, ép kết hôn trong nhóm đồng bào dân tộc thiểu số; tăng cường sự tham gia của nam giới trong phòng chống bạo lực giới.

Mục tiêu đến năm 2025, tỉnh có 60% trở lên các sở, ban, ngành trực thuộc UBND tỉnh, UBND và HĐND các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ; 80% trở lên các cơ quan của Đảng, MTTQ và đoàn thể chính trị - xã hội có lãnh đạo quản lý là nữ; 80% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản; 100% số nạn nhân bị buôn bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hoà nhập cộng đồng; 70% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới…

Hiện thực hoá mục tiêu này, tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ, như: Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2030; kế hoạch hỗ trợ dạy nghề dưới 3 tháng cho lao động nông thôn, trong đó có lao động nữ… Các ngành chức năng của tỉnh tăng cường công tác thanh, kiểm tra chuyên ngành và liên ngành để xử lý nghiêm khắc, kịp thời đối với các trường hợp vi phạm pháp luật về bình đẳng giới; tạo điều kiện giúp phụ nữ và trẻ em gái được nâng cao tính tự chủ, tự lập và tích cực tham gia vào các lĩnh vực của đời sống xã hội…